医療法人社団 常仁会 牛久愛和総合病院の経理事務スタッフ (医療事務/受付)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円
  • 月給 158,600円 〜 224,200円

最終更新:2024/04/06

経理事務スタッフを募集いたします!賞与あり(実績4.5ヶ月分)!昇給あり!1日の勤務時間は7.5時間(休憩1時間)!手当・福利厚生も充実♪事務スタッフが勤務するオフィスはとても綺麗で会議室・応接室も多数完備!事務スタッフとして働きやすい環境を整備しております!職員食堂・ラウンジ(職員休憩所)も完備しておりとても働きやすい環境です!

牛久愛和総合病院

当院は、1978年に開設され、40数年にわたって地域医療に取組んでいます。
「救急医療」・「予防医療」・「高齢者医療」を3本柱として、総勢950名余(内事務スタッフ150名余)のスタッフが患者さまの治療・看護・介護にあたっております。
その他、人工透析センターをはじめ、外来診療、入院診療、リハビリテーション、画像診断など、治療・診断技術の向上に努め、茨城県の県南地区のみならず県内で屈指の民間病院としての地位を確立していると自負しております。
患者さまや地域の皆様により一層信頼される病院造りを目指しております。

病院事務スタッフを募集します

  • 多職種とも連携を取りながら仕事に取り組んでいただきます。
  • 幅広い世代が活躍している職場です。

充実した施設・設備

・職員食堂(ごはん、味噌汁おかわり無料)、ラウンジ(職員休憩所)、大型無料駐車場、会議室・応接室等完備
食堂・休憩所を完備しているので業務から離れてしっかりと休憩を取ることができます。
会議室・応接室が多数完備されているので事務スタッフとして勤務しやすい環境が整っています。
・スポーツジムあり(1回300円、上限3,000円/月)

職種間の交流も盛んです

夏祭りや忘年会等のイベントを開催し部署以外の職員同士の交流の場を設けています。

募集内容

募集職種

経理事務スタッフ (医療事務/受付)

仕事内容

■経理課事務スタッフ 経理実務経験者歓迎いたします。
 ※医療事務の募集ではありません。

下記業務に関する事務全般を今いるメンバーと分担して行います。
 ・現金、預金出納
 ・仕分伝票作成・入力
 ・収入計上・管理
 ・月次決算、部門別月次決算、年度決算
 ・資金繰り
 ・給与計算、賞与計算
 ・経理関連の資料作成
 ・固定資産管理 など

*まずは今いるメンバーのサポートをしながら少しずつ業務を覚えていただきますのでご安心ください。
 将来的には経理として幅広く経験を積むことができますよ。

経理実務経験者歓迎いたします。
社会保険・給与計算・勤怠管理・人事評価等で総務課・人事課と連携することも多いので経理未経験でも総務人事経験者の方は経験を活かすことができます。
医学的な知識は不問です。

幅広い世代が活躍中の職場です。入職日は相談可能です。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 158,600円 〜 224,200円
給与の備考

【月給】
 158,600円~224,200円
 ※ご経験・ご年齢を考慮いたします
 ※上記には住宅手当・職務手当を含みます。他に諸手当が支給されます。

【想定月給】183,200円~247,390円(皆勤手当あり、時間外労働10時間の場合)

【諸手当(別途支給)】
・皆勤手当 5,000円
・時間外手当 ※固定残業代の適用なし
・勤続手当 ※勤続2年目以降に支給、勤続年数ごとに増額
・役職手当 ※昇格した役職に応じて支給
・家族手当 12,000円(配偶者)、6,000円(子ども一人につき)

・通勤手当 上限24,500円(当院規定により支給)

【昇給】 年1回5月(※昇給金額は給与規定による)
【賞与】 年2回 夏季・冬季(実績4.5ヶ月分)
※試用期間3ヶ月(同条件)

【キャリアプラン】
毎年の勤務評価により昇格が可能です。
一般職→副主任→主任→係長→課長→次長
 ※昇格の都度役職手当は増額

想定年収

【事務職 一般職/7年目】

・入職7年目 350万円


【事務職 主任/10年目】

・入職10年目 390万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
・職員食堂あり ごはん、味噌汁おかわり無料
・職員休憩所、会議室・応接室を多数完備
・スポーツジムあり(1回300円、上限3,000円/月)
・定期健康診断(年2回無料)
・車通勤可能、駐車場無料
・ATM、売店あり
・退職金制度(規定あり)
・ユニフォーム:配属部署による
・インフルエンザワクチン接種割引
・通勤時の無料送迎バスの利用可
 (牛久駅東口⇔牛久愛和総合病院の循環型※日祝日は運行無し)
・共済会制度
 結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金、永年勤続表彰など
 診療費減免制度あり。当院受診の際に職員及びその家族を対象に各種診療費をそれぞれ1割免除。
・忘年会等
・見学可(ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください)

