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- 給与
- 正職員 月給 246,795円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・外来での受付、電話対応 ・カルテ入力、レセプト点検 ・診療補助 ・患者様のご案内 ・その他院内業務 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 年齢、資格不問 高校卒業以上
- 住所
- 東京都新宿区馬場下町62-18東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩で1分 都電荒川線 早稲田駅から徒歩で10分 都営大江戸線 若松河田駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るiCure鍼灸接骨院 四谷三丁目の受付スタッフ求人
昇給・賞与あり☆年間休日MAX130.5日!働く環境とプライベートの充実!研修で成長サポート!受付スタッフ募集中☆【新宿区四谷三丁目】

- 給与
- 正職員 月給 237,871円 〜
- 仕事内容
- 患者様に安心を届ける受付スタッフ ・患者様のご案内 ・患者様の問診票お渡し、カルテ作成準備 ・会計業務、予約管理 ・院内清掃 業務の変更範囲:将来的に管理業務をお任せする可能性があります 就業の場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 資格・経験不問 ブランク可 学歴不問 ※職種未経験、業界未経験、社会人未経験、第二新卒など問いません
- 住所
- 東京都新宿区四谷三丁目7番地東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で1分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で8分 東京メトロ南北線 四ツ谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 224,872円 〜 355,612円
- 仕事内容
- ・受付、お会計、ご予約、患者様のご案内、電話対応 ・在庫確認、備品発注、清掃など ・慣れ次第レセプト業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 資格不問 医療事務経験2年以上必須 タイピング、PC操作ができる方 ~59歳(定年年齢未満の方を募集するため) 学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区四谷2丁目11-6東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 四ツ谷駅から徒歩で7分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給医療事務
訪問看護ステーションの医療事務 ※月給24万~/土日祝・年末年始休暇/年間休日120日以上
一人一人の働き方に合わせて働くことができます。
土日祝・年末年始休暇あり。年間休日120日以上。有給10日支給。
事業拡大に伴いスタッフを増員しております。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間6ヶ月 条件変更なし
想定年収
- 【医療事務/1年】
- ・入職2年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
休日
週休2日制、土日祝休み、年始休み
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
歓迎要件
医療事務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
ピジョン訪問看護ステーション四谷の職員の声
看護師/准看護師(銀座事務所 主任)
経験年数:10年以上
更新日:
産休・育休・時短勤務について教えてください
私は出産前はフルタイム勤務をしており、産休・育休を経て現在は時短勤務で復帰しています。 子育てと仕事の両立に不安もありましたが、勤務時間やオンコールの有無について柔軟に相談に乗っていただき、自分の生活に合わせた働き方を選ぶことができました。 現在は主任という立場も任せていただき、時短勤務でも役割を持って働けることにやりがいを感じています。 家庭の状況が変わっても、相談しながら働
看護師/准看護師(四谷事務所 所長)
経験年数:10年以上
更新日:
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私は子育てと仕事を両立するワーキングママとして日々奮闘しながら訪問看護ステーションの所長を努めています。 子育てと仕事を両立する上で問題となるのが、こどもの体調不良で急なお休みや季節性感染症によるお休みで職場に迷惑をかけてしまうというのが代表的かと思います。 弊社は子育てと仕事を両立しているスタッフが多く、看護休暇の取得ができることや急なお休みへの対応をスタッフ同士が協力して行うため、子育てとの両立に理解がある職場環境だと感じます。 役職がつけば現場での看護実践だけではなくスタッフのマネジメントが必要になります。ご利用者様に寄り添った質の高い看護を提供するとともにスタッフひとりひとりが安心して働ける環境づくりを目指しています。
看護師/准看護師(渋谷事務所 所長)
経験年数:6年
更新日:
どのようなスキルが身につく職場ですか?
私は20代で管理職を任せていただいています。 経験が十分だったわけではありませんが、年齢や職歴ではなく、日々の業務への向き合い方や、利用者様・スタッフ一人ひとりに誠実に関わろうとする姿勢を評価していただいたと感じています。 この職場では、役職に就くことだけが評価の基準ではありません。 管理職に挑戦したい人にはその機会があり、現場で専門性を高めたい人、今の働き方を大切にしながら看護を続けたい人、それぞれの想いやペースを尊重しています。 「全員が同じキャリアを目指す必要はない」という考え方が根付いていると感じます。 私自身が年齢や経験にとらわれず挑戦させてもらったからこそ、現在は、一人ひとりが自分に合った形で成長できる環境づくりを大切にしています。無理なく、長く働き続けたい方にとっても安心できる職場だと思います。 また、役割やキャリアについても定期的に相談でき、途中で方向性を変えることも可能です。
1日の流れ
出社
制服に着替え、情報収集をします。
朝礼、ミーティング

ステーション全体での朝礼を行った後、看護師・セラピストに分かれてその日のスケジュール確認と利用者様の情報共有を行います。
訪問へ出発

自転車で訪問に向かいます。
お昼休憩
休憩は事務所や出先など、それぞれのタイミングで取ります。
帰社

帰社後、記録や各所への報告業務を行います。
退勤

業務が終わり次第帰宅します。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。











