医療法人フルライフパートナーズ しらみず診療所医療事務/受付求人(正職員

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月給180,000265,000

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医療法人フルライフパートナーズ しらみず診療所(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

【佐賀市駅前中央】キャリアチェンジ、未経験問わず、医療事務として活躍していきたい方募集!!

職場の概要


しらみず診療所は、内科・小児科・在宅医療を行う地域密着型クリニックです。
今回募集するのは、受付や会計などの窓口業務に加え、在宅医療を支える事務業務にも段階的に携わる医療事務です。

現在、医療事務スタッフは3名体制です。
主任1名、窓口・外来・在宅レセプト担当2名で運営しており、互いに連携しながら業務を行っています。

働くうえでの魅力


現在活躍しているスタッフの多くは、未経験からのスタートです。
医療事務未経験の方も歓迎しており、販売職や事務職など、異業種からキャリアチェンジしたスタッフも活躍しています。
当院では、他業種で培った対人対応力、事務処理力、電話対応力、調整力なども大切な経験として捉えており、医療事務の仕事に活かして活躍していただきたいと考えています。

入職後は、先輩スタッフのサポートのもとで、まず受付・会計・電話対応などの窓口業務を習得し、その後、在宅医療に関するレセプト業務や院内外との連絡対応など、より専門的な業務へ段階的に広げていくことができます。

また、月18日勤務、年間公休154日(令和6年度実績)で、午前診療と午後診療の間は完全休養時間として帰宅可能です。
月平均残業時間は6~7時間、有給取得率は前年度実績88%で、長く働きながらキャリアを積みたい方にとって働き方を考えやすい環境です。

求める人物像


医療事務未経験の方も歓迎します。
未経験から医療事務として専門性を身につけたい方、周囲と連携しながら着実に仕事を覚えていきたい方を歓迎します。

また、他業種もしくは同業種で、マネジャー経験、接客経験、営業経験がある方を評価します。
相手に応じた丁寧な対応力、正確な事務処理力、電話対応力、段取り力や調整力は、医療事務の仕事にもつながる大切な力です。

周囲と連携しながら業務を進めることが多いため、黙々と一人で完結する業務のみを希望される方よりも、患者さんやご家族、スタッフ同士の対話を大切にし、相手に応じた柔軟な対応や調整を前向きに担える方に向いています。

募集内容

募集職種

医療事務/受付
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

仕事内容 医療事務業務全般を担当いただきます。 【入職後まず担当いただく業務】 ・受付業務 ・会計業務 ・電話対応 ・カルテ出し ・情報提供書の送付 ・FAX対応 ・事務作業 ・環境整備 【習熟後に段階的に担当いただく業務】 ・レセプト業務 ・在宅医療に関するレセプト業務 ・薬局や事業所との問い合わせ対応 ・訪問診療の予定入力 ・患者さんやご家族からの訪問診療に関する問い合わせ対応 総合病院の地域連携室、地域事業所との問い合わせ対応 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給180,000円265,000円

給与の備考

入職時の給与は、以下を踏まえて決定します。 経験年数 前職での経験に伴う期待値 担当業務 入職後は、役職および評価制度に基づいて昇給・昇進を行います。 試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) 固定残業代:なし 昇給あり

想定年収

医療事務(他業種未経験)/未経験
・入職1年目 250万円
・入職2年目 270万円
・入職5年目 330万円
・入職7年目 405万円
・入職10年目 500万円
医療事務(他業種経験者)/未経験
・入職1年目 300万円
・入職2年目 303万円
・入職5年目 360万円
・入職7年目 445万円
・入職10年目 527万円
医療事務経験(マネジャ経験者)/5年
・入職1年目 323万円
・入職2年目 341万円
・入職5年目 471万円
・入職7年目 556万円
・入職10年目 647万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・社会保険完備 ・賞与あり(前年度実績2.7か月分) ・ベースアップ手当あり ・生涯設計手当あり(評価に応じて支給額の増減あり) ・退職金制度(生涯設計手当として支給し、はぐくみ年金への積立制度があります) ・住宅手当あり(上限50,000円、条件あり) ・交通費支給(距離に応じて支給、上限38,700円) ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ハラスメント相談窓口あり 引っ越し手当(要相談)