教育体制・研修

業務はOJTで徐々に覚えていただきますが、経験者採用の方にも必ず担当者がつきますのでご安心ください。

勤務時間

8:30~17:00
1日の勤務時間 7時間30分
休憩:60分

休日

シフト制 年間休日114日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 初年度10日(入職後3ヶ月後に付与、以降は労働基準法に準じる)
特別休暇:夏季休暇4日 慶弔休暇、出産休暇
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇、短時間勤務等
※男性の育児休業取得の実績もあり、産休育休が取りやすい職場環境です。

応募要件

経理実務経験者歓迎いたします。
Word・Excelの基本操作。高度なスキルは問いません。
ブランク可。
医学的な知識は不問です。

歓迎要件

経理実務経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 書類選考
 履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご郵送ください。
 【応募書類ご送付先】
 〒300-1296
  茨城県牛久市猪子町896 医療法人社団 常仁会
  牛久愛和総合病院 人事部

[3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[4] 面接実施

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

茨城県牛久市猪子町896

JR常磐線(取手~いわき) ひたち野うしく駅から車で9分

設立年月日 1978年11月01日
施設・サービス形態・診療科目
  • 一般内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 呼吸器内科
  • 腎臓内科
  • 血液内科
  • 心療内科
  • 神経内科
  • 内分泌内科
  • 脳神経外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 救命救急
  • リハビリテーション科
  • 小児科
  • 産婦人科
  • 健診・検診・人間ドック
  • リウマチ科
  • 慢性期
  • 急性期
  • 一般外科
  • 泌尿器科
  • 放射線科
開院時間

9:00~17:00

平均患者数

入院患者数 360人/日 外来患者数 747人/日

施設規模/病床数

病床数 489床(一般391、療養55、地域包括ケア43)
総床面積 33928.57平方メートル
 A館 12317.390平方メートル
 B館 10660.737平方メートル
 C館 10955.220平方メートル
敷地面積 62771.40平方メートル

救急指定

腹部救急認定医・教育医制度 認定施設

年間救急車受け入れ台数

3481台

スタッフ構成

職員数:917名  うち女性:635名 

常勤医師数

77名

院長名

瀬下 明良

社宅・寮 あり
託児所 あり

医療法人社団 常仁会 牛久愛和総合病院の職員の声

営業/管理部門/その他の職員の画像

営業/管理部門/その他(総務課 係長(経験者採用))

経験年数:1年

更新日:2023/08/08

職場の魅力について教えてください

総合病院という大きな組織の中で、総務(事務職)はその全ての部署と繋がることの出来る職場です。
各病棟の職員からは日々、様々なご要望や相談が寄せられてきます。
その一つ一つに耳を傾け、解決に導くことが総務の仕事です。
職員が働きやすい環境を作ることが、患者さんの快適性にも直結しているといえますので、間接的な関わり方であっても、また、どんなに小さな仕事でも病院の発展に貢献できていることを実感できるのがこの職場の魅力だと思います。
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入職してからこれまでで大変だったことを教えてください。

異業種(航空業界)からの転職でしたが、部署名やその機能について全く熟知していなかった為、それぞれの役割や業務内容、業界用語に慣れるのに少し苦労しました。
総務課には毎日のようにたくさんの郵便や宅配物が届く為、当初はどちらに転送したら良いのかさえ全く見当がつかず、別の部署に届けてしまうということもありましたが、ベテランの職員の方々が丁寧にサポートしてくれたのですぐに慣れることができました。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

総務の仕事は、単純な事務処理の作業から、数週間~数カ月に渡って調整を繰り返し解決していくような課題まで、様々な業務があります。
どのような仕事でも達成感を感じることが出来ますが、やりがいという意味では、多くの時間と様々な関係部署との調整を経て実行に辿り着くイベントの企画運営が一番の醍醐味だと思います。
現在は、コロナ禍で中止となっていたイベントの再開に向け準備に励んでおり、約4年ぶりとなる開催に向けコツコツと調整を積み重ねる日々が続いております。
それを無事に終えることができた暁には仲間と共に"最高の乾杯“を味わえると思いますので、そんな結果を想像しつつワクワクしながら仕事に取り組んでいます。
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営業/管理部門/その他の職員の画像

営業/管理部門/その他(人事課 一般職(経験者採用))

