藤和マッサージ 二俣川院のあん摩マッサージ指圧師求人（業務委託）
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歩合60％スタート・最大72％の高還元｜週3日・4時間から相談OK｜保険請求・同意書対応は本部対応｜副業・開業中・フル稼働も歓迎｜藤和マッサージ二俣川院の業務委託
当社の理念
セラピスト先生と共に全国各地で病気や障害で困っている患者様の困りごとを解決し元気になっていただく
私たちと一緒に同じ目標に向かって活動しませんか？
同じ目標＝病気や障害で困っている患者様の困りごとを解決し元気になっていただく
高還元・高単価の報酬体制
報酬は完全歩合制で、歩合率60％スタート、1年ごとに1％ずつ最大62％まで上がっていく仕組みです。歩合率60％スタート、さらに最大72％支給の高還元♪
訪問エリア
横浜市（旭区、保土ヶ谷区、瀬谷区、泉区）業務委託施術者を募集しています。
ご自宅・施設へ訪問して、在宅療養中の方へマッサージ・はりきゅう施術を行います。
藤和マッサージが提供できること
①伴走
セラピスト先生ごとに藤和マッサージ担当者がつき、セラピスト先生の施術人生の伴走者として共に歩みます。嬉しいこと・辛いことをともに分かち合い、時には厳しい言葉も、時には背中を押したり、ともに同じ目標にむかって歩むパートナーとして伴走します。
②集客営業活動
集客営業が苦手なセラピスト先生の代わりに、集客営業活動を行います。③保険請求事務（同意書・請求・集金）
保険請求事務（同意書・請求・集金）が苦手なセラピスト先生の代わりに、保険請求事務を行います。④研修
未経験・ブランクがある方・不安があるセラピスト先生への、サポート・研修制度があります。希望件数や稼働可能時間を確認したうえで、担当患者様の件数を相談しながら調整します。
初回面談時に、現在の依頼状況や想定できる働き方についてできる限り具体的にお伝えします。相模原院は直轄院エリアです。業務開始にあたり施術管理者登録は不要です。
国家資格をお持ちであれば、業務委託として業務開始することができます。≪よくある質問≫
Q. 保険請求や同意書対応は自分で行いますか？
A. いいえ。本部が対応します。セラピストの方には施術と報告に集中していただけます。
Q. 開業中・副業でも働けますか？
A. はい。開業中の空き時間や副業としての稼働も歓迎しています。
Q. たくさん入りたいのですが、1日どのくらいの件数を担当できますか？
A. エリア状況に大きく左右されますが、おおむね1日6～9件ほどです。稼働時間を増やしたり、移動時間や合間の空き時間を極力少なくすることで、1日10件以上の方もいらっしゃいます。
Q. 車やバイクを持っていないのですが、社用車の貸し出しは行っていますか？
A. 業務委託の場合もエリア状況により社用車の貸し出しを行っています。
Q. 業務委託でもあんしん保障制度の対象ですか？
A
はい、業務委託のセラピストもあんしん保障制度の対象です。業務中・移動中のケガや交通事故に備えた保障があり、保険料は会社が全額負担しています。
【あんしん保障制度！】業務委託も補償されます。
藤和マッサージ独自の『あんしん保障制度』業務中及び移動中のケガ・災害等の万が一の時に労災に上乗せして補償金が支給されます！
2日以上の入院：一括10万円
入院：日額3000円（最大180日）
通院：日額2000円（最大90日）
補足・・自宅から訪問先への移動中の交通事故も対象となります。
傷病手当・労災・自動車保険からの補償金があったとしても上乗せ支給される手厚い保障サポートです！
訪問マッサージは移動が多いため、万が一の事故でも職員・従業者が経済的に困らないよう、業界でも珍しい上乗せ補償を完備しています！
■【代表ご挨拶】
～セラピスト自身が豊かになれる環境と仕組みを提供いたします～採用ページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
藤和マッサージでは、患者様に喜んでいただける施術を大切にすると同時に、働くセラピスト自身にも、心身ともに豊かな生活を送っていただきたいと考えてきました。
これまで、少し不安を抱えていた方や、思うように力を発揮できずに悩んでいたセラピストの方々が、安心して働き、活躍できる環境づくりに取り組んできました。
藤和マッサージでは、セラピスト自身が自分の体と心を大切にしながら、患者様に喜ばれる施術にしっかり向き合える環境を整えています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは見学やご相談だけでも歓迎です。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
藤和ビジョン株式会社 代表
鍼灸マッサージ師
