湯上がり処ぱらいそ【2025年11月01日オープン】の生活相談員求人（正職員）
スライドギャラリー
♨️相談業務だけじゃない。利用者様としっかり関われる生活相談員です
入浴・機能訓練・お食事・人とのつながりを通じて、利用者様がほっとできる時間を提供していきます。
現在、オープニングスタッフとして生活相談員を募集しています。
生活相談員は、利用者様やご家族、ケアマネジャーと事業所をつなぐ大切な役割です。
契約や相談援助、連絡調整などの業務だけでなく、フロアで利用者様と直接関わる機会も多くあります。
「人と話すことが好き」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「利用者様一人ひとりに寄り添いたい」
そんな方を歓迎します。
介護業界や生活相談員未経験の方も大歓迎です。
オープニングスタッフだからこそ、スタッフみんなで意見を出し合いながら施設づくりに関わることができます。
利用者様にとっても、働くスタッフにとっても「また来たい」「ここで働いてよかった」と思える場所を、一緒につくっていきませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 ■生活相談員業務 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・利用調整、契約業務 ・担当者会議への参加 ・通所介護計画書等の書類作成 ・記録業務 ■介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・機能訓練のサポート ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 利用者様と直接関わる機会も多く、相談業務だけでなく、現場の中心となって活躍していただきます。 ■当施設ならではの特徴 湯上り処ぱらいそでは、入浴後にほぐし整体やストレッチを取り入れ、利用者様の心と身体のリフレッシュをサポートしています。 希望や適性に応じて、ほぐし整体やストレッチの技術を学ぶことができるため、生活相談員としてだけでなく、利用者様に喜ばれる技術や知識も身につけることができます。 介護福祉士としてキャリアアップしたい方、生活相談員に挑戦したい方、介護にプラスアルファの強みを身につけたい方を歓迎します。 ■変更の範囲 ・勤務地…グループ法人含む全国の事業所 ・職務内容…当社業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給：170,000円～200,000円 ・処遇改善加算：12,000円～14,000円 ・資格手当：30,000円 ・運転手当（一律支給）：40,000円 ・管理者手当（一律支給）：25,000円～45,000円 時間外労働：あり（月平均10時間程度） 【昇給】 あり：年1回1月当たり4,000円～52,290円（前年度実績） 【賞与】 あり：年2回210,000円～280,000円（前年度実績） 試用期間 3ヶ月（同条件）
教育体制・研修
eラーニング導入
勤務時間
8：00～17：00 ・休憩：60分 時間外労働：あり（月平均10時間程度）
長期休暇・特別休暇
・特別休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施→職場見学（半日程度）→社長面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
湯上がり処ぱらいその職員の声
施設長/介護管理職(スーパーバイザー)
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
ひとりひとりのスタッフが利用者様に対して誠心誠意向き合い、自分にできる最高のサービスを提供できる環境は魅力的です。 利用者様からの「ありがとう」の言葉で、さらにスタッフ、事業所で考え行動できるところは他にはない魅力だと思います。 わたしたちは自分たちが楽しく働ける職場環境であることが、利用者様へいいサービスを提供できると考えています。なので、サービス提供中だけでなくそれ以外でもお互いフォローしたり声をかけたりと働きやすい環境をひとりひとりが意識し、行動しています。
一緒に働きたい方を教えてください
「人」と接することが好きなこと、自分自身が仕事に真摯に向き合い楽しむことができる方が向いていると思います。 介護という仕事はひとりではできません。一緒にいる仲間がいて、初めて利用者様に最高のサービスを提供できる環境になります。 そのことを理解し、チームワークを大事にできる方と一緒に働きたいです。 また、成長するチャンスがたくさんある会社なので、チャレンジすること成長すること、向上心のある方と働きたいです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
現場では、利用者様や一緒に働くスタッフと楽しい時間を過ごせることです。 自分自身のスキルアップが利用者様の満足度、ADL向上に繋がります。喜んでいただける、感謝の言葉ををダイレクトに感じられるのは、パライソの良いところだと思います。 「昨日より今日楽しかったと思ってもらえる１日を過ごしてもらう」を私はモットーに日々現場で向き合っています。。 新店舗も増えていく中、ひとりひとりに成長のチャンスがありますし、私自身も１０年以上この会社にいますが、学ぶことが多くやりがいを感じています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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