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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 医療事務・受付業務 ・電子カルテ入力補助 ・受付、会計 ・レセプト ・請求業務 ・病院内環境整備 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 医療事務資格必要なし 医療事務現場経験必須（最低1年～）
- 住所
- 埼玉県上尾市柏座2-7-1JR高崎線 上尾駅から徒歩で8分 JR高崎線 北上尾駅から徒歩で23分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給医療事務レセプト
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NEW【年休110日：月給29万円～】年収500万円以上目指せる！ 選べる年休125日／残業ほぼなし／有給消化100％
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 当院の受付カウンセラーは、受付業務からカウンセリングまでを一貫して担うポジションです。 来院された患者様の最初の接点として不安や目的をくみ取り、 お肌悩みの解決に向けた最適なご提案につなげていきます。 ■ 受付・初期対応 ・来院された患者様のご案内、会計対応 ・同意書・問診票のご案内および管理 ・問診票内容の確認・共有 └保険診療：医師・看護師へ └自由診療：カウンセリングへ引き継ぎ ■ カウンセリング対応 ・患者様のお肌悩みや価値観のヒアリング ・選択肢を整理し、意思決定をサポート ・術後の経過確認、フォロー対応 ■ 予約・運営サポート ・予約調整・管理 ・クリニック運営に関わるサポート業務 勤務地・働き方について ・就業場所の変更範囲：シフトにより他院（新宿／渋谷／上野／池袋／東京のいずれか）勤務の可能性あり ・従事すべき業務内容の変更なし
- 応募要件
- ☆社会人経験が1年以上ある方 ・高卒以上 ・無資格OK
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-60大宮駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ （1）ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 （2）ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、適切な施術を提案！ （3）契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★1日の業務量★ 患者様1名あたり、1時間程度をかけてじっくりカウンセリング。その日の担当は4名程度なので、しっかりとお一人お一人に向き合えます。 ★未経験でも大丈夫★ サポート専門の先輩スタッフがいるため、安心して業務を覚えられます。 ※就業場所 （変更の範囲）法人の定める場所（出向先を含む）（例：全国の研修センターでトレーナーとして働くなど） ※業務内容 （変更の範囲）当グループ業務全般への配置転換の可能性がございます。（出向を含む） 1日の流れ（例） 10:00～13:00 開院・業務 前日の復習、予約確認、カウンセリング、カルテ入力 患者様へのカウンセリングを適切に行うため、前日の復習を行いつつカウンセリング業務を行います。 カウンセリング業務は患者様1名あたり1時間、1日に4名程度を担当します。 13:00～14:00 昼食休憩 スタッフ間のローテーションで休憩を取るため、日によって時間が前後します。 14:00～18:00 業務再開 カウンセリング、カルテ入力、ロールプレイング 午前中と同様に、カウンセリング業務を実施します。 後進育成、及びキャリアアップのため、ロールプレイングを実施する場合もあります。 18:00～18:50 掃除・ミーティング 患者様や施術の状況を見つつ、後片付けを進めます。 また、応対品質の向上やクリニック全体の運営方針を共有するためのミーティングを実施します。 19:00 帰宅 予約制のため、ほとんどの場合定時退社となります。残業時間は月平均3.2時間となっております。
- 応募要件
- 無資格可 未経験可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-15JR各路線 大宮駅から徒歩1分 東武野田線 大宮駅から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人社団愛友会 上尾中央総合病院の医師事務作業補助者（DA）(医療事務/受付)求人（正職員）
スライドギャラリー
【上尾駅：徒歩3分】月平均10日休・福利厚生充実・研修教育体制充実
（以下DA表記）
DAの魅力
医療の質向上に貢献する大切な職種DAは医師の行う業務のうち、事務的な業務をサポートする職種です。DAが医師の代わりに事務業務を行うことで医師は本来の業務に専念することができ、患者さんと向き合う時間を増やすことができます。
DAは医師の負担を軽減し、医療の質向上に貢献する大切な役割を担っています。
求める人材
・スキルアップを目指す方・即戦力として今までの経験を活かしていただける方
・医療事務経験1年以上（クリニック経験者可能）
教育体制充実
当院では書類作成補助と外来診療支援のそれぞれの業務に対して、習熟度い合わせて段階的にステップアップできるよう教育プログラムを整えており、入職1年目でも安心して業務に取り組める体制です。多職種との連携
多職種症例検討会やDA部会等を通して他の職種との関係性も大切にしています。検討会では参加することで疾患や治療について理解が深まり自身のスキルアップにつながります。DA部会では業務改善や各業務の取り組み等も検討しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給料内訳（新卒初任給） ※経験加算あり （基本給＋生活支援手当＋処遇改善手当＋ベア手当＋調整給） その他手当：時間外手当（別途支給） 要件該当者：家族手当・役職手当・各種手当あり （別途支給） 試用期間（３ヵ月）※同条件
待遇
教育体制・研修
＜教育体制＞ 当院では書類作成補助と外来診療支援それぞれの業務に対し、習熟度に合わせて段階的にステップアップできる教育プログラムが整っています。 ＜基礎研修＞ 医師事務作業補助者として働くためには入職後６ヵ月以内に32時間以上の研修を受けることが施設基準で定められています。当院ではグループ関連研修にて年1回研修を受ける体制を整えています。 ＜学会発表＞ 知識や意識の向上を目的に日本医師事務作業補助研究会全国大会と全日本病院学会に、年2回学会発表を行い、取り組みを院外に発信しています。
勤務時間
月～金 8：30～17：30（休憩60分） 土 8：30～12：30（休憩0分）
休日
月平均10日休 （土PM・日・祝含む）
長期休暇・特別休暇
年末年始・GW 特別休暇（慶弔関係）：あり 産前産後休業・育児休業 介護休業 有給休暇：初年度10日（入職3ヵ月後：3日、6ヵ月後：7日支給）
歓迎要件
医療事務経験3年以上（クリニック経験可能）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] エントリー後、必要書類を郵送していただきます。 見学（業務説明等）からでも可能 ↓ [3] 書類選考・適性検査・面接等の実施 1次選考：書類選考 2次選考：面接・適性検査 ※適性検査はWEB受検（事前にご自宅等で実施していただきます。1時間程度） ↓ [4] 採用決定のご連絡 内定～入職までは最短3週間程度いただきます。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1964年12月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
スタッフ構成
常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
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