クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。 現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3～6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。 ◎診療に関する事務業務 ◎地域医療他関連職種との連携業務 　─訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ◎業務改善提言 　─業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◎スタッフの管理(専門職、事務職等) ◎レセプト請求管理 ◎集患営業 　─医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 　　(例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ◎管理課業務 　─行政手続き、人事採用、請求・経理業務 【職員構成】 ◎医師　：10名（常勤 2名、非常勤 8名） ＜院長プロフィール＞ 　大畑恵之院長　内科、皮膚科　慶應大学医学部 　60代前半　日本皮膚科学会認定専門医 ＜常勤医プロフィール＞ 　三ツ木崇医師　内科、血液内科 　30代前半　血液専門医・がん治療認定医 ◎看護師：4名 ◎事務長：1名 ◎事務員：5名（相談員含む） ◎ドライバー：4名（うち非常勤1名） 【患者様・診療情報】 ◎総患者数：610（施設：約450名、居宅：約160名） ◎多い疾患：認知症、高血圧、慢性心不全、パーキンソン関連疾患、精神科疾患等 ◎重症患者比率・疾患内訳：がん末期・神経難病の患者様は全体の5％程度 ◎疼痛管理：主治医が対応　(未経験の医師の場合：常勤医がカバーを想定) ◎1日の訪問件数想定：居宅10~12件・施設30~40件 ◎連携施設数：20施設程度 ◎診療形態：医師＋看護師＋ドライバー ◎施設の種類：サ高住、有料老人ホーム、グループホームなど施設職員、薬剤師が診療帯同してくれるところが多いです。 ◎電子カルテ：クラウド型電子カルテ(モバカル※NTT) 【診療エリア】 ＜全域対応地域＞ 　厚木市、海老名市、綾瀬市、座間市、伊勢原市、寒川町、大和市、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村 ＜一部対応可能地域＞ 　相模原市、藤沢市、横浜市、中郡大磯

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2019年3月