結新会ホームケアクリニック医療事務/受付求人(正職員

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結新会ホームケアクリニック医療事務/受付求人(正職員

月給230,000250,000

最終更新日:

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結新会ホームケアクリニック(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

レセプト経験を活かせる!訪問診療クリニックの医療事務スタッフ募集

【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】

「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、

「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念

のもと在宅医療クリニック、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業などを運営しております。

地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。
地域で生活されている方々に

"「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける"

と思っていただけるよう、よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。

「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」

と地域から声を合わせて言ってもらえるように、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで
「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。

既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。

▼こんな方におすすめ

・ 医療事務の経験を活かしながら、より患者様や医療従事者と近い立場で働きたい方
・ ルーティン業務だけでなく、訪問診療の現場を支えるやりがいのある仕事をしたい方
・ スケジュール管理や調整業務が得意な方

訪問診療未経験の方でも、研修制度やOJTを通じて安心して業務をスタートできます。患者様やご家族、医療スタッフと協力しながら、在宅医療を支える一員として活躍しませんか?

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

訪問診療クリニックにおける医療事務として、電話対応や保険請求業務を中心に、訪問診療の円滑な運営を支えていただきます。医師や看護師と連携しながら、患者様やご家族、関係機関とのスムーズな調整を行う重要なポジションです。 ①  診療サポート・医療事務業務 ・ クリニックの窓口としての 電話対応(患者様・ご家族・ケアマネジャー・医療機関との調整) ・ 医療保険/介護保険請求業務(レセプト業務)(毎月の請求処理・点検業務) ・ 訪問診療時の カルテ入力補助・書類管理(診療情報提供書の作成補助など) ・ 訪問診療時の 医師のサポート業務(診療同行)(診療記録の補助・書類受け渡し等、医療行為はありません) ② クリニック運営サポート ・ 訪問診療のスケジュール調整(医師・看護師・患者様との日程調整) ・ 施設やケアマネジャーとの 連携業務(診療情報の共有・書類のやり取り) ・ 新規患者様受け入れ調整(紹介元とのやり取り、必要書類の準備)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円250,000円

給与の備考

月給:23万円~25万円(年収:308万円~334万円)  ∟基本給:200,810円~  ∟固定残業:29,190円~ ※固定残業手当20時間分込み(月平均残業時間:2時間/月) ※経験・スキル考慮します ◎モデル年収例 年収3,643,968円(月収272,000円+賞与)入社2年目 ※在宅医療マイスター手当12,000円(7級)の場合 1年後には昇給+在宅医療マイスター7級合格で年収360万円が目指せます! 交通費全額支給(公共交通機関) マイカー通勤時はガソリン代支給 住宅手当(規定有) 在宅医療マイスター手当 3,000円~35,000円※1 サービスマイスター手当 3,000円~15,000円※2 ケアマイスター手当   5,000円~25,000円※3 ※1と2と3は年1度の認定試験に合格した場合

想定年収

医療事務/2年
・入職2年目 360万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

医療法人結新会ではたらく魅力 1.安心感とやりがいを両立 これまでの医療事務経験を活かし、まずは訪問診療クリニックでの業務に従事していただきます。その後、複数事業所を支えるスタッフのフォロー業務を担当し、より幅広いスキルとやりがいを得られる環境です。これまで培った経験を土台に、自信を持って新たなステップを踏み出せます。 2.専門知識を磨ける研修体制 在宅医療マイスター制度やサービスマイスター制度を導入。医療保険や介護保険の専門知識、訪問診療に特化したスキルを研修や勉強会でサポートしています。新しいことを学びながら、自然とキャリアアップを実感できる環境です。 3.働きやすさに配慮した環境 土日休み、残業は月平均2時間程度。家庭やプライベートと両立しやすい働き方が可能です。院内のチーム間でしっかり連携しながら、無理なく働ける体制を整えています。「働きやすいから長く続けられる」そんな安心感があります。 ◆職場の雰囲気◆ 平均年齢30代のスタッフが中心で、明るくチームワークを大切にする職場環境です。お互いに助け合いながら働ける雰囲気で、どなたでも安心して馴染んでいただけます。

勤務時間

勤務時間:月~金 8:30~17:30(休憩60分) ▼1日の流れ(例) 8:30 出勤 朝礼を行い、本日の訪問患者、又は外来予定の情報の共有 9:00 外来受付、小口管理、訪問患者カルテ準備、電カルにて算定業務、電話応対 12:00 お昼休み 13:00 訪問患者のカルテ整理、電カルにて算定業務、電話応対、疑義照会の受付、患者への契約説明等 17:30 帰宅

休日

シフト制(原則土日休み) 年間休日:114日 ・有給休暇(法定通り)昨年度実績:平均8日取得 ・夏期休暇:3日 ・冬期休暇:4日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇   など

応募要件

自動車運転免許 レセプト業務の経験

歓迎要件

チームで何か目標に向かって頑張ることが好きな人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市大正区三軒家東1-19-14 太陽生命ビル1F

大きな地図を見る

大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で2分 大阪環状線 大正駅から徒歩で2分 阪神なんば線 ドーム前駅から徒歩で9分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態・診療科目

開院時間

平日 8時半~17時半

休診日

土日

スタッフ構成

医師3名 看護師3名 事務系スタッフ3名

常勤医師数

1名

非常勤医師数

2名

院長名

片上 大輔

院長略歴

■経歴 平成27年 川崎医科大学医学部 卒業 平成27年 同仁会耳原総合病院 平成29年 神戸市立医療センター中央市民病院 救命救急センター 令和2年  淀川勤労者厚生協会西淀病院 大阪家庭医療・総合診療センター令和4年  結新会ホームケア鈴木クリニック ■資格:所属日本救急医学会認定救急専門医

社宅・寮

なし

託児所

なし

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