【事務長候補募集|小児科クリニック】医療事務経験、管理職経験を活かして、運営全般に挑戦しませんか?
若葉こどもクリニックは、地域の子どもたちに安心できる医療を提供することをモットーに、
小児科、アレルギー科、内科外来の診療を行っています。
患者様とそのご家族に寄り添う医療を提供し、
地域医療に貢献していきたいという熱意のある方を募集しています。
今回は、そんな当院の運営を支えていただく事務長候補を募集します。
これまでの医療事務の経験を活かし、管理職として新たなキャリアを築いてみませんか?
<募集のポイント>
1. 幅広い業務経験が積める環境
当院では、事務長候補として以下のような幅広い業務に携わっていただきます。・一般診療所の運営全般(小児科・アレルギー科・内科外来)
・広報活動や地域連携の窓口、ネットワークづくり
・総務・経営企画、スタッフの人事管理
これまでの医療事務の経験を活かしながら、クリニックの運営や経営の面にも深く関わることができます。
多様な業務を担当しながら、リーダーシップを発揮するチャンスです!
2. 経験者の方どしどしご応募ください!
ステップアップをしっかりサポートする体制を整えており、未経験からでもチャレンジできる環境です。
スキルや経験を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか?
3. 働きやすい職場環境と人間関係
職場の雰囲気やチームワークを大切にしており、馴染みやすい職場環境作りを心掛けています。中途社員が多く、前職の経験を活かしながら働く方が集まっています。
女性スタッフや子育て中のママさんも活躍中!
中高年スタッフも多く在籍しており、
年齢に関係なくライフステージに合わせた柔軟な勤務体系を提供しています。
車通勤が可能で、通勤も便利です。
【求める人物像】
✅医療事務の経験を活かして、より大きな責任を持ちたい方
✅チームをまとめ、クリニックの運営を支えたいという意欲のある方
✅地域貢献をしたいという気持ちを持っている方
ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【事務総合職】 ・一般診療所(小児科・アレルギー科・内科外来)における運営 ・広報や地域連携の窓口、ネットワークづくり(営業) ・総務管理 ・経営企画 ・人事マネジメント ※電子カルテを使用します!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回 *賞与年2回 試用期間3ヵ月(同条件)
想定年収
- 【事務長/1年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
*資格取得全額負担 当院の医師・看護師・事務の働き方を見て学んでいただきながら、運営体制構築やマネジメントに従事していただくことを想定しております。
勤務時間
8時半~17時半(休憩60分)
休日
週休2日 日曜・祝日終日休診 木曜午後+シフトにより0.5休
長期休暇・特別休暇
・年末年始:4日以上 ・夏季休暇:約2~3日 ・有給休暇:法定通り L消化率100%! ・年間休日120日以上
歓迎要件
歓迎要件 ・管理職経験:事務長候補としてのキャリアを積みたい方 ・地域医療に貢献したいという気持ちを持っている方 ・無資格可 ・リーダーシップ、チームをまとめ、クリニック運営を支える意欲のある方 事務・総務・経理・人事・営業…1つでも経験があれば大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1~2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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