教育体制・研修

【資格取得支援】 資格支援、研修支援のため内容・目的に応じて補助を行います。金銭的補助は資格内容、目的に応じて支給を検討します。 【入職後研修・教育制度】 入職後は先輩スタッフがサポートします。 入職後約3か月を目安に、受付・会計・電話対応などの窓口業務を習得 半年程度を目安に、在宅医療のレセプト業務など、より専門的な業務にも段階的に挑戦可能 資格取得支援あり 研修支援あり SchooというE-learningシステムを活用した社員研修・学習支援あり (新人研修、管理職研修、マネジメント研修、リーダー研修、自己学習 など) ※支援内容、金額、対象条件は要確認

勤務時間

勤務形態: 勤務日: 診療日(毎月固定): 2, 3, 4, 7, 8, 9, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 22, 23, 24, 27, 28, 29日休診日: 1, 5, 6, 10, 11, 15, 16, 20, 21, 25, 26, 30, 31日 診療時間:午前: 6:50 - 11:30午後: 16:50 - 21:15 <変形労働時間制> 月18日勤務 標準労働時間:1日9時間5分 午前(外来)6:50~11:30 午後(外来)16:50~21:15 休憩時間60分 午前診療と午後診療の間は完全休養時間で、帰宅可能です。 月平均残業時間:6~7時間

休日

・月18日勤務 ・年間公休数154日(令和6年度実績) ・年次有給休暇:有給取得率88%(前年度実績) ・家庭都合休OK ・月1シフト提出

長期休暇・特別休暇

GW(5月4日~6日) お盆(8月14~16日) 年末年始(12月30日~1月3日)

応募要件

キャリアチェンジ、未経験者も歓迎します。医療事務経験に加え他職種での経験は評価対象になります。無資格可

歓迎要件

・Word、Excelなどの基本操作が可能な方 ・履歴書や職務経歴書をPCで作成できる程度のPCスキルがある方 ・日頃からスマートフォンアプリ等を使用しており、電子機器に抵抗がない方 ・他業種もしくは同業種でのマネジャー経験 ・他業種もしくは同業種での接客経験 他業種もしくは同業種での営業経験 ※将来的に医療事務主任候補として役割を広げていける方を歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類審査 ↓ [3] 面接(1次面接) 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学・面接(2次面接) 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ミスマッチを減らすために、見学をしていただきます。見学ではスタッフの働き方や雰囲気を実際に確認していただきます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

佐賀県佐賀市駅前中央2-7-19

大きな地図を見る

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から徒歩で5分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で5分

設立年月日

2024年11月14日

施設・サービス形態・診療科目

診療所
一般内科、無床診療所、小児科、在宅医療、総合診療科

開院時間

開院日:毎月日付固定(1サイクル3日診療日2日休診日で構成) 2.3.4.7.8.9.12.13.14.17.18.19.22.23.24.27.28.29日 診療時間 外来 (1)7:00−11:00 (2)17:00-21:00 訪問診療 (1)9:00- 12:00 (2)13:00-17:00

休診日

1.5.6.10.11.15.16.20.21.25.26.30.31日

平均患者数

平均35人

スタッフ構成

医師3人 看護師2人 医療事務3人 管理栄養士2人 総合事務2人

常勤医師数

2

非常勤医師数

1

設備/機材

超音波診断装置、心電図、ポケットエコー(CADD)、PCAポンプ、カフティーポンプ

院長名

白水 雅彦

院長略歴

初期研修:沖縄県立南部医療センター・こども医療センター(NMC) 後期研修:家庭医療専攻医開始(NMCプライマリ・ケアコース) H30(2018)5/4~R2(2020)3/31 NMC附属渡名喜診療所(沖縄県離島診療所所長) R2(2020)4/1~R4(2022)4/20 医療法人北海道家庭医療学センター 本輪西ファミリークリニック 副院長 R4(2022)4.21 しらみず診療所

社宅・寮

なし

託児所

なし

医療法人フルライフパートナーズ しらみず診療所の職員の声

医療事務/受付(医療事務主任・理事長補佐)

経験年数:4

更新日:

どのようなスキルが身につく職場ですか?

