まにわクリニック医療事務/受付求人(契約職員

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月給200,000320,000

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まにわクリニック(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

スタッフの健康=患者様の満足!! だから【有給100%・レセ残業なし・社労士管理】を徹底!無料で食事提供、自費レベルの「栄養解析」であなたの健康管理まで。点滴・サプリをスタッフ価格で提供。心身共に満たされる職場で一緒に働きませんか?

【スタッフの健康=患者様の満足】だから、あなたの心と体も健康に

クリニックの主役は、院長の私ではなく、現場で患者様に寄り添うスタッフの皆さんです。 スタッフが疲弊していては、患者様を元気にすることなどできません。
だからこそ当院では、あなたが一番健康で、笑顔でいられる場所でありたいと思っております。

★あなたの体を守る・働き方を守る

1. 院長がサポートする「健康と栄養」
● 栄養満点の「手作り弁当」支給(週2回) :コンビニ弁当で済ませてほしくないから、週2回、私から無料で提供しています。体を作る食事も大切にしています。

● 毎年恒例!旬のフルーツ差し入れ: 妻の実家から届く、美味しい桃やみかんをスタッフみんなにお裾分けしています。季節の味を楽しんでください。

● 食事会など (年1回以上/全額負担): 労いや歓迎の意を込め、美味しい食事を皆で楽しみます。堅苦しい挨拶は抜き!純粋に食べて喋ってリフレッシュする場です。(参加希望者のみ)

● インフルエンザワクチン接種【無料】: 医療の現場で働く皆さんの安全を守るため、毎年の接種費用は全額クリニックが負担します。

● 「自費診療レベル」の健康解析【無料】: 健康診断の「異常なし」では分からない、隠れた栄養不足などを院長が血液データから解析。あなた専用のアドバイスで、働きながら「理想の健康」を目指せます。体調が劇的に改善したスタッフも!

● 点滴・サプリの【社割】で不調をケア: 気をつけていても疲れが溜まることはありますよね。そんな時は無理せず、栄養点滴や美容点滴をスタッフ価格で利用してください。いつでも元気でいてほしいから、遠慮なくメンテナンスに使ってくださいね。

● プロによるアロマケア【スタッフ特別価格】: 院内にはアロマケア担当者も在籍!仕事終わりに極上のマッサージで疲れを癒やすなど、スタッフ限定価格でお得にリラックスできます。

● 希望者限定!学びのサポート (分子栄養学など): 資格取得のバックアップはもちろん、通常は有料の貴重な講座も、スタッフなら無料で視聴可能! 働きながら知識を身につけ、自分をアップグレードできる環境です。

2. チームで支え合う「時間と休日」
● 有給消化率100%(合言葉は「お互い様」) 「休む時はお互い様」の精神が根付いています。急なお休みや旅行も「いいよいいよ、楽しんできて!」と快くカバーし合う温かい環境なので、気兼ねなく有給を使えます。

● ダラダラ残業ゼロの文化: 業務効率化を徹底しており、レセプト期間でも通常時と変わらず帰宅できます。個人の時間はしっかり確保してください。

3. プロが管理する「安心の労務体制」
● 社労士によるクリーンな運営: 給与計算や有給管理は、プロである社労士が行っています。個人クリニックにありがちな「なぁなぁ」な管理は一切ありませんので、安心して働けます。

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

仕事内容 ■ 患者様を笑顔でお迎えする、受付・医療事務のお仕事をお任せします。 ・受付/会計業務 :保険証確認、問診票の受け渡し、患者様のご案内、予約受付、会計処理 など ・医療事務/レセプト: 電話対応、書類作成、データ整理・準備、レセプト業務(請求事務) など ・診療サポート/環境整備: 在庫確認、医師・看護師の簡単な補助、院内清掃 など ※ノルマ・押し売りは一切なし:商品を無理に勧めたり、スタッフ間で売上を競わせたりすることは一切ありません。数字よりも、患者様への「誠実な対応」を評価します。

