医療法人社団星瞳会 まなこどもクリニックの医療事務/受付求人（正職員）

【「まなこどもクリニック」について】

千葉市・市原市の地域に根ざし、2025年には患者数が前年比1.5倍と急成長中の「まなこどもクリニック」。私たちは単なる診察室ではなく、地域全体で子どもを見守る「子育て支援の拠点」を目指し、医学的な正しさと、親御さんの心に踏み込んだ「おせっかい」を大切にしています。

小児科のインフラとしての安定性、129日の休日、そして何より「お互いさま」が通じる子育て世帯への深い理解。あなたの経験を、ここでは「一生モノのやりがい」に変えることができます！

【おすすめポイント】

• ワークライフバランスを重視できる環境

年間休日129日（2026年実績予定）！ 有給は1時間単位で取得可能。仕事と家庭の両立を徹底サポート。

• チームワークが自慢！職種の垣根を超えた仲の良さ

困ったときは周囲がすぐフォロー。談笑が絶えない明るい雰囲気の中、一人ひとりが主役として活躍できる居心地の良い職場です。

• 子育て世帯に最高の環境！病児保育優先利用OK

スタッフのほとんどが現役/元子育て世代。お子さんの急な体調不良時も、併設の病児保育を優先利用でき、安心して働けます。

【1日の流れの例】

08:25　朝礼（笑顔のトーンを合わせ、一日の情報を共有）
08:30　朝のワクチン（最大7名の受付対応。スムーズなご案内を）
09:00　午前診察（受付・会計・フリー業務に分かれ、チームで連携）
12:45　午前診察終了、休憩（談笑が絶えないリラックスタイム！）
14:00　午後のワクチン・健診（書類の管理や予約対応など事務の重要業務）
15:15　午後診察
18:15　締め作業・片付けをして退勤（遅番の場合）

【入職後の成長イメージ】

入職3ヶ月： 笑顔で挨拶ができ、レジ打ちや予約操作をマスター。座学で予防接種についても学びます。
1年後： 受付の戦力として独り立ち。会計業務やレセプトのエラーチェックもこなせるように。
3年後： 後輩指導やレセプト実務を経験。学会参加を経て、小児科事務のスペシャリストへ！

<ここが魅力！>
受付・会計だけでなく、将来的に経営管理やSNS運用、医師事務作業補助など、あなたの適性に合わせた多彩なキャリアパスを用意しています。

【こんな方と一緒に働きたい】

・「誰かの役に立ちたい」という素直な気持ちがある方。
・謙虚に学ぶ姿勢があり、周りと笑顔で話せる方。
・40代までの子育て世代、絶賛応援中！あなたの経験が誰かの支えになります。


忙しい日もありますが、スタッフ同士「大丈夫？」と声を掛け合い、休み時間は談笑が絶えない明るい職場です。
「ブランクがあって不安」「小児科は初めて」という方も、まずはお気軽に見学に来てみませんか？
ご応募・ご連絡お待ちしております！