【店舗マネージャー募集】月給35万円~+賞与年2回◎AGA・睡眠専門クリニック◆マネジメント経験を活かしてキャリアアップ!
薄毛やいびきなど《人に打ち明けにくいお悩み》にお応えしているクリニックを支える、店舗マネージャーを募集しています。
<具体的なお仕事内容>
店舗運営・スタッフのマネジメント
数値管理(売上や顧客満足度向上のための分析・施策立案)
スタッフ育成・教育(OJTの実施、カウンセリングスキル向上のサポート)
患者様へのサービス品質の維持・向上
これまでのマネジメント経験を活かし、店舗の中心となってご活躍いただけるポジションです。
さらにエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能!
「チャレンジや変化を楽しみたい」「クリニックの運営を支える仕事に挑戦したい」という方にピッタリの環境です◎
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◇完全予約制で残業もほぼなし◇
完全予約制のためスケジュールが立てやすく、残業は月3時間程度とほぼなし!
メリハリをつけて働ける環境が整っています。
◇年間休日120日以上でプライベートも充実◇
完全週休2日+祝日休+夏季休暇+冬期休暇とお休みもたっぷり!
昨年度は126日の実績があり、仕事もプライベートも大切にできます◎
◇全国展開中☆ウィルAGA・いびきメディカルクリニック◇
AGA・抜け毛・薄毛治療といびき治療専門のクリニックです。
当院オリジナルのレーザー治療によるいびきの根本的な解消や、睡眠改善・生活習慣指導にも力を入れています。
患者様一人ひとりに寄り添ったオーダーメイドの治療を提案することで、多くの方に「健康」と「自信」を届けています。
募集内容
募集職種
仕事内容
クリニックの統括マネージャー募集! 店舗運営から患者様へのカウンセリングまで、幅広い業務をお任せします。 <主な業務内容> 《マネジメント業務》 スタッフのマネジメント(育成・管理) 店舗の売り上げ管理 契約管理:患者様との契約状況の確認・フォロー スタッフとの1on1ミーティングでチーム力を強化 《カウンセリング業務》 ご来院された患者様へのヒアリング お悩みに寄り添い、治療プランや施術コースのご提案 ご契約手続きからフォローまで一貫して対応 店舗運営やスタッフ育成だけでなく、患者様に直接寄り添えるやりがいのあるポジションです。 ■キャリアアップ クリニックの統括マネージャーとしての責任あるポジションで、店舗運営や売上管理、スタッフ育成の経験を積みながらキャリアアップを実現できます。 ■チーム環境 ・風通しの良いチーム:20代・30代のスタッフが多く、アイデア発信を歓迎する社風。 ・1on1ミーティング:社員同士のコミュニケーションを大切にした働きやすい環境。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与 月給350,000円~+インセンティブ+賞与 給与内訳 ・基本給:334,000円~ ・固定残業代:16,000円(6時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給。 【給与例】 ◇ 年収600万円/統括マネージャー1年目 (月給35万円+インセンティブ+賞与)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間) 休憩時間 60分
休日
≪年間休日120日以上≫ ※2023年度実績:126日 ◆シフト制(月8~10日休み)※祝日分は振替取得 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆夏季休暇(3日間) ◆年末年始休暇(5日間) ◆慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
\歓迎要件!/ ・スタッフ育成やマネジメント経験がある方 ・接客や営業での成果を上げた経験がある方 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・医療や美容業界に興味がある方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年7月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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