ウィルビークリニック立川院美容クリニックカウンセラー(医療事務/受付)求人(正職員

月給250,000400,000

最終更新日:

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ウィルビークリニック立川院(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

【未経験歓迎】美容クリニックの受付・カウンセラー

私たちWillbe Clinicは、「1人ひとりが自分を愛せる社会をつくる」というミッションのもと、患者様が「なりたい自分」を実現するために、最初の一歩を踏み出すパートナーとして一人ひとりと徹底的に向き合い、オーダーメイドの美容医療を提供しています。

▼取扱サービス
・医療脱毛
・美容皮膚科
・医療ダイエット
・化粧品販売

1人でも多くの人が自分を愛するために。
私たちWillbe Clinicは、これから先もずっと、皆様の願いを叶えるために挑戦を続けます。

募集内容

募集職種

美容クリニックカウンセラー(医療事務/受付)

仕事内容

美容皮膚科クリニック(ウィルビークリニック)にて、カウンセリング関連業務をお任せします。 《具体的には》 ・カウンセリング(医療脱毛・美容皮膚科) ・契約等の手続き、会計 ・アフターケアや再来のご案内 ・予約対応や受付業務など

給与

【正職員】 月給250,000円400,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 200,000円 ・固定残業代 50,000円(30時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 昇給あり 賞与あり 年2回(業績応じて) インセンティブあり ※脱毛・美肌治療等は、院の売上目標達成で支給。 通勤費 実費支給 上限30,000円 試用期間3ヵ月(条件変更なし)

待遇

・昇給有 ・賞与有(年2回)※業績に応じて

 ・通勤費支給(上限3万円)) ・各種社会保険完備
 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇
 ・育児休暇
 ・施術社割制度(脱毛・美容皮膚科施術等)※一部無料 ・コスメ社割制度
 ・福利厚生サービス加入

勤務時間

【勤務時間】 11:00~20:00(休憩1時間) 他院ヘルプ、配属の変更の場合 早番:10:30~19:30 中番:11:00~20:00 遅番:12::00~21:00 (休憩1時間)

休日

月9日休み シフト制

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 特別休暇(結婚休暇) 生理休暇

応募要件

◾️未経験歓迎 安心して活躍できる教育制度が充実しています! 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・チームワークを大事にできる方 ・接客や営業などの経験がある方 (営業・美容部員・ホテルスタッフ・販売スタッフ・飲食店のホールスタッフなど) 【積極採用中】 ・美容カウンセリングの経験者(条件優遇) ・美容業界に興味がある ・人と接することが好き ・チームワークで仕事を進められる ・クリニックを一緒に大きくしていきたい ・知的好奇心とチャレンジ精神が旺盛

歓迎要件

未経験者歓迎 営業経験者・美容業界経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

東京都立川市曙町2-8-30 三上ビル7階

多摩モノレール 立川北駅から徒歩で4分 JR南武線 立川駅から徒歩で5分 JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅から徒歩で5分

施設・サービス形態・診療科目

美容外科・美容皮膚科

開院時間

11:00~20:00

休診日

年末年始

社宅・寮

なし

託児所

なし

ウィルビークリニック立川院の職員の声

医療事務/受付

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

「ウィルビーなら変われる!と直感で思えた」 前職ではどこか惰性で働いていた自分を変えたくて、転職を考えました。 面接でお話した際に院長の想い、そしてウィルビーの理念に強く共感し、「ここなら自分も成長できる」と感じて入社を決意しました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

「患者様の笑顔と、自分・会社の成長がリンクする」 美容医療は一人ひとりの人生に関わる仕事。 施術後に笑顔で感謝の言葉をいただく瞬間は、何にも代えがたいやりがいです。 また、日々の振り返りや改善提案も歓迎される文化なので、自分の成長が会社の成長でもあり、その結果が患者様の満足につながっている実感があります。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

「チーム全体で、前向きに助け合える風土」 ミスを責めるのではなく、“どうすればもっと良くなるか”に目を向ける風土があります。 困ったときは先輩も上司もすぐに相談に乗ってくれるし、挑戦も応援してくれる。 そんな安心感があるからこそ、前向きに仕事に取り組めています。

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