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同じ市区町村の求人をもっと見るフレアス在宅マッサージ座間施術所のあん摩マッサージ指圧師求人(正職員)
【実力店舗の増員】月給31万円+インセンティブ◎施設訪問の多いです♪完全週休2日制+研修制度充実♪ 在宅マッサージ未経験の方も大歓迎です◎◎

- 給与
- 正職員 月給 311,750円 〜
- 仕事内容
- 歩行が困難なご利用者様のご自宅や入居されている介護施設へ週2~3回訪問し、 医師の同意のもと循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした、 訪問マッサージ・機能訓練を(医療保険適用)を行います。 ご利用者様の血流改善と筋緊張の緩和及び〔QOL(日常生活動作)〕の向上を目的としており、 夜間訪問などは一斉ありません。 ◎1日あたりの施術数は8~10名前後 ◎1名あたりの施術時間は20分 ◎施術経過報告書の作成(フォームへの入力)をお願いします ◎ユニホーム、携帯電話、タブレット端末を貸与します ~1日の流れ~ ※フルタイム勤務の場合 9:00~出勤・午前のスケジュール確認 9:10~午前施術スタート 12:00~休憩(60分) 13:00 ~午後施術スタート 17:40 ~事務所へ戻る・施術報告書の作成 18:00~退勤 ★入社後は研修や先輩がサポートしますので安心してください★ --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・あん摩マッサージ指圧師
- 住所
- 神奈川県座間市緑ケ丘3丁目30-54 相武台コート101 小田急線 相武台前駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問治療院社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 整骨院でのあん摩マッサージ指圧師業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- あん摩マッサージ指圧師 経験者のみ
- 住所
- 神奈川県座間市相模が丘1-30-10 パインクレスト1階 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境整骨院・接骨院社会保険完備交通費支給
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!!ブランクある方・未経験でもOK!!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 整骨院の業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- あん摩マッサージ指圧 ※経験不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野4-5-6-6 小田急線 相武台前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可整骨院・接骨院車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
笑顔に自信のあるあん摩マッサージ指圧師を募集しています。
サニーライフの特色
- 介護に悩むご高齢者、そのご家族の不安と負担を軽減することが目的の介護施設・有料老人ホームです。
- 全国に64拠点を展開。全施設平均入居率は96%と、多くのご支持をいただいています。
- こだわりの明るく開放的なデザイン。従来の老人ホームのイメージとは違った、入居したくなる施設です。
安心して働ける環境
- 大手ならではの充実した福利厚生。スタッフの満足度も追求しています。
- 育児・介護休暇取得実績あり。家庭と仕事を両立させ無理なく働けます。
- 介護未経験者も大歓迎!先輩スタッフがしっかりと指導致します。
こんな方なら大歓迎
- 明るく人と接することが好きな方。
- 福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方。
- 質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方。
募集内容
募集職種
あん摩マッサージ指圧師
仕事内容
・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・自立支援等 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクレーション等
給与
【正職員】 月給250,000円〜
給与の備考
■正職員 ※経験・能力により決定致します ※施設により異なる場合があります 昇給年1回、賞与年2回
待遇
勤務時間
8:30~17:30 実働8時間(休憩1時間)
休日
月9日シフト制(2月のみ8日) 年間休日107日、有給休暇、慶弔
応募要件
あん摩マッサージ指圧師免許
選考プロセス
まずはジョブメドレーより簡単にご経験、ご経歴を記載の上ご応募下さい。追って連絡します。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年7月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
定員 86名
施設規模
鉄骨造地上3階建(竣工:2013年6月)
敷地面積 2,058.68平方メートル
延床面積 2,747.25平方メートル
総室数 86室(全室個室)
個室面積 14.14~14.68平方メートル
スタッフ構成
施設長 1名
生活相談員 2名
看護職員 3名
介護職員 29名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
調理員 6名
事務員 2名
その他の従業者 3名
応募に関するよくある質問
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