レイス治療院 さいたま南のあん摩マッサージ指圧師求人（正職員）

1. 安心して長く働ける「環境」と「待遇」
「ビジネスはサクセス、プライベートはハッピネス！」を合言葉に、オンとオフのメリハリを重視しています。

● 18:00退社を徹底推奨： 最終訪問は原則17:15～。18:00には業務を終了し、帰宅後の連絡業務もありません。家族や自分の時間をしっかり確保できます。
● 柔軟な休暇制度： 完全週休2日制（日曜＋平日1日）。振替提案ができれば希望休も柔軟に対応。土日休みも相談可能です。
● 「もっと稼ぎたい」も応援： 週6日勤務で集中的に成長したい・稼ぎたいという働き方も選択でき、一人ひとりのライフステージに寄り添います。
● 新生活支援： 引越し手当（最大30万円）の相談もOK。県外・遠方からの挑戦も大歓迎です！

2. 未経験でもプロへ。段階的な成長支援
「訪問マッサージは初めてで不安…」という方もご安心ください。スモールステップで自信を育める仕組みがあります。

● 最大6ヶ月の同行研修： 初期研修後、ベテランスタッフとの現場同行を経てから独り立ちとなります。
● 充実のWeb教材： 豊富な動画教材やWebセミナーを用意。現場で「結果が出る技術・提案力」を自分のペースで学べます。
● 経験者は即戦力として： 実務経験者はスキルに応じてデビュー時期を柔軟に調整。あなたの経験を正当に「評価と収入」に直結させます。

3. 施術に100%集中できる「DX・AI導入」の仕組み
施術者が最も負担に感じる「事務作業」を、テクノロジーの力で最小限にしています。

● AIによる報告書作成： 月次の報告業務も30分～1時間で完了。スマホから1件1～2分で終わる簡易日報を導入しています。
● 事務・集金の代行： レセプト作成や印刷、99%の口座引落対応などはバックオフィスが担当。
● 効率的な訪問ルート： 原付バイクを貸与。1件10～20分、最大30分以内のルート調整を行い、移動のストレスを軽減します。

4. 努力が「価値」として還元される給与体系
当院では「売上」だけではなく、患者様への「価値提供」を評価の軸としています。

● 月収33万円モデル： 1日9～10件程度の訪問で、未経験からでも1～2年で到達可能です。
● インセンティブ： 売上連動＋新規獲得手当。経験者の方は半年～1年以内に月収30万円を超えるケースが多い環境です。
● 固定残業代の考え方： 30時間分を設定していますが、長時間労働を前提としたものではありません。「時間内で成果を出すために、自ら考えて動く」という裁量と責任を尊重するための仕組みです。

🎵 1日のスケジュール例

● 08:30 点呼・1日のスケジュール確認
● 09:00 午前訪問開始
● 12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ！）
● 13:15 午後訪問開始（1日8～10件程度）
● 18:00 業務終了・帰宅

🌈 私たちが大切にしている想い

施術は「手」だけではなく「心」でも触れる仕事です。 当院には、ベテランや女性スタッフも在籍し
ており、困った時は助け合い、成果は一緒に喜ぶ「自然体でいられるチーム」があります。

【得られるもの】

● 自ら考えて動ける「主体的な働き方」
● セルフ・コントロール能力の向上
● 患者様から直接いただける「ありがとう」の言葉
● それらが正当に評価・収入に繋がる喜び

◇ 最後に

ここまでお読みいただきありがとうございました。 私たちは、単に働く「スタッフ」ではなく、同じ方向を向いて歩める「仲間」を探しています。
「大切な人を大切にするために、まずは自分が輝きたい」 そんな想いを持つあなたと、この地域
を盛り上げていけることを楽しみにしています。少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししましょう！