【土日限定】時給1,440円~!国の賃上げ制度で毎年ベースアップあり☆明確な評価制度でやりがい抜群のパート医療事務!
当院は、地域のみなさまに信頼されるクリニックを目指し、日曜日も診療を行っています。
1日120名以上の患者様が来院される、地域でも非常に活気のあるクリニックです。
また当院では、
医療DX(自動精算機・WEB問診など)を積極的に導入しています。
さらに近日中には自動受付機の導入も予定しており、
・事務作業の負担を軽減
・患者様へのご案内やサポートに集中
できる体制づくりを進めています。
人間関係も良好で、安心して長く働ける職場です。
――――――――――
【当院が大切にしていること】
・スタッフを「仲間」として捉え、職種の壁を作らず互いにカバーし合うこと
・日々成長し、レベルアップしていくこと
・趣味やプライベートも大切にできる働き方をすること
(残業は月平均2~3時間程度と少なめ)
・頑張っているスタッフが正当に評価されること
(業務に応じて時給が上がる「グレード制度」あり)
・国の制度を活用し、全スタッフの定期的な時給アップを実施していること
――――――――――
【教育体制について】
医療業界未経験の方でも、安心して成長できる環境を整えています。
・動画マニュアル完備(予習・復習が可能)
・業務リストにより、仕事内容や目標が明確
さらに、診察前後に教育時間を設け、
その日の目標確認や振り返りを行うことで、着実にスキルを身につけられます。
未経験からでも、数ヶ月で診察補助や受付業務をこなせるようになりますので、
安心してご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 当院の医療事務は、受付に座ったままの業務ではなく、 診察室側で医師や看護師のサポートに入るなど、動きのある業務が中心です。 ―――――――――― ■受付・コンシェルジュ業務 ・患者様の情報入力 ・会計対応 ・問診内容の確認 ・院内のご案内 ※近日中に自動受付機を導入予定 → 導入後は、機械操作のサポートや患者様への声かけが中心となります ―――――――――― ■診察補助業務 ・患者様の中待合へのご案内 ・お子様の診察サポート ・医療機器の受け渡し ―――――――――― ■検査・処置補助業務 ・聴力検査や各種アレルギー検査の補助 ・治療導入時の説明サポート ※業務に慣れてきた段階でお任せします ―――――――――― ■シュライバー業務 ・医師の電子カルテ入力補助 ※PC入力に抵抗のない方歓迎 ―――――――――― ■院内衛生・環境整備業務 ・院内の清掃 ・医療機器の消毒・管理 雇用期間定め:なし 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給:1,440円+α (内訳:基本時給1,190円+土日手当250円) ※当院は国の「ベースアップ評価料」算定医療機関です → 上記金額は、今年度のベースアップ(時給+40円)を反映済みです ―――――――――― 【職能手当(グレード制度)】 できる業務が増えるごとに、明確に時給がアップします ・+30円 入力・接遇・診察補助・検査補助ができる ・+60円 会計・レセプト・手動聴力検査・検査や処置の導入説明ができる ・+100円 メインシュライバーができる ―――――――――― 【試用期間】 試用期間:3ヶ月 ※期間中も同条件
待遇
教育体制・研修
医療業界未経験の方でも安心して成長できるよう、手厚いサポート体制を整えています! 当院の教育は、診察中だけでなく、診察前後の時間をしっかり確保しているのが特徴です。診察前には先輩スタッフと「今日の目標ややるべきこと」を確認し、診察後には「今日の振り返り」を一緒に行うため、分からないまま放置されることはありません。 また、業務は「チェックリスト」と「動画マニュアル」で完備されています。リストで「何をどうやるか」の範囲が明確になっており、動画を使って自分のペースで予習・復習ができるので、着実に仕事を覚えられます。未経験からでも安心してご応募ください!
休日
※パートスタッフの方は、ご自身の希望に合わせて柔軟にお休みを取得いただけます。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(6⽇間程度)
応募要件
歓迎要件
★土日・平日午後に勤務できる方 ★学生(大学生・専門学生)の方 ★Wワークでしっかり働きたいフリーターの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
1日の流れ
出勤
制服に着替え、診察の準備を行います。
朝礼

朝の挨拶とクリニックの理念共有を行い、その日の予約状況も確認します。 その後、スタッフ同士で「Good & New」を行います。2人1組になり、最近の嬉しかった出来事や新しい発見、体験などを3分以内で共有する活動です。この取り組みによって、スタッフ間のコミュニケーションがより円滑になり、チームワークが高まります。多くのスタッフに好評な、朝のリフレッシュ習慣です。
午前の診察

受付業務や会計業務、医師の電子カルテによる診察補助業務を主に担当していただきます。 当院ではIT化を積極的に進めており、単純作業は機械に任せています。そのため、スタッフには患者さんとのコミュニケーションや触れ合いを大切にしてもらっています。
お昼休憩

当院は、マルシェスーパーなどの複合商業施設内に位置しているため、お昼休みも快適に過ごせます。 天気の良い日には、隣接する芝生広場でリラックスすることもできます。
午後の診察
午後も、午前と同様の業務を行います。 午後は特にお子様連れのご家族が多く来院され、院内には子どもたちの元気な声があふれます。
片付け&退勤
診察終了後、片付けを行い退勤します。 当院は他のクリニックと比べて診察終了時間が早いため、退勤時間も早くなります。残業はほとんどなく、花粉症の時期に多少ある程度です。平日も自分のプライベートを大切にすることができます。
名古屋はなまる耳鼻科クリニックの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
佐藤 裕也
名古屋はなまる耳鼻科クリニック 院長 耳鼻咽喉科の医師で、3人の子どもの父です。1988年生まれの36歳で、開業医としては若手に入ります。
従来のクリニックにありがちな古い働き方を見直し、無駄な業務を極力削減しています。患者さんとの触れ合いを最優先し、働き方にも強いこだわりを持っています。また、私自身が残業を好まないことから、今後も効率的かつ働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。 どうぞよろしくお願いいたします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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