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給200,000円320,000円

給与の備考

★頑張りをしっかり評価する「正社員への3ステップ」 当院では、皆さんが安心して長く働けるよう段階的なステップを用意しています。 特徴的なのは、年1回の定期昇給だけでなく、「仕事の習得度に応じて手当がつく」こと。頑張って早く仕事を覚えれば、その分早く給与に反映される方針です。 ※評価基準の「見える化」:「院長の気分」や「交渉」で給与が決まることはありません。「業務習得リスト」に基づき、スキル習得に応じて公平に昇給・手当がつきます。 【Step 1】基礎を固める「試用期間」(~3ヶ月) [月給:19万~27万円] ▼まずは「業務習得リスト」に沿って、基本業務を学びます。やるべきことが明確なので迷いません。 ▼リストを早くクリアできれば、3ヶ月を待たずに前倒しでStep 2へ昇格することも可能です。 ============================================================ 【Step 2】実践で稼ぐ「有期雇用期間」(3ヶ月) [月給:20万~28万円] ▼試用期間をクリアすると、給与ベースがアップします。 ▼ここからは実践です。年1回の昇給を待たなくても、「新しい業務を覚えてもらるレベルに達した」と認められれば、評価に応じて手当がつきます。無期雇用を待つ必要はありません。 ▼自分の成長に合わせて、着実に収入を増やしていける仕組みです。 ============================================================ 【Step 3】安定と成長の「無期雇用(正社員)」(6ヶ月後~) [月給:20万~28万円(+獲得した手当)] ▼有期期間(3ヶ月)終了後、期間の定めのない「正社員」契約へ切り替わります。 ▼基本給のベースは有期期間と同じですが、Step 2で獲得した手当はそのまま引き継がれます。 ▼もちろん正社員になってからも、スキルアップすればその都度評価し手当がついていく仕組みです。安定した雇用のもと、腰を据えて長く活躍してください。 ============================================================ 【給与・待遇の補足】 交通費・賞与・昇給について ■ 交通費 支給あり (月額上限 12,000円) ※当院から「半径2km以上」にお住まいの方へ支給します。 ■ 賞与 (ボーナス) 年2回 (夏・冬) 【実績:1回につき給与の1ヶ月分 (年間 計2ヶ月分)】 日頃の頑張りを、年に2回のボーナスとしてしっかり還元します。 ■ 昇給 年1回 ステップアップによる手当とは別に、年1回の定期昇給のチャンスがあります。 「頑張る人が正当に評価される仕組み」です。 ※クリニックの業績や、あなたの職務能力・勤務態度を総合的に評価して決定します。

待遇

【福利厚生・待遇まとめ】 ■ 社会保険完備 (医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■ 昇給あり (年1回 / 能力に応じて随時) ■ 賞与あり (年2回 / 計2ヶ月分実績) ■ 交通費規定支給 (月1.2万円まで / 半径2km以上の方) ■ 制服貸与(1年半以上勤務の方には、シューズも無料で支給します) ■ スタッフルーム完備 ■ 屋内禁煙 ◆ ============================== ◆ 【当院だけのスペシャル待遇】 ◆ ============================== ◆ ● 栄養満点の手作り弁当支給 (週2回/無料) ● 毎年恒例!旬のフルーツ差し入れ ● 食事会など (年1回以上/全額医院負担:希望者のみ) ● インフルエンザワクチン接種 (無料) ● 高精度な健康解析 (無料 / 院長によるアドバイス付き) ● 疲労回復・美容・健康点滴、サプリメント (スタッフ特別価格) ● プロによるアロマケア (スタッフ特別価格) ● 希望者限定!資格取得支援制度 (分子栄養学など) 講座受講や資格取得をバックアップ。働きながら自分をアップグレードできる環境です。 ◆ ============================== ◆ 【安心の相談・サポート体制】 ◆ ============================== ◆ ● 外部ハラスメント相談窓口 (顧問社労士) スタッフの皆さんが安心して働けるよう、院外に相談窓口を設置しています。 何か悩みがあっても、中立的な立場の「社労士の先生」に直接相談が可能。プライバシーは完全に守られますので、心の負担なく働ける環境です。

