ウィルビークリニック立川院美容クリニックカウンセラー(医療事務/受付)求人(正職員

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月給250,000400,000

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ウィルビークリニック立川院(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

【立川】美容クリニックのカウンセラー|月給25万~インセンティブ多数・研修充実

私たちWillbe Clinicは、「1人ひとりが自分を愛せる社会をつくる」というミッションのもと、患者様が「なりたい自分」を実現するために、最初の一歩を踏み出すパートナーとして一人ひとりと徹底的に向き合い、オーダーメイドの美容医療を提供しています。

▼取扱サービス
・医療脱毛
・美容皮膚科
・医療ダイエット
・化粧品販売

1人でも多くの人が自分を愛するために。
私たちWillbe Clinicは、これから先もずっと、皆様の願いを叶えるために挑戦を続けます。

募集内容

募集職種

美容クリニックカウンセラー(医療事務/受付)

仕事内容

美容皮膚科クリニック(ウィルビークリニック)にて、カウンセリング関連業務をお任せします。 《具体的には》 ・カウンセリング(医療脱毛・美容皮膚科) ・契約等の手続き、会計 ・アフターケアや再来のご案内 ・予約対応や受付業務など 【取り扱いメニュー】  ・医療脱毛 ・医療ダイエット ・美容皮膚科 インモード・ルメッカ・ポテンツァ レーザートーニング・エレクトロポレーション ハイドラブースター・ピーリング各種 ダーマペン・ヴェルヴェットスキン ボトックス・美容点滴 / 注射、他 その他、ドクターズコスメの取り扱いが10ブランド以上、充実のラインナップ!

給与

【正職員】 月給250,000円400,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 200,000円 ・固定残業代 50,000円(30時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(業績に応じて) インセンティブあり 通勤費 実費支給 上限30,000円 試用期間3ヵ月(条件変更なし)

待遇

・昇給:有(年1回) ・賞与:有(年2回)※業績に応じて

 ・通勤費:支給(上限3万円)) ・各種社会保険完備
 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇
 ・育児休暇
 ・施術社割制度(脱毛・美容皮膚科施術等)※一部無料 ・コスメ社割制度
 ・福利厚生サービス加入

教育体制・研修

勤務時間

【勤務時間】 11:00~20:00(休憩1時間) 他院ヘルプ、配属変更の場合 早番:10:30~19:30 中番:11:00~20:00 遅番:12::00~21:00 (休憩1時間)

休日

月9日休み シフト制

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 特別休暇(結婚休暇) 生理休暇

応募要件

▪️未経験歓迎 【必須条件】 ・人と接するのが好き ・接客等、サービス業の経験がある方 ・美容が好きで自主的に勉強できる方 ・チームワークやマナーを守れる方 ※美容業界が初めての方も大歓迎。 【積極採用中】 ・美容カウンセリング経験をお持ちの方。 ※条件考慮。

歓迎要件

未経験者歓迎 営業経験者・美容業界経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都立川市曙町2-8-30 三上ビル7階

多摩モノレール 立川北駅から徒歩で4分 JR南武線 立川駅から徒歩で5分 JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅から徒歩で5分

施設・サービス形態・診療科目

美容外科・美容皮膚科

開院時間

11:00~20:00

休診日

年末年始

社宅・寮

なし

託児所

なし

ウィルビークリニック立川院の職員の声

医療事務/受付

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

「ウィルビーなら変われる!と直感で思えた」 前職ではどこか惰性で働いていた自分を変えたくて、転職を考えました。 面接でお話した際に院長の想い、そしてウィルビーの理念に強く共感し、「ここなら自分も成長できる」と感じて入社を決意しました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

「患者様の笑顔と、自分・会社の成長がリンクする」 美容医療は一人ひとりの人生に関わる仕事。 施術後に笑顔で感謝の言葉をいただく瞬間は、何にも代えがたいやりがいです。 また、日々の振り返りや改善提案も歓迎される文化なので、自分の成長が会社の成長でもあり、その結果が患者様の満足につながっている実感があります。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

「チーム全体で、前向きに助け合える風土」 ミスを責めるのではなく、“どうすればもっと良くなるか”に目を向ける風土があります。 困ったときは先輩も上司もすぐに相談に乗ってくれるし、挑戦も応援してくれる。 そんな安心感があるからこそ、前向きに仕事に取り組めています。

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