須藤 新
【見学だけでも大歓迎！】
新しい職場に入社・転職するときの不安は尽きないと思います。
より良い会社に入社したい、けれども・・・
・求人票に書いてあることは本当かな？
・職場の人と仲良くやっていけるかな？
→そう思っている方にはぜひ事務所見学をおすすめします！見学だけでも大歓迎です！
見学だけでも全く問題ありません！
ちょっと質問・相談だけしたいでも問題ありません！
逆に見学なしで面接希望でも問題ありません！
【質問・相談はお気軽にできます！】
ちょっと気になる、質問がある、相談したいというかたはぜひお気軽にご連絡ください！
相談だけでも大歓迎です。
まずは見学・相談だけでも歓迎です。お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
患者様のご自宅・介護施設へ訪問して、マッサージ・鍼灸施術を行います。 関節可動域の改善・疼痛緩和・麻痺の軽減・機能向上・筋力向上などの患者様の状態に応じて、マッサージ・はりきゅう・関節運動・ストレッチ・抵抗運動などを行います。患者様担当制で、一度担当すると同じ担当者が継続的に訪問します。施術時間はマッサージ25分、マッサージと鍼灸の併用で35分となります。 直行直帰での業務となります。 週3日～6日・1日4時間以上業務出来る方 ご希望の稼働日数・時間帯・エリアに合わせて、担当患者様の件数を相談しながら調整します。 副業として少ない件数から始めたい方も、フルタイムに近い形でしっかり件数を持ちたい方も歓迎しています。
診療科目・
給与
給与の備考
◇歩合率60％スタート、1年ごとに1％ずつ最大62％まで上がっていく仕組みです。 （※条件あり→年間売上100万以上の売上実績＝月8万程度＝目安3人の患者様担当でクリア） さらに最大72％支給の高還元 ◇施術者自身で獲得した患者様の場合（施術者自身の知人や患者様等）は報酬+10％上乗せになります。（70％～72％支給） 【訪問1件あたりの報酬目安】 ≪マッサージ施術≫2730円～4173円 ≪鍼灸施術≫2346円～2528円 ≪マッサージと鍼灸併用施術≫3696円～5332円 ※1件の報酬単価平均：3530円（2025年6月実績） ※出来る限り高単価となるよう、部位数・変形徒手が多くもらえるよう同意書取得対応しています。 1件平均3,530円の場合 週1日・1日2件：月収 約28,000円 週3日・1日3件：月収 約127,000円 週5日・1日6件：月収 約423,000円 ※実際の報酬は施術内容・件数・エリアにより変動します。 ◇療養費基準金額に対しての完全歩合制となります。 ◇施術に掛かる経費、移動のガソリン代、施術備品などを含んだ報酬となります。 業務委託契約時：費用負担はありません。
待遇
業務委託契約 ■完全歩合制 ■安心保障制度（業務中及び移動中のケガ・災害等の万が一の時に補償あり） ≪30代女性鍼灸マッサージ師 54万円≫（2025年5月実績） 稼働：週5日 1日平均訪問件数：6.2件 ■勤続：7年目 ■歩合率：62％ ■移動手段：自家用車 ■月収入：54万円（2025年5月実績） ■コメント：変形徒手ありや鍼灸併用が多いため1訪問あたりの平均単価が高く、1日6件ほどの訪問で月収50万を超えています。 ≪40代男性鍼灸マッサージ師 56万円≫（2025年5月実績） 稼働：週4～5日 1日平均訪問件数：6.5件 ■勤続：8年目 ■歩合率：62％ ■移動手段：自家用バイク ■月収入：56万円（2025年5月実績） ■コメント：自身で開業されながらも、訪問スケジュールを患者様と調整させていただき、効率的な訪問ルートを組むことで、限られた時間・稼働日数で月収50万越を実現しています。 ≪50代女性鍼灸マッサージ師 38万円≫（2025年5月実績） 稼働：週5日 1日平均訪問件数：4.8件 ■勤続：5年目 ■歩合率：62％ ■移動手段：自家用車 ■月収入：38万円（2025年5月実績） ■コメント：余裕のある訪問スケジュールで、月収38万円を実現しています。 ≪30代女性鍼灸マッサージ師 11万円≫（2025年5月実績） 稼働：週3.3日 1日平均訪問件数：1.8件 ■勤続：3年目 ■歩合率：62％ ■移動手段：自家用車 ■月収入：11万円（2025年5月実績） ■コメント：夕方の時間1～2名の患者様を担当で、月収11万円を実現しています。 ≪50代女性鍼灸マッサージ師 6万円≫（2025年5月実績） 稼働：週3.3日 1日平均訪問件数：1件 ■勤続：4年目 ■歩合率：61％ ■移動手段：自家用車 ■月収入：6万円（2025年5月実績） ■コメント：1日1件の訪問施術で、月収6万円を実現しています。
教育体制・研修
入社時オリエンテーション（1～2時間） 未経験・ブランクがある方・不安がある方向けに、研修制度【訪問マッサージ基礎研修プログラム】（2～4日間）があります。 ※費用負担はありません
