【池袋駅スグ】未経験から医療事務のスキルが身に付く★大卒月給28万円・賞与年2回+プチボーナス年4回!最大10連休も取得OK
世界一お客様に愛される医療グループを目指しています
2000年に「湘南美容外科」からスタートし、美容皮膚科、審美歯科、婦人科(不妊治療)、薄毛治療、整形外科、眼科などの診療科目を全国に250院以上展開しています。六本木レディースクリニック池袋院で働きませんか?
六本木レディースクリニックで取り扱う「不妊治療」や「胚凍結」などの治療は、長期的な来院が必要なことが多いです。そのため、ご懐妊されて治療を終えた患者様の「笑顔」が見られた瞬間に、喜びを感じられます。ご提案は一切行わないため、患者様とお話しする機会は少ないものの、受付で「○○について教えてくれてありがとう!」など、感謝の言葉を頂いた時にやりがいを感じます。また、業務を通して不妊治療に関する知識や、算定(レセプト)業務など医療事務のスキルを身につけられる点も魅力の一つです。理念採用
SBCメディカルグループは、本気でお客様よし、社会よし、スタッフよしの三方良しを目指しています。それは決して一部の人間が望むだけで実現できるようなものではありません。そのため、理念に共感してくださる方と一緒に、SBCメディカルグループを盛り上げていきたいと考えています。<書類選考につきまして>
ジョブメドレーより応募後、管理画面経由にて5分程度で回答出来る書類選考フォームをお送りします。「職歴」や「志望動機」についてお伺いしますので必ずご回答ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【受付業務】 六本木レディースクリニックは、不妊治療を専門としたクリニックです。不妊検査や胚凍結などで来院される患者様を、受付カウンターでお迎えします。初診の患者様には自動受付アプリの手続きについてご説明し、再診の患者様には自動受付をしてもらいます。その後、順番にフロントへお呼びし、予約項目などを確認して待合室へご案内します。ご来院される患者様の状況に応じて、言葉遣いや声のボリュームに配慮しながら受付対応を行います。 【算定(レセプト)業務】 レセプトとは、患者様が保険適用範囲の治療を受けた際に、発生した費用の内訳を記入した明細書のことです。六本木レディースクリニックでは、自費治療と保険治療の両方を取り扱っているため、毎月1回、医療保険制度のルールに従って、レセプトの作成や点検を行います。スタッフのほとんどが未経験で入社しており、初めのうちは教育担当の先輩にも教わりながら、徐々に学んでいきます。とはいえ、保険治療に関するルールは定期的に改定されるため、継続的な自主学習が必要です。 【電話対応】 患者様からのお問い合わせに対応します。お問い合わせの内容は、「予約の申し込み・キャンセル」や、「治療・処方した薬に関するご質問」など様々。専門的な内容はマニュアルを見たり、看護師など有資格者に相談の上で対応します。休診明けなど問い合わせの多い日には、1人5件以上のお問い合わせに対応することもあります。 【事務作業】 バックオフィスにて、患者様からご依頼を受けた助成金の処理や、保管している凍結物の更新手続きなどの事務作業を行います。医師や胚培養士など、他職種のスタッフと連携を取りながら業務を進めていきます。また、クリニックで取り扱う治療の特性上、各都道府県の自治体や紹介先の病院など、外部の方とも連絡を取り合いながら、業務を行います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【専門・短大卒】 月給26万円 試用期間:6か月(期間中は月給24万円) ※試用期間中は有期雇用契約 【四大卒】 月給28万円 試用期間:6か月(期間中は月給26万円) ※試用期間中は有期雇用契約 ■平均年収 年収530万円 / 29歳 /月給33万円+賞与+短期業績手当/入社5年目 年収450万円 / 27歳 /月給30万円+賞与+短期業績手当/入社3年目 ※いずれも諸手当含みます。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※有期雇用契約終了後、正社員に切り替わります。 交通費(上限3万円まで) 手当(時間外・役職・皆勤) 昇給査定年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) ※研修終了より支給/社内規定あり 短期業績手当(2月・5月・8月・11月) ※短期業績手当は研修終了1年以上より対象。
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 制服貸与 家賃補助制度(本採用1年後より適用/社内規定あり) 保育料支援制度(保育料基本金額の50%/上限2万円) 育児短時間勤務制度 チャレンジ休職制度(勤続3年以上/最大2ヶ月、5年ごとに一度利用) 部活動制度 飲みニケーション制度 退職金制度(勤続3年以上) インフルエンザ予防接種 健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ等) ※コロナ感染対策として一部福利厚生の実施を中止しています。
教育体制・研修
勤務時間
8:00~20:30の間で実働8時間(休憩1時間) 【クリニックの診療時間】 ・平 日…9:00~13:00/16:00~20:00 ・土日祝…9:00~12:00/14:00~17:00
長期休暇・特別休暇
【初年度は、年間121日の休日取得が可能】 年間休日110日+お勉強休暇6日+有給休暇5日(半年分) ・有給休暇(※入社半年後10日間付与、消化率88%) ・お勉強休暇(※入社後に6日間付与) ・最大10連休まで取得可(※クリニック繁忙期を除く) ・チャレンジ休職制度(勤続3年以上/最大2ヶ月、5年ごとに一度利用) ・産前産後・育児休業(※取得・復帰実績多数) ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
接客・販売、サービス業、営業など 美容業界以外の経験者も活躍しています! 【理念について】 当社では「究極の三方良し」という理念を掲げており、理念に共感いただける方と働きたいと考えております。
選考プロセス
(1)書類選考 ※ジョブメドレーからの応募後、管理画面経由にて書類選考フォームをお送りしますのでご回答をお願いいたします。 (2)WEB面接1回+WEB適性検査 ※事前に、履歴書と職務経歴書をメールでお送りいただきます。 ※土日祝の面接も承っております。 (3)内定 上記選考を通過された方が内定となります。 (4)入職手続きを進めてください。 ※関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)・関西(大阪、京都、兵庫)・中部(愛知、岐阜)につきましてはエリア採用となっております。 該当エリア内にてお住まいを考慮してご応募いただいた施設を優先して配属を決定いたします。 ※応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。 ※原則、毎月1日入社となります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年1月23日
施設・サービス形態・診療科目
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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