アヴァンセレディースクリニックの婦人科フロント運営・看護助手(医療事務/受付)求人（正職員）

こんにちは！
当院のページをご覧いただき、ありがとうございます。
この度、クリニックのフロント運営(受付や会計)、看護助手をお任せできる方を募集いたします。

外来患者さんが一番に顔合わせをする重要なポジションです。
また、受付もメイン業務の一つですが、外来診療を効率よく運営するために欠かせない役割です。
「マイペースにルーティン作業をこなしたい」「ゆったりした環境」というより、マルチタスクをやりがいに感じられる方にはピッタリの環境です！

勤務内は忙しく、時間が過ぎるのもあっという間ですが、定時帰宅を徹底していますので
ワークライフバランスなど仕事とプライベートのめりはりもつけられます！

経験は問いません。異業種からの挑戦も大歓迎。
少しでも興味がある、挑戦したいという方は、是非ご連絡をお待ちしております。

当院の特徴5選！！

①正確✖せっかち＝最強！
②ゆっくり＜てきぱき
③アナログ＜IT化・効率化
④安定＜挑戦志向
⑤残業＜定時

クリニック紹介

『自分を知り今を私らしく、自分を知り未来に備える。
今もこれからも私らしく生きたい、そんなあなたをサポートします。』

これは当院の診療理念です｡
女性がライフプランやキャリアプランの実現に向け､自分らしく歩めるよう､患者さま一人ひとりを温かい気持ちでお迎えし､的確な医療を無駄なく･わかりやすく提供することを目指しています｡

一般婦人科に加え、各領域の専門医も在籍しています。
不妊治療・更年期・PMＳなど幅広い世代の診療を行い、20～30代が75％を占めます｡
保険診療がメインですが､必要に応じて自費診療も行います。

10分ごとの予約枠が終日埋まるほど業績は好調！
患者さまと大切なスタッフ、双方にとって貴重な時間を無駄にしないよう、常に利便性の向上を徹底追求します｡
また､何事も既存の概念にこだわることなく新しいことの創出を目指します｡

スタッフ構成(全員女性)

院長1名／非常勤医師3名／看護師4名／受付2名／経理1名／受付兼総務1名
※2026.4月時点

IT化で作業効率アップ

当院はカルテ・予約・問診・決済・オンライン診療の全フェーズをIT化し、
業務コストの削減を追求しています。(電子カルテ：M3)

ワークライフバランスの徹底

多方面で業務を効率化し、時間にこだわることで無駄な残業は発生しないよう徹底しています。
2児の母である院長も家庭との両立の観点から、定時帰宅することがほとんど。
お仕事は時間内に終わらせ、社員・パート問わず、スタッフ全員の定時帰宅を目指します。

こんな方をお待ちしております

【前向きに学ぶ姿勢がある方】
業界や職種にかかわらず、学び続ける気持ちはとても大切です。
少しの復習やイメトレなど、ちょっとした意識や工夫が成長に大きく繋がります。
一緒に少しずつ前に進んでいける方をお待ちしています。

【変化を楽しめる方】
患者様とスタッフ両方の利便性を追求するため、運用ルールも皆で相談しながら、適宜変更・改善しています。

【心地よいコミュニケーションを大切にできる方】
不安を抱えながら来院される患者様に対しては、スピード感は保ちつつ、ホッと安心に繋がる声かけがとても大切です。
「自分が受け取って気持ちのいい対応」を軸に、日々のやり取りを行っています。

【マルチタスクに燃える方】
「どうすればもっと効率よくできるか…」を考えながら優先度をつけてこなしていける方にはピッタリです！

【自分事として考えられる方】
一歩先の影響まで考えを巡らせ、メンバー同士の円滑で気持ちのよいコミュニケーションをお願いします！

中途メンバー紹介

① 正社員（30歳／入社4年目）
前職は総合人材会社で営業職として勤務。
働き方の改善と医療業界への関心から、運営ポジションとして入社。
現在は受付業務をサポートしながら、クリニック運営を中心に活躍中。

② 正社員（29歳／入社1年目）
百貨店勤務を経て、企業で一般事務を経験。
よりアクティブに働きたいという思いから転職を決意。
「接客×事務」の強みを活かせる環境に魅力を感じ、入社。
現在は受付から書類対応まで幅広く担当。

③ パート（42歳／週3日／入社2年目）
CAや企業秘書として活躍後、子育てに専念。
子育てが落ち着いたタイミングで復職し、午前勤務中心の働き方を実現。
受付業務に加え、看護助手としても活躍中。