【2025年8月、12月採用予定】あなたの『やさしさ』が社会を変える力になる。
【正社員:年収450万以上!】 【1日7~8件】 【中途手当てあり】
【土日祝休み】 【年2回賞与あり】 【ブランクOK!6ヶ月研修あり!】
からだアシストで、一人ひとりの“生き方”に寄り添う訪問治療をしませんか?
◆[その人らしさ]を支える訪問ケアのプロフェッショナルに。
訪問マッサージ・鍼灸の現場は、ただ「治す」だけの医療ではありません。私たちが目指しているのは、「ご本人らしさ」を引き出すケア。
ベッドで寝たきりだった方が、自力で座れるようになった。介護が必要だったご家族が、少しだけ笑顔になる時間ができた。そんな、人生の小さな希望や光を、一緒に作る仲間を募集します。
◆「人柄」を何より大切にしています
患者さまに寄り添う気持ち、共に働く仲間へのやさしさ、技術よりも、まずその「人としての温かさ」を大切にしているのが、からだアシストです。
ブランクがあっても構いません。子育て中でも、介護中でも大丈夫。
一人ひとりのペースに合わせて丁寧に伴走しますので、安心して飛び込んできてください。
◆成長・挑戦を応援する環境です
患者さまの症状や生活に合わせて、オーダーメイドの施術を行っています。パーキンソン病、呼吸器疾患、糖尿病、拘縮や褥瘡ケア、ADL向上支援など、多彩なニーズに応える力が自然と身につきます。
また、新規事業提案制度や役職手当など、挑戦する人を応援する文化も。
治療者としてだけでなく、人としても一緒に成長していける職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療保険を使った「訪問マッサージ」や「はり・灸」に加え、症状や生活背景に応じた運動機能訓練や生活支援を行っています。 ご利用者様のご自宅や高齢者施設を訪問し、「その人らしい生活」を支える施術を提供していただきます。 ~1日の流れ~ 8:40 自宅出発 9:00 午前の施術スタート(直行) ↓ 12:00 お昼休憩 13:30 午後の施術スタート ↓ 18:00 施術終了~帰宅(直帰) 18:20 必要に応じてチャットで情報共有や、事務処理など ↓ 18:30~18:40 業務終了 ◎ご自宅、施設へと訪問し施術を行います。 (1回30分~40分) ◎拘縮、疼痛緩和、循環改善 ◎ベッド上や車椅子周辺での運動や体操指導 ◎ご家族、ケアマネジャー、医師との連携や施術報告 ◆訪問スタイル ◎1日平均7~8件訪問(9:00~18:00の間) ◎直行直帰が基本(ご自宅から現場へ) ◎自転車、バイク、車いずれもOK ◎訪問マッサージ/1回6430円(保険適用で643円~1929円) ◎機能訓練/1回990円(自費) ◆からだアシストならではの特徴 ◎「治療のその先」を見据えたケア ただほぐすだけではなく、症状緩和・QOL向上・ADL改善など、在宅生活の質を支えるケアが特徴です。 ◎“見える化”する情報共有 写真や動画を用いた「情報共有シート」で、離れて暮らすご家族やケアチームと状態を共有。 ご家族様との信頼関係も築け、施術者としてのやりがいを感じられる仕組みがあります。 ◎スタッフ間のつながりを大切に 仕事用のチャットツールで日々やりとり。 週1回の「ランチミーティング」では、仕事の相談やちょっとした悩みも気軽に共有できる温かい場を用意しています。 [ブランクがある方、実務経験が少ない方もご安心ください。] 入社後6ヶ月間の個別研修で、訪問施術に必要なスキルや考え方を丁寧にサポートします。 あなたの技術とやさしさが、ご利用者様やご家族の「今日を安心して過ごせる力」になります。 一緒に地域を支えるやさしい治療を届けていきませんか?
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆実質平均給与34~37万円 ◆想定年収:390万円~468万円) ※試用期間6ヶ月(期間中は250,500円~400,500円) ◎年収モデル 年数 月収 年間賞与 想定年収 1年目 30万円 約30万円 約390万円 2年目 33万円 約38万円 約434万円 5年目 35万円 約48万円 約468万円 ◎中途手当 ※入社後6ヶ月間は、転職で不利にならないよう前職と同等となるよう支給 [備考] ・基本給:21.3万円~ ・時間外手当:3.5万円(25時間相当分) ※実際の平均残業は30~40分/日 程度です。 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆賞与:年2回(6月・12月)支給 ・6月:決算賞与 ・12月:業績評価賞与 決算賞与では、会社の利益をチームに還元する「上乗せ支給制度」 ※個人とチームの頑張りがそのままボーナスに反映されます ◆各種手当 作業補助手当:10,000円/月 車両手当: ・自転車 1,200円 ・バイク 7,000円 ・自動車 20,000円 ・車両購入補助(最大):170,000円 ・子ども手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・役職手当 ・インセンティブ(業績に応じて支給) ・昇給制度:年1回 からだアシストでは、「できるだけ長く、安心して働いてほしい」という思いから、 固定給+賞与+手当+福利厚生をしっかり整え、 業界の中でも安定した高報酬と安心できる制度を提供しています。
想定年収
- 【訪問マッサージ師/未経験〜/5年】
- ・入職1年目 390万円
