【武蔵浦和】成長も、高収入も、自分らしさも。欲張れる環境がここに。【18時退社・残業なし】
誰かを幸せにするためには、まず自分自身が満たされていることが大切です。
私たちは全スタッフの「物心両面の幸福」を追求し、
技術・収入・心のすべてが豊かになる環境を約束します。
🌈 私たちが大切にしていること(社風と誇り)
【人を想うことを、いちばんに】
私たちの理念は「関わる人の笑顔のために」。「大切な人を大切にする」を大事にする会社だからこそ、スタッフの家庭や人生を尊重し、仕事もプライベートも温かく支え合うカルチャーがあります。
【チームで支え合う:誰かがいつも見てくれている】
困ったときに必ず声をかけてくれる人がいる。成果が出たら「がんばったね」と一緒に喜んでくれる仲間がいる。無理な上下関係はなく、誰もが自然体で、気持ちよく働けるチームです。
【職業の誇り:悩み苦しんでいる人に笑顔を】
寝たきりの方が笑顔を取り戻す。歩けなかった方が外出できるようになる。私たちの仕事は「大切な誰かの未来」を支える、かけがえのない仕事です。目の前の「ありがとう」は、あなたの人生にもきっと彩りを与えてくれます。
【サービス精神:心の幸せを届ける】
私たちが届けているのは、ただの技術ではなく“心のあたたかさ”。笑顔や声かけ、ふとした気づかいを大切にしています。「自分が元気でいることが、誰かの幸せにつながる」そんな職場です。
💰 自分らしく咲ける場所(やる気をカタチに)
【その人らしさで輝く】
年齢や経験に関係なく、一人ひとりの個性を尊重します。頑張りはインセンティブや役職にしっかり反映。単なる仕事ではなく、「人生を磨ける時間」を共に歩みましょう。
【もっと成長したい・稼ぎたい】
週6日勤務の選択も可能です。周りの人を幸せにしながら、自分たちも幸せな人生を歩めるよう、全力でバックアップします。
🎓 安心して成長できるサポート体制
【きめ細やかなバックアップ】
制服や携帯電話など、業務に必要な備品はすべて支給。引越し手当も相談OKですので、県外からの挑戦も大歓迎です。さいたま市南エリアでの新生活を全力でサポートします。
【未経験でも“できた”が積み重なる】
初期研修から同行、スモールステップ型育成で技術と自信を育みます。Webセミナーや動画教材も充実しており、あなたのペースで学べます。
【施術に専念できる環境】
報告業務は空き時間でOK。集金もほぼゼロ(99%口座引落)のため、施術者の「気持ちと時間」を奪いません。
🏠 暮らしを彩る安心の待遇
【完全週休2日制(日曜+平日1日)】
自分や家族の時間を大切にできる働き方です。
【残業なし!18:00には退社可能】
仕事のON・OFFを切り替え、「ビジネスはサクセス、プライベートはハッピネス」なライフワークバランスを追求しています。
【社会保険完備/年間休日110日以上】
🎵 1日のスケジュール例
● 08:30 点呼・1日のスケジュール確認
● 09:00 午前訪問開始
● 12:00 お昼休憩(しっかりリフレッシュ!)
● 13:15 午後訪問開始(1日8~10件程度)
● 18:00 業務終了・帰宅
🚩最後に
ここまでお読みいただきありがとうございました。
仲間と共に多くの在宅患者さんを救うために 全員でこの地域を盛り上げていきたいと考えています。 少しでも気になる方、自分も当院の一員として 施術者として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。 あなたとの出会いを楽しみにしています
募集内容
募集職種
仕事内容
歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ(医療保険適用)を行っていただきます。 ・1回あたりの施術時間25分・滞在時間30分 ・毎月の報告書の作成(保険レセプト作成はバックヤード側で行うため、入力業務の残業ありません) ・制服、携帯電話貸与 ・訪問先へは原付バイク・電動自転車等で移動(会社で準備) ※訪問場所の割合は施設3割、個人宅7割です。 ※訪問地域はさいたま市南区、中央区、見沼区、浦和区、桜区、戸田市、蕨市、川口市 (ご希望の訪問先に極力調整いたします) ※未経験の方でもしっかりとした研修があり、慣れていただけるまでは1日の訪問件数も少なく、残業も発生しません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
「実績加算制度」を採用しています。 月給280,000円~400,000円 ●社会保険完備 ●賞与・昇給(業績による) ●役職手当、管理者手当有り ●交通費支給(2万円迄) ●夏季休暇・年末年始あり ●有給休暇あり ●独立支援制度有 <役職別 年収モデル> ・院長・・・500万円 ・マネジャー・・・600万円 ※上記金額は歩合給・賞与を含みます。 基本給22万~ 時間外手当50,000円~(30時間分相当) その他手当10,000~ ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※みなし残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加て支給 ※実働の残業は10時間以内 ※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変動なし) ※賞与あり(年2回/7月・12月) ※貢献実績加算のインセンティブ制度を採用 ※インセンティブあり(月10,000~100,000円) ◆支給事例(入社1年の支給例) 女性社員(訪問マッサージ未経験) 電動自転車で訪問(運転免許なくてもOK) 週5日勤務、18時には帰社 給与+売上に対するインセンティブ 支給合計 331,000円 ◆休み事例:スタッフ:WBC観戦チケットが取れたスタッフが、みんなでバックアップして、楽しみの欲求♪を満たし野球観戦に行きました♪
想定年収
- 【あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師/3年】
- ・入職1年目 450万円
- ・入職4年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
・完全週休2日(日曜+1日) 土日休みもご相談に乗れます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(10日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 夏季休暇 (2日 7月~9月)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
レイス治療院 さいたま南の職員の声
あん摩マッサージ指圧師(施術者)
経験年数:5年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
以前は接骨院で働いていましたが、流れ作業のような毎日にやりがいを感じられず転職しました。 レイス治療院では、患者様一人ひとりにじっくり向き合うことができ、信頼関係を築きながら施術できるのが魅力です。 ご利用者様の状態やニーズに合わせた施術プランを考える力はもちろん、選択理論心理学をベースとしたカウンセリング力や、「欲求プロフィール」に基づくコミュニケーション技術など、施術技術面だけでなく“人としての在り方”も学べています。 マッサージ師としてだけでなく、人生に寄り添う「伴走者」としての力が自然と磨かれていくのを感じています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
訪問スケジュールの組み方や空き枠の調整が自分の裁量に任されているため、ご利用者様との関係性も深まり、効率的な働き方が実現できています。「プライベートをハッピネスにするために、ビジネスはサクセスを目指す」という方針のもと、限られた業務時間で成果を出す思考が自然と身につきました。やるべきことをやって、休日はしっかり楽しむ。そんなメリハリのある毎日です。一人ひとりの性格や状況に寄り添い、成長を見守ってくれる風土もあり、仕事を通じて“職業への自信”“会社への信頼”“自分自身への誇り”が育っていると感じます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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