【窓口対応なし/事業拡大による増員】安定した環境で、あなたの専門性をさらに高めませんか?住宅型ホスピス医療事務部門のコアメンバー募集/年間休日123日
「これまでの経験を、もっと頼りにされる環境で活かしたい」
「安定した組織で、じっくりと自分のスキルを磨きたい」
そんな想いをお持ちなら、ぜひ私たちの話を聞いてみてください。
私たちの医療事務部門は、業務フローが確立され、メンバーが安心して働ける土台がすでに整っています。
今回、事業の好調な拡大に伴い、チーム体制をさらに強化するための増員募集です。
あなたが培ってきたレセプトの知識は、私たちのさらなる成長に欠かせない力。安定した環境で、あなたの専門性を存分に発揮しませんか?
【住宅型ホスピスってどんな施設?】
住宅型ホスピスが対象とするご利用者は、主に人工呼吸器を付けている方や神経難病をお持ちの方など、特に手厚い医療的ケアを必要とされている方々です。
施設内には訪問看護・訪問介護ステーションも併設。
専門知識を持つ看護師や介護士が連携し、24時間365日体制でご入居者様の安心・安全な毎日を見守っています。
【働く環境】
・地上12階、眺めの良いオフィスがあなたの職場です。
窓から光が差し込む開放的な空間で、気持ちよく仕事に取り組めます。患者様の対応に追われることなく、自分の業務に集中できる環境です。
・オンとオフのメリハリを大切に。
月末の請求時期は少し忙しくなりますが(残業月平均20時間程度)、チームで協力して乗り越えます。業務が落ち着く月初は、ほとんどのメンバーが定時で退社し、プライベートの時間も満喫しています。
まずは、お気軽にお問合せください。
ご応募をお待ちしております!!
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ▼ あなたのミッションは、組織の成長を支える「事業所の心臓部」であり続けること。 あなたの役割は、確立されたチームの一員として、施設の安定運営を支える「事業所の心臓部」であり続けることです。 まずは、整備された業務フローに沿って、着実にスキルを発揮してください。その上で、「もっとこうしたら?」というあなたの新しい視点からの改善提案も大歓迎。安定した基盤があるからこそ、安心して新しい挑戦もできる環境です。 ▼ 具体的なお仕事内容 医療・介護保険請求を核とした、専門性の高いバックオフィス業務全般をお任せします。訪問看護、訪問介護、居宅介護支援など、多岐にわたるサービスを横断的に扱うため、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。 ◇レセプト作成および請求・集計管理 ・医療保険・介護保険の月次レセプト請求および総括業務 ・各種加算(緊急時訪問看護加算、ターミナルケア加算等)の適切な入力と算定確認 ・看護記録や介護実績と請求データに齟齬がないかの精緻なチェック ・地方公費(医療費助成等)の請求、生活保護受給者の公費請求管理 ・請求保留案件の精査、および返戻・過誤申立の再請求管理 ◇ご利用者様の情報・公費制度の管理 ・医療保険証、介護保険証、各種受給者証(医療券・介護券等)の入力と有効期限確認 ・ADL(日常生活動作)情報の更新管理、各種認定調査の進捗把握 ・主治医からの「訪問看護指示書」の受領確認とシステムへの期限入力 ・指定難病受給者証に伴う自己負担上限額管理(管理票の記入確認・集計) ◇専門文書の整合性チェックと行政対応 ・看護計画書、報告書、介護計画書等の作成・提出状況のモニタリング ・上記文書の内容と、実施されたサービス内容の整合性チェック ・厚生労働省や自治体から届く各種通知書(事務連絡・告示)の整理とチーム内共有 ・レセプトに関連する行政向け年次報告資料、統計資料の作成サポート ◇債権・入金管理およびシステム運用 ・保険請求分および自己負担金(個人請求分)の入金消込、債権管理 ・入金遅延の分析と、ケアマネジャーや関係各所への情報共有(※督促業務なし) ・業務効率化に向けたITツール(RPA、請求ソフトの新機能等)の活用提案 将来的には、これらの実務経験を活かし、より効率的な業務フローの構築や後輩の育成など、組織づくりの中核を担っていただくことを期待しています! 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 安定した基盤の上で、さらなる高みを目指したい。そんなあなたからのご応募を、心よりお待ちしています!
給与
給与の備考
※350万~450万円 交通費別途支給 昇給あり 年1回 試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・グループ歯科医院の自費診療費補助あり
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※時差出勤制度あり
休日
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇
応募要件
歓迎要件
【求める人物像:私たちが大切にしている価値観】 私たちは、以下のようなスタンスを持つ方を「専門家」として信頼し、お任せしたいと考えています。 ・バランスの取れたプロ意識: 月初などの繁忙期でも、冷静に優先順位を判断し、正確性とスピードのバランスを自分でコントロールできる方。 ・知的好奇心と柔軟性: 医療・介護という常に進化する分野において、制度改定や新しいITツールを「面倒なもの」ではなく「自分の武器」として楽しめる方。 ・当事者意識を持った提案力: 「指示されたからやる」のではなく、データや返戻の傾向から「次はこう改善しませんか?」と主体的に発信できる方。 ・チームへの貢献: マネージャーや同僚スタッフ、現場の医療スタッフと円滑に連携し、お互いの専門性を尊重しながら、的確に情報共有ができる方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1986年10月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む








