株式会社メディケア・リハビリの事務職(医療事務/受付)求人（正職員）

月給205,000円

最終更新日: 2025/05/26

【藤井寺市】◆事務職◆～バックオフィス業務～手厚い研修体制で未経験・ブランクがある方へのフォロー万全‼残業少なめで子育て＆プライベートもばっちり(^^♪

＊新入社員研修など手厚い教育体制でフォロー万全！
＊ほとんど残業なく働けるのでプライベートもバッチリ確保！
＊パソコンの基本操作ができる方ならOK！（Excel（SUM関数、四則演算程度）、Word、Outlook）

【安心のサポート体制】
入社後は、新入社員研修と先輩事務スタッフとのOJTで徐々にひとり立ちしていっていただきます。
ひとり立ち後も「こんなときはどうしたらいいの？」と困ったときは、すぐに先輩スタッフに聞くことができる環境を整えているので安心してください！

【子育てと仕事の両立は欲張りじゃない！】
「子育て」と「やりたい仕事」、どちらか一方しか選べないと思っていませんか？
20代、30代の方も多く活躍中！！
メディケア・リハビリでは、ほとんど残業なく働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートを充実させているスタッフが多くいます。

【メディケア・リハビリにはこんな人が多いです】*
・現場スタッフに寄り添える人
・交わる機会を大切にする人
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない人
・迅速・丁寧に取り組める人

募集内容

募集職種

事務職(医療事務/受付)

仕事内容

一般事務

◆バックオフィスの事務業務◆ ・訪問看護ステーションの請求業務（請求ソフトへの入力業務等）・書類発送業務・利用者カルテ管理業務（エクセルへの入力・ファイリング）・メール対応・電話対応　他 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給205,000円

給与の備考

【給与内訳】基本給　180,000円職務手当　7,500円処遇改善手当　5,000円固定残業代　12,500円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず8時間分として支給。8時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します通勤手当：上限30,000円/月試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

・社会保険完備・交通費規定支給・昇給あり・退職金制度・マイカー通勤可 ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり（規定あり）・産前産後休暇・育児休暇・パパ育休・介護休暇・慶弔見舞金・慶弔休暇・扶養手当・永年勤続表彰・再雇用制度・健康診断・屋内禁煙

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分時間外勤務：平均5時間/月

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

曜日：土日祝(完全週休二日制) 年間休日：120日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（8/13～8/15）年末年始（12/30～1/3）年次有給休暇産前産後休暇（復帰率約9割）育児休暇・パパ育休（※男性社員の取得実績あり）介護休暇慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問学歴不問 WEB面接可

・PC基本操作（EXCEL・WORD・Outlook）できる方・無資格可・未経験可・ブランクOK ・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください　※書類選考から行っております。ご応募後に、ご案内させていただきます。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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