教育体制・研修

【教育体制・研修】 焦らず、一つずつ。あなたのペースでプロに育てます。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。「習うより慣れろ」で放置するようなことは決してありません。 1. 先輩によるマンツーマン指導 (OJT) : 入社後は先輩スタッフがつき、実務を通して丁寧に教えます。 「一度聞いたけど忘れちゃった…」という時も、焦らず聞いてください。分からないまま悩むより、何度でも確認してもらえる方が私たちも安心です。 2. 業務マニュアル完備 受付の流れやレセプトの基本など、業務ごとにマニュアルを用意しています。 「メモを取り損ねた」という時でも、マニュアルを見返せば正解がわかるので、安心して業務に取り組めます。 3. 専門知識の習得(希望者のみ) 院長の得意分野である「分子栄養学」や、サプリメント・点滴に関する知識も、働きながら自然と身につきます。 ご自身の健康管理や、ご家族のケアにも役立つ「一生モノの知識」が得られます。

勤務時間

■ 勤務時間 月・火・木・金 8:45 ~ 19:15 (お昼休憩 90分 / 12:45~14:15 は一時帰宅もOK) 水・土 8:45 ~ 12:45 (午前診療のみ)どちらかが休みになります ★今は基本、「土日連休」ですが、変更も柔軟です! ペアのスタッフが「水曜休み」のため、基本シフトは「土曜休み(=土日連休)」となります。 ただし、これは固定ではありません。「来週は用事で木曜を休みたい」「旅行に行くので金曜を休みたい」など、別の曜日の休み希望も大歓迎! チームで調整して柔軟に対応しますので、プライベートも大切にしてください。 ★1か月の変形労働制

休日

年間休暇日数120日程度 GW・日曜・祝日・夏季・年末年始・水・土の午後

長期休暇・特別休暇

GW・夏季・年末年始

応募要件

■ 応募要件 無資格OK・学歴不問 人柄重視の採用です。資格をお持ちでない方も遠慮なくご応募ください。 PCの基本操作ができる方 Wordでの文字入力など、スムーズなタイピングができればOKです。 (電子カルテや書類作成で使用します) 医療事務の経験がある方は【大歓迎】です! 即戦力として優遇いたします。もちろん、ブランクがある方もサポートしますのでご安心ください。      

歓迎要件

■ 歓迎要件(こんな方は特に大歓迎!) ・レセプト業務の経験がある方: 即戦力として、給与面などで優遇させていただきます。 ・美容・健康・栄養に興味がある方:当院は分子栄養学や美容点滴にも力を入れています。「働きながらキレイになりたい」「健康知識を深めたい」という方は、楽しみながら働ける環境です。 ・チームワークを大切にできる方 :「手伝おうか?」「ありがとう」といった声を掛け合い、お互いに助け合える方を歓迎します。 ・地元で長く腰を据えて働きたい方: 転勤はありません。地域の方々に愛されるクリニックを、一緒に育てていきましょう。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府箕面市船場西2丁目3-9 箕面船場西メディカルセンター2F

大きな地図を見る

「箕面船場阪大前駅」から徒歩3分 新船場北橋バス停すぐ

施設・サービス形態・診療科目

診療所
一般内科、循環器内科

開院時間

月火木金 9:00~12:00 16:00~19:00 水土 9:00~12:00 月火木金の13:15~16:00は自由診療

院長名

馬庭直樹

院長略歴

2007年和歌山県立医科大学医学部医学科 卒業 2009年和歌山県立医科大学附属病院 循環器内科 入局 2010年新宮市立医療センター 循環器内科 2012年りんくう総合医療センター 循環器内科 2014年国立循環器病研究センター 心臓血管内科レジデント 2017年和歌山県立医科大学附属病院 循環器内科 学内助教 2018年和歌山県立医科大学附属病院 循環器内科 助教 2019年みどりヶ丘病院 循環器内科 2022年茨木みどりヶ丘病院 循環器内科 部長 2023年まにわクリニック開設

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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