LITALICOレジデンス井の頭公園の世話人（夜勤専従）(生活支援員)求人（正職員）

月給276,000円〜 296,000円

最終更新日:2026/10/13

【夜勤専従×社員/井の頭公園/グループホーム】重度障がいのある方をサポートする夜間支援スタッフ

◇LITALICOレジデンス井の頭公園
入居者さまの『安心』と『尊厳』。
完全新築の心地よい住環境はもちろん、一人の人間として当たり前の敬意を持って接することを大切にしています。

◇新築のきれいな施設
完全新築で設計された清潔で快適なファシリティ。入居者にも職員にも心地よい環境です。

◇看護師配置による安心感
日中は常勤の看護師が在籍し、医療的ケアや健康管理に関する相談が可能。支援スタッフの安心にもつながります。

◇入浴介助の高い実施頻度
コンセプトに基づき、衛生面と生活の質を重視したサービス提供を行っています。

◇独自開発の支援記録システム
LITALICOのエンジニアチームが現場の声を反映して独自開発した、オリジナルの支援記録システムを導入しています。

募集内容

募集職種

世話人（夜勤専従）(生活支援員)

仕事内容

身体介護オープン3年以内

重度障がい者向けグループホームにおける【夜勤専従】の支援スタッフとして、ご入居者さまの生活支援および付帯業務をお任せいたします。開設済みの拠点に続き、東京都内での複数新設も決定しており、いずれの施設も積水ハウス施工の新築物件で、安心・快適な住環境が魅力の一つです。ご家族が訪れやすく、ご利用者様にとっても周辺地域とのつながりを感じながら安心・安全・快適に暮らせる住まいを提供します。 ◇業務内容（例）：・夕食前後の生活サポート（食事介助・服薬支援など）・就寝準備のサポート（着替え・口腔ケア・トイレ誘導など）・消灯後の見守りと巡回・夜間のコール対応や必要に応じた支援（体位交換、排泄介助など）・早朝の起床サポート（整容・朝食準備など）・記録入力や引き継ぎ業務・簡単な清掃や洗濯対応・移乗介助（ベッドから車椅子等）平日・土日祝日含むシフト制 └ 夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）（例）1日の流れ｜ 16:00～17:00：引継ぎ・安心して過ごすための見守り対応 17:00～19:00：夕食提供・服薬管理・口腔ケア（身体障がいの方の食事介助、内服支援、口腔ケアを実施） 19:00～21:00：就寝前の生活支援、就寝サポート 21:00～24:00：記録作成・事務作業、夜間巡回 24:00～02:00：休憩（仮眠可）※場合によっては1時間ずつの取得も可 02:00～06:00：夜間巡回、朝食準備・洗濯・掃除 07:00～10:00：朝食提供、体調確認、服薬管理、ゴミ出し従事すべき業務の変更範囲：・当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所

診療科目・サービス形態

グループホーム障害者支援

給与

【正職員】月給276,000円〜296,000円

給与の備考

月給：276,000円（各種手当等含む）【内訳】本給：210,000円 LP手当：10,000円夜勤手当：56,000円（月8回）※1回7,000円、実際の夜勤回数により変動　 ◇その他手当東京都居住支援特別手当：20,000円（※支給期間・条件あり）勤続手当：1,000円/月 ※入社の翌年度から月額1,000円追加（1年毎、10年目まで毎年度1,000円追加） ◇賞与：あり（年1回｜5月に支給） ※想定年収は、3段階評価中、中央評価の賞与額（10万円）で算出 ※実際には評価により変動（7万円・10万円・13万円）試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK 社割あり

・社会保険完備・東京都居住支援特別手当（月20,000円）支給対象（※支給期間・条件あり）・社宅制度（会社de賃貸制度） ※正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度。・通勤手当（月上限5万円まで）・社内割引制度・育産休暇／育産休サポート制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用・カウンセリングサポート／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）・各種社内勉強会あり（メリット：家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減）

教育体制・研修

研修制度あり

・一人ひとりの利用者さんごとの移乗や対応で気を付けるべき点、食事介助の方法などはマニュアルやOJTでフォローアップさせていただきます

勤務時間

夜勤専従あり

夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） 1ヶ月単位の変形労働時間制（※月間総労働時間：144～177時間）・平日・土日祝日含むシフト制（※月9～11回の勤務を想定）・夜勤は1回あたり実働16時間（休憩2時間）・夜勤は最大で2連続まで（3連続以上の夜勤はありません）（勤務例）月曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）火曜日：休水曜日：休木曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）金曜日：休土曜日：休日曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※週2～3回程度を想定

休日

育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり夏季休暇あり年末年始休暇あり

年間休日：120日以上　【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】休日休暇形態：シフト制（最低月8日～9日程度休み）／希望休考慮あり ※土日、祝日を含むシフト制（曜日固定の休みなし） ※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇 ※年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠（祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり）

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社初月に付与）出産・育児・介護休暇

応募要件

社会福祉士無資格可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上

障がいのある方・高齢の方などを対象とした施設での身体介助（食事・入浴・排泄）の経験がある方 ※経験年数不問・無資格可 ※お仕事ではなく、ご家族の介護に携わった経験のある方も歓迎！

歓迎要件

・障がい者、ないしは高齢者の方のサポートや生活・介護に関する勤務のご経験がある方（業務でのご経験かどうかや、年数は問いません）＜活かせる資格・ご経験＞・資格：介護福祉士、社会福祉士、初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、重度訪問介護従業者養成研修、強度行動障がい支援者養成研修・ご経験：喀痰吸引、経管栄養、てんかん対応

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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