勤務時間
■週3日～6日・1日4時間以上業務出来る方 稼働曜日・時間相談可 ※休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）
休日
■休み曜日相談可
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
藤和マッサージ 二俣川院の職員の声
あん摩マッサージ指圧師
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
もともと訪問マッサージに興味があり、当初は「週2〜3日のアルバイト、または業務委託」という条件で仕事を探していました。訪問業務は初めてだったため、「研修やサポート体制がどこまで整っているか」を重視して、藤和マッサージを選びました。 入社後は、前職と掛け持ちしながらアルバイトとして勤務し、業務に慣れてきた2年後に正社員へ登用していただきました。自分のペースでステップアップできたことが、今の自分に繋がっています。
藤和マッサージで働くことの良さはどんなところですか？
ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が選べることです。私のようにパートから正社員へ、またその逆や業務委託への切り替えなど、雇用形態の変更に柔軟に対応してもらえます。 また、勤務時間外のミーティングや研修、強制的な集まりが一切なく、残業もほぼありません。 自分の時間を大切にできる環境でありながら、インセンティブ制度や昇給・賞与といった還元もしっかりしています。 「プライベートの充実」と「納得できる収入」の両立が図れる、非常にバランスの良い職場だと感じています。
あん摩マッサージ指圧師
経験年数：8年
更新日：
どんな働き方をしていますか？
現在は9:00〜16:00の時短勤務正社員として働いています。 入社してからこれまでに計3回の産休・育休を取得させていただきました。 復帰の際も、育児の状況に合わせて柔軟にスケジュールを調整していただけたので、スムーズに仕事に戻ることができました。また、子供の急な体調不良などの際も、有給休暇を利用して柔軟に対応できています。1時間単位で有給が利用できるため、遅出勤や早退もしやすく、子育て世代には本当に助かる環境です。
藤和マッサージで働くことの良さはどんなところですか？
家庭と仕事を無理なく両立（ワークライフバランス）できるところが良いです。 産休・育休の実績はもちろん、急なトラブル時でも出社時間を遅らせたり、早退させてもらえたりと、周囲の理解があって「困った時はお互い様」という温かい雰囲気があります。 また、待遇面もとても良いと思います。時短勤務であっても、頑張った分はインセンティブ給として明確に反映されますし、昇給や賞与もしっかり支給されます。「時短だから」と妥協することなく、正当に評価してもらえるとても良い環境だと感じています。
あん摩マッサージ指圧師
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
新卒2年目での転職活動中、多くの求人を比較する中で「腰を据えて長く、安心して働ける職場」を探していました。その際、藤和マッサージの求人が目に留まったのがきっかけです。 決め手は、給与体系が非常に明確だったことと、「あんしん保障制度」など、他院にはない独自のサポート体制があり、施術者を大切にする姿勢が強く伝わってきたこちです。「ここなら信頼して働ける」と感じ、応募しました。
藤和マッサージでは、どんな仕事をしていますか？
正社員として、訪問マッサージ・はりきゅう業務を担当しています。 主な移動手段はバイクで、1日に6～8件ほど訪問します。マッサージやストレッチだけでなく、患者様のご要望に合わせて機能訓練も行っています。 担当する患者様は、脳梗塞後遺症やパーキンソン病を患っている方が中心です。 【印象に残っているエピソード】 90代の腰痛症の患者様で、自律神経の乱れから精神的に不安定な時期がある方がいらっしゃいました。根気強く歩行練習を続けた結果、調子が良い日に「今日は足がしっかり出るわ！」とはじけるような笑顔で喜んでくださったことが非常に印象に残っています。 また、骨折や筋力低下で自力で立てなくなった方が、つかまり歩きができるまで回復される姿を間近で見られるのも、この仕事の醍醐味です。患者様お一人おひとりと1対1で密に向き合える環境に、とてもやりがいを感じています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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