ゆうき堂訪問マッサージ町田の訪問マッサージスタッフ(あん摩マッサージ指圧師)求人（正職員）

『稼げて学べて楽しい職場』をつくる

困っている人を救える力を持ち、喜ばれる仕事をたくさんやるから稼げる仕事になる。
そう信じて経営し、常に業界平均より数割高い報酬を出し続けています。
「ゆうき堂さんにお願いしたい」という依頼が多い仕事ほどトラブルやストレスが減り、期待されるハードルは上がるがやりがいも上がり、責任を持つことで成長します。

⚪︎30代訪問マッサージ経験者 年収例
現状、
【500万円】は当たり前
【600万円】は現実的で
【700万円】は手に届く
が目安。
【800万円オーバー】を出すのが今の目標です。

⚪︎月給目安
訪問マッサージ経験者 35万円スタート可
訪問マッサージ幹部経験者 40万円スタート可
訪問マッサージ未経験者可（28万円スタート）

⚪︎ボーナス
年2回（1回につき1万～120万円）

治療院の価値

「痛みや生活動作で困っている人の暮らしを手助けし救う」こと。そのためには相手が何になぜ困っていて、どうなることを望んでいて目標にすればよいのか？
観察力、傾聴力、推察力、説明提案力などコミュニケーションスキルの向上は『救う力＝あなたの価値＝収入』に必ずつながります。

ゆうき堂の社内SNSを中心とした生活の中で、常に学んでいってください。

命＝時間

患者さんの残り少ない命の時間の質を少しでもより良くしたい。
同じく働く皆んなの時間を大切にしたい。
時間あたりの生産性を高め、拘束時間はなるべく少なく効率よく稼ぐ仕事をして頂きたい。
ほとんどのやり取りは社内SNS（トークノート）で完結し、対面のミーティングは年に数回。
カルテや報告書も全てWebで管理。
直行直帰で問題のないスタッフは町田の本社に行くことは月に1～2回。
現場9時スタート17:30フィニッシュ帰路に。
歓送迎会、飲み会などコロナ前から縮小。
子育てパパが働きやすい職場を目指しています。

生涯年収

人生の重要な要素となる数字で日本国民の平均以下にならないようこだわっています。
プレーヤーとして40才くらいまでの若いうちはもてはやされ、転職先もいくらでも有り稼げます。しかしそこから右肩下がりで選べなくなる職業だからこそ「独立開業」を目指す人が増えます。
私（代表）個人としては独立開業は勧めません。リスクだけでなく、性格的に合わないと仕事の幸福度が低くなることが一番リスクだと思っているからです。
ひとり親方で開業して、手取り30万円平均で60才までやれている人は10%くらいなのではないでしょうか？
ゆうき堂は年代が重ならず20、30、40、50代が分散して働ける職場です。
「75でもゆうき堂の仕事をやっているよ！」という治療院職場を目指しています（今までの最高雇用年齢は73才女性でした）。
稼ぐことに長けた独立心の強いスタッフのためのパートナーシップ制度や、業務委託のバックオフィスや営業支援ももちろんしています。