🟩歩合制ではありません!車で訪問!駅徒歩1分!未経験者歓迎!◎まずは見学してください!
🟩みどりの風の特徴
🟢歩合制ではありません!
「歩合はありません」「固定給なので件数をこなして稼ぎたい方は他社へ」を全面に出して求人をしてきたためか、あまりがつがつしたスタッフがおらず、穏やかで温厚な人が本当に多いです。🟢直行直帰ではありません!
毎日出勤していただき、原則全員が朝のミーティングに参加しています。情報共有と社員同士のコミュニケーションを大切にしています。夕方は終礼こそありませんが、全員事務所に戻ってきます。カルテを記入しながらの雑談、施術練習など、穏やかな時間が流れています。🟢社用車での訪問です!
原則、全員が社用車で訪問します。雨の日も快適、何よりも安全です!自転車、バイクの訪問を希望する方にも対応可能です。
🟢とにかく「のんびり」「丁寧」に新入社員研修を行っています!
1か月で独り立ち…なんてことは絶対にありません。一日8件の訪問ができるようになるまで3~5ヶ月かけて丁寧に育成します。🟢所長、副所長などの管理者も全員マッサージ師です! ※これは本当に大切なポイントです。
社長を含め、すべての管理職がマッサージ師、鍼灸マッサージ師なので、「鍼灸マッサージ師の気持ちをわかってもらえない」なんてことは起きません。現場に出ているプレイングマネージャーとして、現場の悩みに共感しながら応えてくれます。🟩目指しているのは「マッサージ師が働きやすい職場」
🟢みどりの風が考える「働きやすい職場」とは、「ほどほどに働き、ほどほどに稼ぎ、ほどほどに休み、ほどほどに遊び楽しみ」「学ぶことができ、資格を活かすことができ、働き方を選ぶことができ、誇りを持って働くことができる」職場です。🟢安定した固定給、退職金制度、社用車での訪問、セミナー受講制度、書籍購入制度、患者様の複数担当制、充実した管理職手当。
2019年に鍼灸マッサージ院を開設し、「資格を活かすことができる」場を増やすことができました。現在、訪問4日勤務、外来1日勤務など様々な働き方をしているスタッフがいます。
🟢会社行事(忘年会、歓迎会、BBQ等)はすべて「本当に」自由参加。無理な付き合いは一切ありません。&全額会社負担です。
🟩働き方は遠慮なくご相談ください!週休3日、時短勤務、季節ごとの調整など、あなたに合った働き方を一緒に考えます!
子育てや介護、趣味、体調の変化など…ライフステージに応じて柔軟に働き方を変えているスタッフがたくさんいます。🟢勤続10年間で週4日勤務→週5日勤務→週4日勤務→週5日勤務と変更しているスタッフ
🟢週4日、9:00-17:00のスタッフ
🟢子供が春・夏・冬休みの期間は10:00-16:00の時短勤務にするスタッフ
🟢週の3日は9:00-15:00、1日は9:00-18:00のスタッフ
🟢産休育休を2回取得したスタッフ
🟢育休を取得した男性スタッフ4名
「この働き方でも大丈夫かな?」と思ったら、まずはご相談ください。みどりの風は、長く・無理なく・安心して働ける環境づくりを大切にしています。
🟩施術に自信のない方・新卒・未経験者・運転に不安がある方へ
🟢一人で訪問できるようになるまで、段階を踏んで丁寧に指導します!
入社後はまず、座学研修で訪問マッサージの制度や記録の書き方など、基礎知識を身につけます。さらに、マニュアルを用いたマッサージ練習や、ベッド上での体位変換・移乗介助といった介護技術研修も行い、現場に出るための準備を整えます。並行して、先輩スタッフとの同行訪問がスタート。最初は施術の見学から始まり、徐々に一部施術、そして全施術へと段階を踏んでステップアップ。同じ患者様に最低でも5回以上は同行し、10回以上同行するケースもざらにあります。施術の流れだけでなく、接遇や移動、記録の取り方まで、何度も繰り返す中で自然と身についていきます。
一人での訪問は、入社から2カ月が経過する少し前から、午前中に1~2件程度の無理のないペースでスタート。3カ月経過を目安に独り立ちを目指すのが理想ですが、実際には5カ月目で独り立ちしたスタッフもおり、それ以上かかっても問題ありません。
焦らなくて大丈夫。あなたのペースに合わせて、自信を持って送り出せるまで、徹底的にサポートします!
