障がい者グループホーム　らしく二俣川の施設管理者(生活支援員)求人（正職員）

💡この求人のポイント💡

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■未経験OK！
■福祉資格は不要◎
■月9日休み
■賞与・昇給あり
■入社時期の相談OK

福祉に携わりたい方を歓迎しています！

🍃らしくとは？🍃

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精神障がいや知的障がいなど、
様々な障がいをお持ちの方が
地域の中で自分らしく暮らすための
支援をしている障がい者グループホームです。

建物は一軒家で、
定員4～7名ほどの小規模施設です。

らしくでは、障がいをその人の個性と捉え、
一人ひとりの個性や強みを活かしながら
地域で自立した生活を送れるよう支援しています。

今回募集するのは、
そんなグループホームの運営を支える【管理者】です。
管理者として施設を運営しながら、
ご入居者さまが安心して暮らせる環境づくりと、
スタッフがより良い支援を行える体制づくりをお願いします。

✨この仕事の魅力✨

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＼💡「もっと良くしたい」をカタチにできる／
管理者にお任せするのは、
決められた業務をこなすだけのお仕事ではありません。
「最近、〇〇さんの様子が少し違うかも」
「スタッフがもっと働きやすくするには？」
「この支援方法を変えてみたらどうだろう？」
そんな現場での気づきを大切にし、
自分で考えながらより良い施設づくりに取り組めます。

自分のアイデアや工夫を、
日々の支援や施設運営に活かせる環境です！

＼🌈「人」を大切にする管理者へ／

管理者だからといって、
スタッフを管理することだけが仕事ではありません。
ご入居者さまの小さな変化に気づいたり、
ご家族の話に耳を傾けたり、
スタッフ同士の関係性に目を配ったり。

一人ひとりと丁寧に向き合うことも、
大切な役割のひとつです。
「仕事を回す」だけではなく、
「人と向き合う」ことを大切にできる方を歓迎します♪

＼💡未経験から管理者にチャレンジできる／

「管理者の経験がないけど大丈夫かな…」
という方もご安心ください◎
福祉業界での経験や資格は問いません。
入社後は研修などを通して、
必要な知識を身につけていけます。

これまでの経験よりも、
「まずやってみよう」
「もっと良くするにはどうしたらいいだろう」
と考えられる姿勢を大切にしています。

＼🌸一人で抱え込まない環境／

まずは自分で考えてみることは大切ですが、
何でも一人で解決する必要はありません。
困ったときや判断に迷ったときは、
どんどん相談してください◎

周りと協力しながら、
より良い施設を目指していただければと思います！

✨こんな方をお待ちしています✨

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・まずは考えてやってみる！ができる方
・一人で抱え込まず、困ったときは周囲に相談できる方
・新しい考えやアドバイスを素直に受け止められる方
・人と向き合うことを大切にできる方
・落ち着いた対応ができる方

ご利用者さまやスタッフと丁寧に向き合い、
相手の立場に立って考えられる方を歓迎しています♪

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✨ご応募後の流れ✨

面接や見学の日程調整のために
「ソーシエグループ採用担当です」という
文言から始まるSMS、メールが届きます。

メールにございますURLに飛んでいただき
面接希望日時などのご回答を
お願いいたします◎

※回答後、順次選考をさせていただきます。

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