経験年数:4年

更新日:2023/07/20

職場の魅力について教えてください

私は人事部に中途入職して5年目になります。

前職は金融業界で人事のお仕事も病院のお仕事も初めてでしたが、人事部はもちろん他部署も話しやすい方ばかりなので助かっています。
人事部を始め、管理部門は他部署と連携することが多いですが、とても連携を取りやすく助け合って業務に取り組んでいます。
業務としては採用から労務まで幅広く携わることができるので、経験者の方はもちろん未経験からのスタートにも良い職場だと思いますよ
見学対応などでは学生と接することになりますのでいい刺激をもらうこともありますね。
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職場環境・取り組みがあれば教えてください

男性の育児休業の取得実績もあり産休・育休は取りやすい職場だと思います。
現在は病院全体で時間外労働の削減にも取り組んでいます。
勤務時間も8時30分~17時00分の7.5時間で比較的早く帰ることができ助かっています。
休憩は60分あるのですが、職員食堂やラウンジ(職員休憩所)も完備されているので、業務から離れてしっかりと休憩を取る事ができる所も魅力ですね。
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一緒に働きたい方を教えてください

協調性のある方と一緒に働きたいですね。
病院というのは多くの職種があり、各部署で協力しなければいけない職場です。
保健所の立入検査や厚生局の適時調査など、職種の壁を越えて病院全体で協力しなければ乗り越えられない仕事もあります。
なので協調性がある方が向いていると思います。
また、事務職として幅広く業務に携わることができるので向上心のある方にもおすすめの職場ですね!
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1日の流れ

08:30

出勤、朝礼

出勤、朝礼の業務の画像
総務部・経理部・人事部と合同で朝礼を実施しています。 病院全体の動きやその日のスケジュールの確認など情報共有ができます。

08:45

一日の流れの確認、メールチェック

一日の流れの確認、メールチェックの業務の画像
その日の業務の優先順位をつけ業務にあたっています。 また、学生や外部の方からのメールがないかチェックをしています。

09:00

資料作成

会議資料や採用に関する資料等の作成。

10:00

学生見学対応

学生見学対応の業務の画像
見学にきた学生の対応をします。 牛久愛和総合病院を選んでくれた理由などを確認し、見学部署に引き継ぎます。 職員食堂や職員寮の案内なども行います。

11:30

休憩

休憩の業務の画像
職員食堂・ラウンジ(職員休憩所)など休憩スペースが確保されているので業務から離れて休憩を取ることができます。

12:30

午後の業務の確認、メールチェック

午後の業務の確認、メールチェックを行います。

13:00

打合せ

打合せの業務の画像
取引先とのWEB打合せ。 会議室・応接室等も完備されているのでスムーズに打合せを実施することができます。

14:00

資料作成、メール対応

見学に来た学生の報告書や午前に引き続き各種資料の作成を行います。 学生の出身校へお礼のメールをしたりするなどし、学校との繋がりを強めます。

17:00

終礼、退勤

終礼、退勤の業務の画像
終礼は人事部内で本日の業務報告・情報共有を実施します。

医療法人社団 常仁会 牛久愛和総合病院の採用担当からのメッセージ

人事部 採用担当の画像

人事部 採用担当

牛久愛和総合病院人事部採用担当です。 私は経験者採用で入職しましたが、それまでは警察官・総合病院(人事)・民間企業(人事)と渡り歩いてきました。 警察官を退職した際には何も資格がなく苦労しましたが、その後社会保険労務士の資格を取得したことで人事の仕事に携われるようになり、縁あって牛久愛和総合病院に入職いたしました。 皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

~牛久愛和総合病院の魅力~ 今の職場の魅力は二つあると思います。 一つ目は協力がしやすいことです。 「職員の声」を作成する際に各所属長に依頼をかけたのですが、どの部署の所属長も快諾してくれました。 今は本部・病院と連携して時間外労働削減の取り組みも行っています。 職員間の競争よりも協力が優先されるところは魅力ですね。 二つ目は働きやすい環境が整備されていることです。 食堂・休憩所・会議室等が完備されていてとても働きやすいです。 病院でここまで設備が充実していることには正直驚きました。 ~求職者の方に伝えたいこと~ 入職後も向上心を忘れないで勤務をしてほしいですね。 私自身、警察官を退職した際には何も資格がなく苦労しました。 その後社労士の資格を取得したことで人事の仕事に携われるようになり、キャリアチェンジができたと思っています。 向上心は「転職する」「同じ職場で働き続ける」どちらの道を選んでも必要なことだと思います。 幸い当院には多くの部署があり、様々な職種と関わり刺激を受ける機会も多く、向上心を持って業務に向かえる環境が整っています。 皆様にお会いできるのを楽しみにしております! すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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