医療事務未経験で入りました。3ヶ月程度で外来は一人で対応できる程度になり、半年〜1年程度で在宅診療のレセプト対応もできるようになりました。 先生も含めて算定や医療事務のことだけでなく、ビジネスパーソンとしての対応や頭の使い方、経営、人とのコミュニケーションの仕方さまざまなことを学びながら日々成長できます。 実力がついてくるとマネジャーとしての仕事などもできるようになります。 キャリアプランや嗜好に応じた働き方や仕事内容を相談しながら働くことができます。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

人によると思いますが、勤務時間がわたし的には働きやすい。あとは上司になんでも話せる環境で仕事のことでの質問やプライベートのことまで親身に聞いてくれるので働きやすいです。今の職場はアットホームで今後どういったことをしていきたいかやこうしていくにはどうしたらいいか等をみんなでしっかり話し合えるところが魅力的だと思います。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

勤務時間や働き方を相談して決めることが出来るし、お互いサポートし合いながら仕事をしていて、急な有給休暇も取りやすい環境にあります。 有給休暇を断られたことはありませんし、同僚からも嫌な顔をされることはありません。 今後子育てしていくにあたって、キャリアを続けながら仕事が出来そうな環境が整ってきていると思います。

総合職/新卒/その他(バックグラウンド業務、医療事務補助)

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

今まで眼科で医療事務として長く勤務していたんですが、医療事務の資格を持っているわけでもなく、眼科を辞めた時に自分には何もないなと思っていた時に求人を見て、新しいことにチャレンジしてみようと思ったのがきっかけです。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

休みが多いところだと思います。3日勤務して2日休みというサイクルは、最初こそ慣れなかったですが、今ではすっかりそのサイクルに慣れ、もう今までのように週6で働くなんて出来ないと思います。子育てしやすい環境もあって、「子供さん連れてきていいよ」と先生に言っていただいて、どうしても子供が自宅に1人になってしまう時に一緒に連れてきて、わたしが仕事の間、2階で過ごさせてもらったことがあります。我が子はもう中学生ですが、夜の時間帯に1人で自宅で過ごさせるのはやはり心配になるので、職場に連れてきていいよと言っていただけるのはとても助かります。

職場の魅力について教えてください

仕事内容は外来があり訪問診療がありと大変ですが、先生もスタッフの皆さんも話しやすく、何でも相談しやすいことが魅力だと思います。今までとは全然違うやり方や算定の仕方で憶えることがたくさんで、正直難しくて出来ないことの方が多いですが、少しずつ出来ることが増えているような気がします。出来なかったことが少しずつでも出来るようになって、先生やスタッフの方たちの役に立てることがやりがいかなと思います。

1日の流れ

出勤

出勤して始業の準備をします。

午前診療開始

午前の診療が開始です。

午前診療終了

10時30分 予約受付時間終了 11時00分 午前診療終了 11時00分~30分で業務終了次第休憩に入ります・ 休憩時間は自宅に帰る方も多い。

午後出勤

午後の出勤時間です。

午後診療開始

午後の診療開始です。

予約受付終了時間

予約受付時間終了です。 21時までの間、予約患者が終了次第、外来終了します。 終了しレジ締めなどが終わり次第、終業時間を待たず退勤可能です。

退勤(終業時間)

21時15分 1日の業務が終了次第退勤です。残業0を目指します。

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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