医療法人旭会園田病院の医療事務/医事課主任(医療事務/受付)求人（正職員）

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月給174,500円〜 290,000円

最終更新日: 2025/06/13

家事・育児との両立がしやすい職場環境が魅力です！医療事務/医事課主任として働きませんか？

医療法人旭会が運営する「園田病院」は尼崎市東園田町で開院し、地域医療を支える存在として心からの医療サービスを届けてきました。このたび、医療事務/医事課主任を募集しています。患者様が安心して治療に集中できるよう、心からのサービスを届けてください。

多くを学べる職場です

資格や経験は問わず幅広く募集しています。これから医療事務として多くを学びたいと考える方もぜひご応募ください。お仕事は先輩職員とのOJT形式で丁寧にお教えしますので、ご安心ください。当病院は仕事と子育てが両立できる環境づくりを行っています。産前産後休暇や育児休暇などの制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して勤務を続けられますよ☆

患者様を第一に考え、業務に対して能動的に取り組んでいただける方をお待ちしています。

募集内容

募集職種

医療事務/医事課主任(医療事務/受付)

仕事内容

医療事務レセプト

園田病院（療養型84床）での入院請求・外来請求、受付・会計等、医療事務業務全般業務変更範囲:変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給174,500円〜290,000円

給与の備考

■医療事務月給174,500円～237,000円・内訳基本給　157,500円～220,000円職務手当 10,000円～10,000円基本手当 7,000円～7,000円固定残業代なし ■医事課主任（課長候補）月給250,000円～290,000円・内訳基本給　200,000円～210,000円職務手当 10,000円～10,000円調整手当 20,000円～50,000円役職手当 20,000円～20,000円固定残業代なし ■共通家族手当:5,000円～15,000円調整手当: 0円～10,000円通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり　月あたり1,000円～3,000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 4.00ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（企業年金）退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙職務給制度あり ※職種により異なる。 ◎産前産後休業、育児休業、給付など、仕事と子育ての両立の為の環境作りに注力しています。 ◎くるみんマーク取得（子育てサポート企業）

教育体制・研修

医療事務OJT研修あり ※入職後は先輩社員とのＯＪＴ形式で業務に必要になる専門知識や医療事務業務全般、1日の仕事の流れをお教えします。未経験の方も丁寧に教育を行ないます。

勤務時間

残業月20時間以内

交替制（シフト制） 9:00～17:15 休憩60分 ※月平均時間外労働時間　医療事務：10時間／医事課主任：5時間

休日

育児支援あり

シフト制月間9日休み ※シフト制ですが、日・祝日は基本的に休みです。年間休日108日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇　年間連続3日（入職2年目から）有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可無資格可自動車運転免許学歴不問

無資格可経験不問年齢制限あり～59歳 ※定年年齢60歳の為学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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