🟢車の運転が不安でも大丈夫!
「運転にまったく自信がない」「ペーパードライバーだけど大丈夫?」という方もご安心ください。当社では、外部のプロ教官が会社まで来て、実際に使う営業車でマンツーマンの教習を行っています。教習はすべて業務時間内・費用は会社負担です。
教習は1回あたり約3時間、多い方では30時間以上の教習実績もあり、本人の不安がなくなるまでしっかり対応しています。
また、プロ教官による教習だけでなく、弊社スタッフと一緒に行う運転練習も実施しています。一人での運転に慣れてきた段階では、業務時間内に“自主練習の時間”も確保。
無理なく、少しずつ自信をつけていけるようサポートしています。
🟢穏やかな人が多く、なじみやすい職場です
当社には、控えめで温厚なスタッフが多く、お互いに助け合う風土があります。入社後は、朝のミーティングや、患者様を複数人で担当するチーム制を通じて、自然と職場の人たちと打ち解けられる環境です。
新卒・中途、男女や年齢に関係なく、なじみやすい雰囲気があり、実際に「人間関係がよくて働きやすい」という声も多く聞かれます。
穏やかで落ち着いた職場で、安心してスタートしたい方にはぴったりです。
🟩まずは職場見学から!冷やかし大歓迎です!
「自分に合うか見てみたい」「どんな人が働いているのか知りたい」そんな方の見学、大歓迎です!
リアルな職場の雰囲気を感じてもらえるように、朝のミーティング(朝礼)からご参加いただき、スタッフと一緒に1~2件ほど訪問に同行していただきます。
また、実際に働いているスタッフの声も直接聞ける機会ですので、気になることや不安なことがあれば、遠慮なく聞いてみてください。
「ここで働く自分」をイメージできる、貴重な時間になると思います。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
🟩新卒・経験1年未満 月給290,000円 (基本給237,750円+固定残業代[定額時間外手当]52,250円/30時間分) ※直行直帰ではなく、出社・帰社を基本とした勤務スタイルです。 9:00に出発してその日予定された訪問先を無理なくまわるため、朝礼(8:40~)と着替えなどの準備時間が勤務前後に発生します。これらの時間も労働時間として扱い、月30時間分の固定残業代に含めて支給しています。固定残業時間を超えた場合は、1分単位で別途残業代を支給しています。 訪問業務は基本的に一人で行う仕事だからこそ、出社時の朝礼で仲間と顔を合わせる時間を大切にしています。こうした時間が、安心して働ける職場づくりやスタッフ同士の連携につながっていると考えています。 ※月平均の残業時間は約20時間程度で、主に朝の準備、朝礼時間と、夕方の書類業務・スケジュール調整などが中心です。 ※また、原則として18:30までには退勤できる体制づくりを進めており、業務の効率化や事務負担の軽減にも取り組んでいます。 🟢試用期間6ヶ月(1~3ヶ月:月給250,000円/4ヶ月:月給260,000/5ヶ月目:月給27,000円/6ヶ月目:月給280,000円) 🟩中途・経験者(入社1ヶ月で独り立ちできる方) 月給290,000円 (基本給237,750円+固定残業代[定額時間外手当]52,250円/30時間分) 試用期間1ヶ月:月給250,000円 🟢︎各種手当 ■役職手当 ■賞与あり ■昇給あり ■引越補助/25万円(1回/条件あり) ■自動車免許取得補助/15万円(1回/条件あり) ■交通費/最大3万円まで 🟢歩合制ではありませんが、決して年収が低いわけではありません。 賞与年2回(入社1年以上で各10万円以上)をはじめ、安定した固定給制度をベースに、会社の利益が出た際には賞与などでしっかり還元しています。 頑張りや貢献度に応じて評価される環境です。
待遇
教育体制・研修
休日
長期休暇・特別休暇
■夏季休暇 特別休暇2日と有給1日(計画的付与)を組み合わせ、土日とあわせて毎年5連休となるようにしています。 ■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
応募要件
歓迎要件
下記の方は歓迎 ・新卒 ・臨床未経験者 ・ペーパードライバー
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より見学・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学・面接(朝のミーティング、同行して実際の現場2~3件を見学し、希望者には面接させていただきます) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2014年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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