- ・入職3年目 434万円
- ・入職5年目 468万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
開業当初から比べ、スタッフ数・利益ともに着実に増加し、これに伴って制度の充実も進めてきました。まだ完成形ではありませんが、社員の声に耳を傾けながら“共につくっていく制度”であることが特徴です。 ◆保険 ◎社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ◎施術賠償責任保険 ◎所得補償保険 ◎業務災害保険(上乗せ) ◆その他 ◎施術用タオル10枚、スクラブ(通年用)2着、夏季用ポロシャツ3着を貸与 ◎年1回の健康診断 ◎インフルエンザ予防接種 ◎コミュニケーションランチ制度 ◎週1回ランチ無料&デザート食べ放題 ◎子ども手当(扶養でなくとも支給!) 社員一人ひとりが「心身ともに豊か」であることを第一に考えています。 そのために、日中は全力で働き、定時後はしっかり休む。年収水準も高く、プライベートも犠牲にしない。それが、わたしたちの働き方です。 ・自分自身と大切な人との時間を大切にすること ・金銭的にも安定していること ・将来に希望を持ち、スキルや知識を磨き続けられること そのすべてを、職場で支えられるよう努力しています。 今後も「もっと働きやすく、もっと安心できる職場」へ進化していきます。 あなたの声やアイデアも、私たちの成長の一部です。ともに、よりよい職場をつくっていきましょう。
教育体制・研修
~安心して始められる。成長し続けられる~ 訪問マッサージは「一人で現場に出る」印象を持たれがちですが、からだアシストでは「ひとりにしない」教育体制を大切にしています。 現場の実践力・人間力・そして“その人らしさ”を大切にした指導方針で、経験の有無にかかわらず着実に成長できる仕組みがあります。 ◆入社後の研修フロー [1~2週目:基礎] ・訪問マナー・制度理解・記録方法などを学びます ・先輩スタッフとの同行訪問を通じて、実際の現場を肌で感じられます ・チャット・紙資料・動画など多様な形式で理解をサポート [3~6週目:実践同行・部分的な施術対応] ・簡単な施術や会話から徐々に慣れていただきます ・毎回の振り返りで不安や疑問を解消 [2ヶ月目以降:担当患者を少しずつ持ちながら独り立ちへ] ・引き続き必要に応じて同行やミーティングを実施 ・進捗や悩みは週次で確認・相談できる体制があります ~現場では「経験」ではなく「意味」を学ぶ~ 私たちは、「数をこなす」教育ではなく、「意味を知り、相手の背景まで理解する」ことを大切にしています。 一人ひとりの患者さまに対して、どんな意図でその施術を行うのか―― その目的を考えることで、施術者自身も「手応えのある治療」を感じられるようになります。 ◆学べる訪問技術とケア領域 ◎症状緩和ケア ・パーキンソン病、PSP(進行性核上性麻痺)、小脳変性症などの筋固縮への疼痛緩和 ・COPDや在宅酸素導入者への呼吸困難の軽減ケア ・糖尿病による末梢症状(浮腫・しびれ・冷感)の緩和など ◎褥瘡・拘縮ケア ・長期臥床による褥瘡・拘縮を予防・改善 ・体位変換や関節可動域訓練、首・背部の緊張緩和による誤嚥性肺炎予防 ◎日常動作ケア(生活動作向上) ・移乗動作・更衣・排泄など、生活に密着した機能の維持向上 ・圧迫骨折や大腿骨骨折などの術後ケア/骨折後のADLリハ ・自立支援に向けた転倒予防や筋力維持 ◎必要に応じた都度研修/勉強会 ・疾患別・状態別の社内勉強会 ・外部講師を招いた技術・知識研修 ・オンライン・チャット上での情報共有や相談体制 「ひとりで行くけど、ひとりじゃない。」 からだアシストの現場には、安心して相談できる先輩と、温かく見守る仲間がいます。 「現場に出るのが怖い」という不安が「やりがい」に変わるまで、丁寧に伴走いたします。 ご希望に合わせて、「リーダー職」「専門ケア領域」「教育担当」などのキャリアステップも描けます。 訪問分野に自信がなくても、やさしさと学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 一緒に成長していける方をお待ちしています。
勤務時間
休日
患者様へは子育て世帯が働く治療院とお伝えしており、時間変更・お休みについてご理解をいただけるよう促しております。 例えばお子さんの行事、体調不良について ・一時的な時間変更 ・お休みや日程変更 ・他施術者による代診 などなど、少人数ならではの融通が効かせられるような環境を作るよう邁進しております。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) 冬季休暇(5日)
応募要件
歓迎要件
弊社では技術よりも、人柄を重視します。 ・資格をいかした実務経験が合計1年以上 ・中途歓迎、ブランクのある方歓迎 ・子育て世帯歓迎 ・介護をされている方もぜひ
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームより、まずはメッセージをください ↓ ■POINT■ 「面接の前に、詳細が聞きたい、、」 もちろんOKです! 会社見学、説明をご希望の方もぜひご連絡ください。 ↓ [2]個別の会社説明会を実施後、「いいな」と思ってくださいましたら面接のご希望を改めてお願いします。 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
訪問準備

