一般社団法人リカレ協会の医療事務/受付求人（正職員）

当法人は、メンタルヘルス領域に特化したクリニックを複数展開しています。
現場と本部の橋渡しを行い、組織として持続的に成長できる環境を整えるため、エリアマネージャーの採用を行います。　　

現場と本部をつなぐ運営支援

複数院のスタッフからの相談や要望、運営上の課題を整理し、対応・改善を進めます。
細かなオペレーション調整を担っていただきます。
　　

内部状況の可視化とスタッフの離職防止

各院に定期的に訪問し、スタッフとの個別面談や日々の業務の流れを確認しながら、人間関係の変化や業務量の偏り、困りごとの有無を把握します。
相談しづらい悩みや小さな違和感を拾い上げ、必要に応じて本部と連携しながら調整・改善を行います。
スタッフが安心して働ける環境を保つことで、突発的な離職の予防や、長期的な定着につなげる役割を担います。

施策の落とし込みと推進

立案した新しい施策や改善案を各院に浸透させるため、現場に合わせた具体的な運用方法に落とし込み、スタッフ教育まで徹底していただきます。

公平な評価制度の運用

スタッフを公平に評価するために、第三者の視点で勤務状況や行動を把握し、評価制度の運用に関わっていただきます。