【経験者募集】週3日~正社員可!残業少なめ/日本橋駅直結のクリニックで医療事務・受付募集中!
サルスクリニックのご紹介
「サルスクリニック」は、多忙な方々が小さな不調の兆しを見逃さないように、
病気とともにある人生も豊かに過ごせるように、
という願いを込めて生まれました。
当院では、内科・糖尿病内科・腎臓内科・循環器内科・消化器内科といった診療科目を掲げ、内科から慢性疾患まで幅広く診療をおこなっています。
小さいクリニックではありますが、一人ひとりがチーム医療の一員として貢献できます。
医療事務のやりがい
当院には、生活習慣病の治療で定期的に通われている患者様が多くいらっしゃいます。生活習慣病の治療は、無理のないペースで通院を続けながら生活を整え、
ゆくゆくはご自身で健康を守れるようになることを目標としています。
そのため、受付でのちょっとした声かけや、丁寧な対応が
「また来よう」と思っていただく大切なきっかけになります。
医療事務の方の接し方やちょっとした気づかいが、
患者さんの前向きな気持ちや通いやすさにつながり、
治療を続けるための大切な支えになります。
当クリニックで働く魅力
◎週3日から正社員として働ける柔軟な制度当院では、1日8時間×週3日から正社員として勤務できます。
「フルタイムで週5日働くのは難しいけれど、安定した働き方をしたい」
そんな方にとって、無理なく続けられる働き方です。
子育てや介護と両立しながら活躍しているスタッフもいます。
◎貢献をしっかり評価
貢献度に応じて昇給のチャンスがあります。
年齢や性別に関わらずキャリアアップを目指せます。
◎髪色・ネイルもOK
清潔感を意識しながら、
自分らしいスタイルで働けます!
◎ 仕組みづくりに関われる環境
当院では、より良い診療体制をつくるために、
日々業務の改善に取り組んでいます。
その過程で業務フローが変わることもありますが、
「もっと良くしたい」という思いを形にしやすい環境です。
仕組みづくりに関わりながら、
より良い運営を一緒に整えていける方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
外来診療および一般健診における、受付・医療事務業務をお任せします。 患者様が最初に出会う「クリニックの顔」として、安心感のある対応をお願いしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・外来受付 ・電子カルテ処理 ・会計業務 ・診療補助(発熱外来の消毒作業など) ・事務用品発注 ・患者様からの問い合わせメールや電話の対応 ・現金出納帳管理 レセプト算定・診療費請求業務のご経験がある方には、 これまでのスキルを活かし、 即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。 当院の医療事務は、スピード感と正確性が求められる場面も多く、 医療事務の実務経験をお持ちの方にとって、力を発揮しやすい環境です。 その一方で、当院独自の受付フローやシステムについては、 入職後に丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 また、日々の業務をより良くするためのアイデアや改善提案を歓迎しています。 「もっと患者様が安心できる導線にしたい」 「この作業を効率化できるかもしれない」 そんな気づきを形にできる、前向きな方にぴったりの職場です。 患者様に寄り添いながら、 チームでより良いクリニックをつくっていく。 その想いに共感し、経験を活かして新しい一歩を踏み出したい方をお待ちしています。 【就業場所】 日本橋でメインに勤務しつつ、必要に応じて有明または武蔵境でのスポット勤務が可能な方を歓迎いたします。 ●サルスクリニック日本橋 東京都中央区日本橋2-8-1 東京日本橋タワーアネックスB1F 東京メトロ銀座線 日本橋駅直結 ●サルスクリニック有明 東京都江東区有明2-1-7有明ガーデン モール&スパ1F ゆりかもめ 有明駅徒歩5分 ●サルスクリニック武蔵境 東京都武蔵野市境1丁目15番5 グランシャルール武蔵境3F JR中央線 武蔵境駅徒歩1分 業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
残業代 1分単位で支給 昇 給 年1回 賞 与 年2回(業績による) 試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
待遇
◎社会保険完備 ◎通勤交通費支給(公共交通機関 上限50,000円/月) ◎時短勤務制度あり ◎慶弔見舞金 ◎退職金制度あり(在籍3年経過後) 【その他福利厚生】 制服貸与 内閣府ベビーシッター割引券補助制度 診療費自己負担分補助 インフルエンザ予防接種自己負担分補助 福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ランチ代補助「OFFICE DE YASAI」導入 社員紹介制度 書籍購入制度 GLOBIS学び放題(eラーニング) ※希望者のみ
教育体制・研修
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制 8:30~21:00のうち、実働8時間(休憩1時間)のシフト制 基本、1週間の所定労働時間40時間 ※週5日勤務の場合 週3日勤務から正社員として就業できます。勤務日数については別途ご相談ください。
休日
シフトにより決定 【所定労働日数】 ・週3日勤務 150日 ・週4日勤務 202日 ・週5日勤務 254日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 (法定通り付与/半日有給制度あり) 年末年始(休暇6日/12月29日~1月3日) 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 介護休暇・子の看護等休暇 夏季休暇(5日/5月~11月の間で利用可) ※入職初年度は入職日に応じて夏季休暇の付与日数が変動いたします
応募要件
歓迎要件
一つでも当てはまればぜひご応募ください。 ・電子カルテの使用経験 ・患者様に丁寧な対応ができる方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 ・複数拠点勤務に柔軟に対応いただける方 ※通勤可能な範囲での調整となりますのでご安心ください ※複数拠点を経験することで、幅広い業務に触れられスキルアップにもつながります
選考プロセス
[1] ジョブメドレーからエントリー ↓ [2] 採用担当より書類選考についてご案内 ↓ [3] 書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ [4]面接(1~2回・適性検査) ↓ [5]採用決定のご連絡 ↓ [6]入職手続き ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※すぐの就業が難しい方も勤務開始日のご相談が可能です。
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事業所情報
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