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NEW【門真市元町】土日休みの完全週休二日制で年間休日120日以上/18時までの勤務/往診担当として勤務していただくあん摩マッサージ師を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 高齢者やお身体の不自由な方のご自宅や施設を訪問しマッサージ施術をしていただきます。 また鍼灸の資格をお持ちの方は同時に鍼灸施術も行っていただきます。
- 応募要件
- あん摩マッサージ指圧師 新卒、第二新卒の方歓迎 未経験、ブランクのある方も是非 鍼灸の資格があれば尚可。
- 住所
- 大阪府門真市元町7-3大阪モノレール線 門真市駅から徒歩で4分 京阪本線 門真市駅から徒歩で5分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可整骨院・接骨院訪問治療院社会保険完備週休2日交通費支給
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【大阪府門真市野里町】年間休日120日以上◎あん摩マッサージ指圧師募集!未経験OK♪地域に愛される院を一緒に作っていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・骨格矯正 ・トレーニングルームを使った身体作り ・あんど流姿勢矯正から正しい筋肉(インナー・アウター)を付けなおすこと ・生活の中でのクセを正しい方向へ導く(食事・運動・睡眠) ピラティス、オイルマッサージ、ボディケア、デトックス、スポーツ外傷、骨盤矯正、トリガーポイント、スポーツトレーナー ※保険施術のみの方2割、自費施術8割
- 応募要件
- あん摩マッサージ指圧師 年齢不問
- 住所
- 大阪府門真市野里町9-25京阪本線 大和田駅から徒歩で4分 京阪本線 古川橋駅から徒歩で14分 京阪本線 萱島駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可整骨院・接骨院社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見るニコリ鍼灸治療院守口藤田町のあん摩マッサージ指圧師求人(正職員)
【京阪エリア訪問♪】◎直行直帰♪★残業ほぼなし♪完全週休2日・年休120日※2024年度実績年休126日☆プライベートに合わせた働き方が可能な治療院で、あん摩マッサージ指圧師を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・居宅や高齢者施設へ訪問し、医師の同意のもと、寝たきり・麻痺・痛みなどにより通院が困難な方や介護が必要な方にマッサージ施術をおこなう ・現在の健康状態を少しでもよくするために、あわせて、リハビリ、ストレッチ、体操、運動指導などを組み合わせ、より元気で健康な生活を楽しむお手伝い ノルマなし ※訪問のエリアもお住まいやご都合に合わせて設定します
- 応募要件
- あん摩マッサージ指圧師 あん摩マッサージ指圧師として、実務経験2年以上の方は優遇 あん摩マッサージ指圧師の管理者研修受講済の方は優遇 普通自動車免許またはバイク免許(二輪免許) いずれかお持ちの方は優遇 年齢不問
- 住所
- 大阪府守口市藤田町5-15京阪本線 大和田駅から徒歩で7分 京阪本線 萱島駅から徒歩で17分 京阪本線 古川橋駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問治療院社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
ブランクOK☆昇給・賞与・諸手当支給◎GW・お盆・お正月は最低1週間の長期休暇があります!
- 昇給や賞与の支給のほか個別営業手当などの諸手当もご用意しています。
- 研修制度がありますのでブランクのある方も安心して仕事に臨めます。
- 業界では珍しく、GW・お盆・お正月は最低1週間の長期休暇があります。きちんとリフレッシュしながら働けます!
募集内容
募集職種
仕事内容
あん摩マッサージ指圧師業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 250,000円~270,000円 インセンティブ手当 30,000円~ 通勤手当 20,000円まで 個別営業手当 10,000円~ 昇給年1回(10,000円~30,000円) 賞与年1回 約1ヶ月分 試用期間1ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※固定残業代なし
教育体制・研修
勤務時間
1)8:30~12:00 2)14:00~19:30 休憩120分(12:00~14:00)
休日
土曜半日・祝日・日曜
長期休暇・特別休暇
GW・お盆・お正月は最低1週間の長期休暇あり 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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