9時からの訪問に間に合うよう準備をします。 よりスムーズに活動ができるよう朝礼は廃止しておりますので、患者宅または施設へ直行します。
午前の訪問開始

患者様宅、または施設で訪問治療を行います。 「この先生に診てもらって本当に良かった」 「いつも笑顔で元気がでます」 「楽に体が動かせるようになりました」 と言っていただけると嬉しいですよね。 一人ひとり丁寧に、治療計画に沿って施術を実施していきます。 概ね30分程度の治療を行います。 患者様によっては+10分の運動指導を行い、日常動作ケアを実施します。 一人の患者様に複数担当者がついている場合、 ・写真 ・動画 などの撮影をさせていただき、情報共有を行う場合もあります。
お昼休憩

概ね1時間程度の休憩を取ります。 院内に戻ると時間のロスになりますので、 次の訪問先に近い飲食店などで食事を取ります。 ※もしご自宅に近い場所でしたら帰宅してもOK! 「え?毎回昼食代を払うのはもったいない、、、」 と思いませんでしたか? 大丈夫です! からだアシストでは【作業補助費10000円/月】の支給がありますので、 昼食代に当てていただき、おいしいランチと共にゆっくりと休憩をとりましょう。
午後の訪問開始

午後の訪問開始です。 日中はチャットツールを用いて連絡を取り合います。 訪問業務では移動→治療→移動→治療の連続のため、オンライン上でのやり取りで完結できるよう工夫をしています。 電話は[03plus]というスマホアプリを使っているため、出先からでも患者様や関係者様と連絡を取り合うことができます。 スマホアプリのため、自分のスマホ番号は相手先には伝わりません。安心ですね。
事務業務

訪問業務のあるあるとして、、、スキマ時間が発生することがよくあります。 20分〜30分などのスキマ時間があると「何をしよう?」と迷ってしまいますよね。 スマホでもパソコンから簡単に報告書作成や、日報を入力することができますので、スキマ時間で事務作業は簡単に進められます。
帰宅

18時頃には最後の患者様訪問が終了します。 終わりましたらご自宅へ直帰しましょう。 遅くとも18時30分頃にはご自宅へ着けると思います。 訪問の実績登録はスマホから行なえますので、訪問毎にササッと入力を実施します。 そのため勤務終わりの作業は、各患者さまの情報共有や、引き継ぎをチャットで行うなど。一ヶ月に1回は報告書作成業務があるくらいのため、遅くとも18時40分頃には業務は終了しています。プライベートを充実させましょう。
からだアシストの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
大上 清輝
[訪問治療院]からだアシスト代表の大上です。 2021年に開設し、現在では7名体制で活動をしています。 在宅マッサージ業界の中でも、緩和ケア・褥瘡ケアなど比較的重度の方を主にサポートする治療院です。 地域で1番 三方良しを実現し、人を喜ばせることに長けた企業を目指しています。 プライベートでは2児の父で、子どもたちと散歩する時間が好きです。
からだアシストでは、経験やスキルよりも「人を想う気持ち」を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。 未経験の方や、しばらく現場を離れていた方でもご安心ください。 私たちは段階別の研修プログラムを整えており、スタッフ全員が管理者経験者だからこそ、しっかりとあなたを支える体制があります。 現在、訪問鍼灸マッサージ部門の定員は最大10名までと決めています。 無理な拡大はせず、小さなチームだからこそできる、一人ひとりに目が届く組織作りを目指しています。 ご利用者様やご家族を支えるお仕事を通して、 一緒に「からだアシスト」という会社そのものを創っていきませんか? 「いきなり面接はちょっと不安で…」という方へ ご安心ください。 会社の良いところも、そうでないところも含めて納得したうえで選んでほしいと、私たちは考えています。 ですので、まずは説明会のご参加をおすすめしています。 ご希望があれば、Zoom等でのオンライン面談にも対応していますので、お気軽にご相談ください。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんなお気持ちだけでも大歓迎です。 皆さまからのご連絡を、心よりお待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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