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同じ市区町村の求人をもっと見る飯室皮膚科の医療事務/受付求人(パート・バイト)
都営新宿線「船堀駅」より徒歩すぐ

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 電子カルテ導入により、以前のような処方箋、病名入力、レセチェック等はほぼなく、日常の入力業務は大幅に軽減されております、新患等の入力業務。 院内清掃・患者様のコミュニケーション・お子様のお着換えお手伝い 会計・電子カルテ受付業務等 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 資格等は特に必要ありません 患者様に優しく笑顔で接する事が出来る方 スタッフ同士協力して仕事を前向きに取り組める方
- 住所
- 東京都江戸川区船堀1-4-13都営新宿線 船堀駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)交通費支給年齢不問医療事務学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る亀戸ハート内科・心臓リハビリクリニック【2026年04月オープン予定】の医療事務/受付求人(正職員)
【オープニングスタッフ募集】駅チカで通勤便利!年間休日120日以上♪正職員の医療事務スタッフとしてクリニックで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- クリニックでの医療事務業務全般 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格可 ブランク可
- 住所
- 東京都江東区亀戸5-1-1東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で0分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で1分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で11分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 入社後はオリエンテーションを行い、以降はOJTでの見学から始まります。業務は段階的に無理のない範囲で覚えていき、まず受付業務から始まります。その後は会計業務に進み、以降は専門性のあるレセプト関連業務の修得へ進みます。 その他にも、適正や希望を反映して、バックオフィス業務や広報に転向することも可能です。 ◯受付業務 ご来院された患者様の訴えや顔色の確認・保険証のチェック・受付情報の登録などを行います。必要な情報の確認やスタッフ間の共有を行います。特に体調が悪そうなお子様などは看護師に共有し、その場合は看護師が急いで状況の確認を行います。 ◯会計業務 診察が終了した後の、処方箋の印刷や、保険証・医療証のお返しなどを行います。 ◯レセプト業務 病名チェック・レセプト作成・レセプト伝送・返戻対応などがあります。ここは特に専門的な業務なので、無理ない範囲でスキルを見ながら確実に進めていきます。レセプトを修得すると就職に有利になります。 ◯バックオフィス業務 労務管理(入職手続きや税理士・社労士とのやりとりなど)、勤怠管理、医師シフトの調整、行政への書類作成や提出などを行います。 一貫したメンターがおり、部門毎に責任者がいるため、相談系統が分かりやすく、相談しやすい環境です。
- 応募要件
- ●未経験可 ●無資格可 ●子どもが好きな方 ●基本的なPCスキル(タイピングなど) ●定年 60歳
- 住所
- 東京都江東区亀戸6-31-6東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で8分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
2026.4月入職【ホワイト企業認定法人】年間休日141日♪賞与有◎日祝休み☆平井駅すぐの小児科クリニックでの医療事務のお仕事(未経験可)
JR総武線 平井駅すぐの小児科/皮膚科クリニックです。
東京・神奈川を中心に8つのクリニックを持つ「医療法人社団育心会」が運営しています。
・ミューザ川崎こどもクリニック
(JR川崎駅)
・二子新地ひかりこどもクリニック
(東急田園都市線 二子新地駅)
・糀谷こどもクリニック
(京急空港線 糀谷駅)
・新川崎ふたばクリニック小児科・皮膚科
(JR横須賀線/南武線 新川崎駅/鹿島田駅)
・さくらキッズくりにっく
(東急田園都市線 桜新町駅)
・武蔵小杉森のこどもクリニック小児科・皮膚科
(JR南武線 武蔵小杉駅)
・どんぐり発達クリニック
(東急田園都市線 駒沢大学駅)
・平井みらいこどもクリニック
(JR総武線 平井駅)
【育心会の理念】
「すべてはこどもの笑顔のために」という理念の元、小児科の枠をこえた医療サービスを提供しているグループです。
やさしく寄り添う「全人的なケア」と「専門性の高い医療をもっと身近に」を使命とし、お子様、そしてご家族の笑顔のために質の高い医療サービスを提供しています。
【育心会の特徴】
・専門性の高い医療
・小児科+αの医療
・患者満足度の高い医療
これらを提供するために、迅速診断検査の導入や、web予約システム・web問診システムを導入しております。専門外来にも力を入れており、お子様・ご家族の "こんなクリニックがあったらいいのに" にお応えできる医療機関を目指しています。
【育心会における働き方】
ワークライフバランスを重視しています。
関東の医療機関として初めて、ホワイト企業認定も取得しております。
年間休日は141日。夏季休暇、冬期休暇もありますので、お仕事とプライベートの両立も可能です。
【充実した研修制度】
クリニック未経験者でも働きながらクリニックで必要な知識・手技を学べます。現職スタッフからは "入職後、クリニック内でここまで専門知識を学べると思わなかった" との声もいただいております。専門外来にも力を入れており、知識のアップデートも可能です。
また、人事評価制度を導入しておりますので、意欲と頑張りが正当に評価される環境も整っています。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 規定支給 昇給、賞与あり(実績による) 固定残業無し 住宅手当(規程あり) 残業手当1分単位で支給 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
(月)~(土) 8:45~18:45 休憩60分 1年単位の変形労働制とし、平均して1週間40時間以内とする
休日
日曜・祝日+シフト制 完全週休2日制 年間休日141日(4週10休制)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 季節休暇(特別休暇)あり
選考プロセス
まずはジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 12月~1月5日 : 募集、エントリー受付、書類選考 1月17日(土) : 1次面接(Web) 1月19~25日 : 2次面接(対面) 1月中に内定通知、入職日は2026年4月1日を想定(応相談)
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。












