【フルリモート勤務】あなたの医療事務経験を在宅で活用!!導入アシスタント【完全週休二日制/土日祝休み】
株式会社ヘンリーは、「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、
社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。
主な事業として、我々は業界として25年ぶりとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。
■なぜやるのか
中小病院は地域医療の中心であるのにも関わらず、半分以上の中小病院が日々の診療・ケアのオペレーションは紙で行っており、非効率な状況で業務を行っております。大きなポテンシャルのあるこの市場で、より速いスピードで事業成長をしていき、社会課題の解決スピードで上げていきたいと強く思っています。
複雑性の高い保険医療制度と病院内のワークフローを紐解きながら、ペインの大きい中小病院向けに当社のクラウド型電子カルテ(SaaS)「Henry」の安定導入・稼働を実現することは、日本の医療DXの核心に直結します。
現在全国の病院で順調に受注契約が進み、今後更なる販売・導入計画の拡大を見込んでおり、Henry導入時に医事業務の専門的な知識を持ってサポートするエキスパートの増員が急務となっております。私達と共に粘り強く顧客と向き合い、日本の社会課題の解決に貢献したい仲間を募集しています。
■募集ポジションについて
募集するシステム導入アシスタントは、医療事務の知識を生かしながら完全フルリモート(在宅勤務)で働いていただけるポジションです。
以前は医療事務として病院やクリニックで働いていた方が多数在籍しており、企業での勤務が初めての方も多く活躍しています。
これまでの医療事務のご経験を活かして社会貢献したいと思ってくださる方をお待ちしております!
【求人のポイント】
・医療事務経験で得た知識をそのまま活用しながら、日本全国の医療機関の業務改善に貢献できます。
・一人ひとりの提案が歓迎されるフラットな環境で、主体的に業務プロセス・製品づくりに関与できます。
・テレワーク勤務(在宅勤務)が可能なので、地方在住の方も勤務可能です。
・フレックスタイム制を導入しているため、お子様のお迎えなど、ご都合に合わせた勤務時間の調整が可能です。
・IT企業未経験から医療事務経験を活かして活躍いただけます。
・様々な部署・メンバーと協力しながら医療機関のサポートを行えます!医療機関様から直接感謝の言葉を聞けたときの喜びはひとしお!!
・子育て世代が社内の6割と多く、30-40代のメンバーが活躍しています。仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与に関しては、ご経験を勘案し、決定いたします。 ※年収400-600万円相当を想定 ※月給の内訳は以下の通りです。 ・基本給: 234,432 ~ 351,648 円 ・定額時間外勤務手当(45h): 98,901 ~ 148,352 円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
教育体制・研修
新入職員は、3か月程度のOJTによる教育を実施
勤務時間
■フルフレックス、コアタイムなし(清算期間1ヶ月) ・月所定労働時間:所定労働日×8時間のフレックスタイム制 ・就業時間:1日8時間勤務を目安に0:00~23:59の間の時間で始業・終業時間はご自身で決めていただけます。 ・休憩時間:60分 ※配属先チームは9:00~18:00で稼働しているメンバーが多いです ※業務開始から4ヶ月は業務習得のため平日9:00~18:00の間で稼働を前提としています ※チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています 中抜け可能!お子様のお迎えや行事参加など、ご都合に合わせた勤務時間の調整が可能です。
休日
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇 ・年次有給制度:週5勤務の場合、入社時に10日に付与 ・リフレッシュ休暇:2年勤続した場合、1週間の休暇を付与
長期休暇・特別休暇
年間休日125日前後 ※年度により異なります
応募要件
歓迎要件
・2科以上の診療科経験(幅広い診療業務の理解を持つ方) ・院内の横断的なプロジェクト(含委員会や、電子カルテ導入プロジェクト)を推進していたご経験がある方 ・院内の業務改善を推進して、患者様への体験向上・業務効率・残業削減等に貢献したご経験がある方(含業務マニュアルの新規作成) 【こんな人と働きたい】 ・診療報酬改訂に意欲的に取り組む等、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をもって業務を行える方 ・課題解決の為に当事者意識を持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方 ・自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人の成果だけでなく、チームの成果を最大化するマインドをもって業務を行える方 ・率直に意見を伝えられる方 ・初めての環境でも自信を持って動ける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考のご依頼などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接実施(2~3回) ※オンラインで実施いたします。 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募書類はPDF形式でご準備ください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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