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天神南駅から徒歩2分◎週休2日☆老人ホーム入居相談員のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 老人ホームの入居先を探しているお客様を福岡市内の病院などから紹介してもらい、入居までをサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 福岡市内の病院などからお客様の老人ホームの入居先探しのご依頼を受けます。 その後、お客様のご希望をしっかりヒアリングし、候補の施設を一緒に同行して見学。 入居先が決まるまでに、しっかりとサポートするのが私たちの仕事です。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 現場経験者歓迎 要普通免許 営業未経験の方もOK
- 住所
- 福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目23-2福岡市営地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩で2分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神）駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄七隈線 渡辺通駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 福岡市城南第1 地域包括支援センターの地域包括支援センター相談員求人
【福岡市城南区別府】扶養手当・賞与あり☆年間休日120日♪地域包括支援センター相談員としてさらなるキャリアアップを目指せるお仕事です！
- 給与
- 契約職員 月給 240,255円
- 仕事内容
- 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 1．高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業務 2．介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※採用日：随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり（過去3年間、登用実績あり） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【必要な資格】 （1）または（2）のいずれか必須 (1)社会福祉士 (2)社会福祉主事 ※社会福祉士であって介護支援専門員の資格を取得していない方については、介護支援専門員の資格取得に向けて受験することを約する方を募集します。 ※社会福祉主事については、福祉事務所の現業員等の業務経験が5年以上または介護支援専門員の業務経験が3年以上ある方で、かつ、高齢者の保健福祉に関する相談援助業務に3年以上従事した経験がある方。 【その他】 初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など）ができる方。
- 住所
- 福岡県福岡市城南区別府3-6-15福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 325,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける相談員業務を担っていただきます。 ・ベッドマネジメント ・新規入居者様、ショートステイ利用者の獲得 ・家族様、各専門職との連絡調整 ・請求業務（レセプト、利用料請求） ・関係機関（医療機関・介護事業所等）との連携 ・利用者様の送迎を含む運転業務 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更なし」※開設までは準備室での勤務
- 応募要件
- 下記いづれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 その他、パソコン基本操作・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 福岡県福岡市博多区麦野２丁目２５番板付中学校前バス停すぐ
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
福岡市認知症フレンドリーセンターの認知症コーディネーター(生活相談員)求人（契約職員）
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【未経験OK／月給29万～／残業少なめ】認知症の方とご家族が安心して暮らせる街づくりに取り組みませんか！
◎このお仕事について
認知症当事者やご家族への相談対応・情報提供を行うほか、必要に応じて他機関への紹介・連携も行います。また、AR（拡張現実）を活用した認知症の体験プログラムや、ケア技法「ユマニチュード」を学べる講座など、市民や企業向けの啓発活動も積極的に展開。家族同士がつながり、支え合える交流の場やピアサポートの場も提供します。私たちが目指しているのは、誰もが自分らしく、希望を持って生きられる街づくりです。その実現に向けて、一緒に歩んでくださる方を心からお待ちしています。人と関わることが好きな方、認知症当事者やご家族の思いに寄り添いたい方、地域とつながる仕事に取り組みたい方は、ぜひご応募くださいませ。
募集内容
募集職種
仕事内容
・認知症当事者およびご家族に対する相談・情報提供 ・相談内容に応じた他の機関への紹介・引き継ぎ ・認知症に関する講座の企画、調整、運営、正しい理解と適切な対応の普及 ・ピアサポート、本人ミーティング、オレンジ人材バンクなどを通じた認知症当事者の活躍の場の創出 ・オレンジパートナーズなどによる企業支援 ・交流スペースや展示エリアの企画・運営 ・国内外の視察受付・対応 ・認知症体験ARの受付・実施 ・ホームページを通じた認知症フレンドリーシティプロジェクトの情報発信 ・その他、認知症に関する取り組みの企画・実施 ・契約社員からのスタートですが、より高いキャリアを目指す方は正社員登用の可能性もあります ・雇用期間1年（自動更新/更新上限なし） ・業務内容の変更：会社の定める業務 ・就業場所の変更：会社の定める事業所
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給：25万～ ・固定残業代：約4万～（20時間、超過分は別途支給） ※経験や能力を考慮の上で決定します。 想定年収 430万円 ～ 530万円 賞与は年2回支給されます。（目安：計2.5ヶ月分） 試用期間：3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【コーディネーター/未経験】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■交通費支給（上限月4万円） ■社⽤携帯貸与 ■会員制福利厚⽣サービス ■勤続表彰（5、10、20年） ■クラブ活動（ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部など） ■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など） ■研修制度 ■育児・託児⽀援制度 ■敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有） ＜健康に関する取り組み＞ 【定期健診】 福岡の医療機関で健診を受けられた場合に実費精算いたします。 【健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room)】 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。 健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。 【健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team)】 運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。
教育体制・研修
勤務時間
月曜－土曜9:30-18:30（休憩1時間）のうち、週実働40時間のシフト制 ◎勤務シフトは事前に協議し、決定します ◎残業時間の目安：月15時間
休日
・週休2日制（日曜＋1日） ・祝日
長期休暇・特別休暇
・夏季（3日） ・年末年始（3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り支給） →取得しやすい雰囲気です。 通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。 ・産前産後休暇、育児休暇 →取得率、復帰率ともに100％の実績です。 ※男性育休取得実績有
応募要件
歓迎要件
・認知症当事者と関わった経験をお持ちの方 ・支援制度やサービス・地域リソースをお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 採用担当より連絡させていただきます ↓ [2]書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ [3] 面接（1～2回） ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※チーム責任者、センタースタッフなどとお会いいただきます （詳細は都度採用担当よりご連絡いたします） ※メディヴァ福岡支店（福岡市博多区）もしくはオンラインにて実施します ※面接回数は変更になる可能性もございます ※エントリー～内定までの期間はおよそ1か月です
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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