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同じ市区町村の求人をもっと見るフレアス在宅マッサージ米子施術所【2026年04月オープン予定】のあん摩マッサージ指圧師求人(正職員)
NEW【オープニング募集】月給30万円~+インセンティブあり★充実研修制度◎残業0時間でワークバランスを重視しています!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、 医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ(医療保険適用)を行います。 ◎1日あたりの施術数は8~10名前後(予定) ◎1名あたりの施術時間は約20分 ◎施術経過報告書の作成(フォームへの入力)をお願いします ◎ユニホーム、携帯電話、タブレット端末を貸与します ~1日の流れ~(イメージ)※フルタイムの場合 9:00 ~ 出勤・午前のスケジュール確認 9:30 ~ 午前施術スタート 12:00~ 休憩(60分) 13:00~ 午後施術スタート 17:00~ 事務所へ戻り・日報作成 18:00~ 退勤 ※業務は勤務時間内に完結するよう調整いたします◎ 訪問エリア:米子市周辺(片道30分以内が中心です) ★入社後は研修や先輩がサポートしますので安心してください★ --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:原則変更なし
- 応募要件
- あん摩マッサージ指圧師 自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 鳥取県米子市新規店の為、未定 JR山陰本線(豊岡~米子) 米子駅から徒歩で12分 JR山陰本線(米子~益田) 米子駅から徒歩で12分 JR伯備線 米子駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問治療院社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給
【米子市西福原】デイサービスで機能訓練指導員を募集します!/週休2日(土日)/実務経験不問/社会保険完備◎片マヒ・歩行改善多数事例あり/研修でしっかり技術が学べます!
痛みを緩和することを第一優先としています
改善を生むにはまずご利用者様の痛みを緩和しなければいけません。痛みを和らげ、日常生活上での不便さを取り除いてあげることがご利用者様にとって
「更に良くなりたい」という意欲を出させてあげることができます!!
やりがいを持って働けるってすごく素晴らしいですよね!!
要介護の方の歩行改善や拘縮改善など多くの事例が生まれています。「このご利用者様にはこうなってほしい」と思いやり、やりがいを持って働いているスタッフばかりです。
ほねつぎデイサービを利用してから・・・
・車いすの方が杖歩行できるようになった
・要介護4から要介護2に下がった
・4点杖から1点杖で歩行できるようになった
・自分で靴下が履けるようになった などなど
フランチャイズ本部の研修もありますのでご安心ください。
丁寧に教えます。デイサービス経験者、未経験者歓迎
フランチャイズ本部での技術研修があり、技術講師が丁寧に教えます。初めて扱う機材であっても研修内容が充実していますので、全く問題ありません。
募集内容
募集職種
仕事内容
【デイサービスでの機能訓練指導員業務】 ・ご利用者様に合わせたプログラムの治療・施術 ・運動指導を目的とする体操 ・ご利用者宅へ送迎業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】260,000円~ 基本給 190,000円 技能手当 20,000円~ 固定残業代 26,000円(22時間分) 処遇改善手当 24,000円 ※残業時間超過分は別途支給 ※交通費別途支給 ※国保連合会から入金される処遇改善金額が超過した場合は別途支給 ※売上に応じて増額見込
教育体制・研修
フランチャイズ本部の研修充実!! ・基礎研修 ・OJT研修 などなど
勤務時間
平日+祝日 9時~18時(休憩:12時~13時) ※送迎担当 8時半~17時半(休憩:12時~13時)
休日
・完全週休二日(土曜・日曜)
長期休暇・特別休暇
・GW休暇(会社カレンダーによる) ・夏季休暇(会社カレンダーによる) ・年末年始休暇(会社カレンダーによる)
応募要件
下記資格・免許必須 ・あん摩マッサージ指圧師免許 ・自動車運転免許
歓迎要件
・デイサービス未経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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