医療法人社団オハナ会ウィズ歯科クリニック 新松戸の医療事務/受付求人（正職員）

【2024年オープンの新しい歯科医院！】

開院以降、多くの患者さまにご来院いただき、 今後の診療体制を見据えてユニット増設を行い、新たなスタッフを募集することとなりました！

あなたのホスピタリティを活かして、医療業界で“手に職”をつけませんか？

私たちは、ただ業務をこなす人ではなく、組織の中心となって成長していきたい方を募集しています。
人と向き合う力、学び続ける姿勢、より良い医院をつくりたいという想いを、医療の現場で活かしてみませんか？

2023年12月ホワイト企業認定プラチナランクに更新されました！
当院は千葉県の歯科医院として初めてホワイト企業認定を受けました（一般社団法人日本次世代企業普及機構調べ）。業界を代表するような職場作りを目指しております。
※ホワイト企業とは、「家族や友人に入社を進めたい」「次世代に残していきたい企業」と定義されています。患者様はもちろん、従業員も笑顔で働き続けられる職場環境が整っております。

研修は本院（南柏）にて実施。
異業種からの転職も歓迎しており、
未経験からキャリアアップできる環境を整えています。

〇当院の魅力〇
◆異業種の経験が“武器”になる
接客業・販売職などで培った
・相手を思いやる姿勢
・丁寧な言葉遣い
・状況を察する力

これらは、医療現場で非常に重要なスキルです。
未経験からスタートし、今では医院運営を支える存在として活躍しているスタッフも多数在籍しています。

◆ 成長意欲に応えるキャリアパス
受付業務にとどまらず、
・カウンセリング
・マネジメント
・事務職
など、自分の強みを見つけキャリアを広げられる環境です。

「毎年できることが増えていくのが楽しい」
「医院づくりに関われている実感がある」
そんな声が自然と生まれる環境です。

◆ 努力と姿勢を正当に評価
定期的な面談やフィードバックを通じて、
成果だけでなく、日々の業務への向き合い方や判断の在り方を丁寧に確認しています。
周囲との関わり方や仕事への取り組みが、自然と評価につながる環境です。

自分に求められている役割や期待が明確になることで、次に取るべき行動が見え着実に成長していくことができます。

◆ 長く働き、成長し続けられる環境
・年間休日140日
・隔週休3日制
・有給休暇取得率ほぼ100％
・月4～5日の早帰り制度
・産休・育休制度完備

仕事に本気で向き合うためにも、無理なく続けられる働き方を大切にしています。

◆ 教育・サポート体制
・先輩がマンツーマンで支える「お兄さん・お姉さん制度」
・動画マニュアル、専用アプリで効率的に学習
・座学＋実践の段階的な研修制度

未経験でも「学びたい」「成長したい」という気持ちがあれば確実に力がつく環境です。

こんな方を歓迎します
・向上心を持って仕事に取り組みたい方
・将来、医院の中心メンバーとして活躍したい方
・異業種で培った経験を、医療の現場で活かしたい方
・人の役に立つことにやりがいを感じられる方

あなたのホスピタリティと成長意欲は、患者様の安心につながり医院の未来を支える力になります。

ご応募を心よりお待ちしています。
医院見学も随時受け付けていますので、まずは雰囲気を見にいらしてください。