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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 〈お仕事内容〉 医療脱毛クリニックのレジーナクリニックにて お客様のご希望に沿ったコースのプランニング、 ご提案と説明を行うカウンセラーのお仕事です。 （その他、お客様の受付、電話対応など） 分かりやすい資料を使ってご案内しているため、 来院された85％以上のお客様が成約につながり 安定した顧客と実績を見込めます。 「お客様を大切にしたプランニング」がしたい方に、 うってつけの環境です♪
- 応募要件
- 無資格可 ※※本求人では、新卒採用は承っておりません※※
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中央2-5-5JR仙台駅西口から徒歩6分 地下鉄南北線広瀬通り駅から徒歩5分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 主な仕事は、レセプト業務、電話対応、患者さんの対応など ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 医療事務資格 経験・学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市若林区沖野2丁目16-19仙台市営地下鉄南北線 長町一丁目駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- Ⅰ.医療事務業務 ・受付窓口での患者対応や問診、会計 ・レセプト（診療報酬）請求に関連する業務 ・患者さんからクリニックへの電話対応 Ⅱ.経験や希望に応じて ・総務業務 ・院長秘書業務 ・看護助手業務 Ⅲ.その他 ・クリニック内の軽清掃など ※資格不要の業務はスタッフ全員で協力して行っています。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・PCスキルがある（WordやPowerPointなどを使用できる） ・公私を問わずタバコを吸わない方
- 住所
- 宮城県仙台市若林区沖野5-7-6仙台市営地下鉄河原町駅から仙台市営バスで約8分 沖野4丁目バス停より徒歩5分 沖野小学校前バス停より徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
仙台こころとねむりのクリニック【2025年05月オープン】の事務長/クリニックマネージャー(医療事務/受付)求人（正職員）
スライドギャラリー
【クリニックマネージャー募集】業界未経験OK◇年間休日120日以上◇年収500万～700万円◇マネジメント経験者歓迎！
仙台こころとねむりのクリニックについて
仙台駅から徒歩圏内にある心療内科・精神科クリニックです。「通いやすさ」と「安心して受診できる環境」を大切にし、
お仕事や日常生活で忙しい方でも、無理なく通院できる医療体制を整えています。
土日祝日も含めた診療体制や、夜間まで対応している点も特徴のひとつ。
初めて心療内科を受診される方にも配慮し、落ち着いた雰囲気の院内と、丁寧な対応を心がけています。
うつ病、不安障害、パニック障害、適応障害、睡眠障害など、
さまざまなこころの不調に対して、患者様一人ひとりの状況に寄り添った診療を行っています。
院内は清潔感を重視した空間設計で、患者様はもちろん、スタッフにとっても働きやすい環境づくりを大切にしています。
医師・スタッフ間の連携を重視し、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組める職場です。
心療内科・精神科医療に関心があり、丁寧な対応を大切にしたい方をお迎えしたいと考えています。
＜クリニック責任者としてお任せする業務＞
クリニックの運営管理スタッフの育成・マネジメント
売上管理や経営に関するサポート
院内環境の改善や運営フローの構築
マネージャーとして、クリニックの中核を担い、患者様にもスタッフにも「安心」と「快適」を提供する環境づくりを目指していただきます。
＜こんな方におすすめのポジションです＞
クリニック全体をマネジメントしながら、運営に携わりたい方部下の育成や指導にやりがいを感じられる方
柔軟性を持ち、現場の状況に応じた対応が得意な方
医療業界でのマネジメント経験を積みたい方（業界未経験も歓迎）
🍀働きやすい職場環境🍀
◇ 年間休日120日以上でプライベートも充実 ◇完全週休2日＋祝日＋夏季休暇＋年末年始休暇で、しっかりお休みが取れます！
◇ 協力し合う職場づくり ◇
全職種が協力しながら業務を行う体制を整えています。
チームで支え合い、より良いクリニック運営を目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
＜クリニックマネージャーとしての業務全般をお任せします＞ クリニック全体の運営をスムーズに進めるための管理業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。 スタッフや患者様双方が安心して過ごせる環境作りをリードしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ■クリニックの運営業務 ・売上管理：収益状況の把握と改善策の提案、月次報告などを行います。 ・部下育成：スタッフの教育・指導を通じて、チーム全体のスキル向上を目指します。 ・他事業所や業者との折衝：調整業務や新たな取引先の選定なども担当します。 ■スタッフの管理 ・医療事務スタッフの管理：医療事務の業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スケジュール管理：スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整します。 ・1on1ミーティング：スタッフ個々の悩みや目標に寄り添い、職場全体の士気向上に貢献します。 ■受付業務のサポート 混雑時や急な人員不足の際には、受付窓口での対応をお願いする場合もあります。 患者様対応を通じて、クリニックのサービス品質向上に取り組んでいただきます。 ＜マネージャーとして働く魅力＞ 経営に近いポジションで、クリニック運営に深く関わることができます。 キャリアアップのチャンスが豊富！将来的には統括管理職や事業運営にも携われます。 スタッフ全員とコミュニケーションを取りながら、一丸となってクリニックの発展に貢献できます。
診療科目・
給与
給与の備考
・年俸制:500万円～700万円 給与内訳 基本給：397,667円～556,334円 固定残業代：19,000円～27,000円（6時間分／超過分は別途支給） 昇給：有 交通費：全額支給 試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）
想定年収
- 【事務長/4年】
- ・入職1年目 500万円
- ・入職2年目 600万円
- ・入職3年目 700万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
【年間休日120日以上】 ・週休2日制（シフト制） ・祝日分は振替休日で取得可能（当月内） ＼プライベートも大切にできる環境／ 平日旅行の予定も立てやすいです♪
長期休暇・特別休暇
■有給休暇 ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇
応募要件
◆必須条件◆ ・事務長、マネージャー、主任などいずれかのマネジメント経験3年以上 ・スタッフ育成、数値管理、業務改善などの推進経験 ・対外折衝や渉外対応のご経験（営業経験をお持ちの方歓迎） 【あると望ましい経験・能力】 ・医療事務・レセプト業務に関する基礎知識 ・電子カルテ、レセコンの操作経験 ・基礎的なPCスキル（Word、Excelなど） ・複数拠点の管理や、人員配置・シフト管理の経験 ・医療機関との連携業務、行政対応の経験 【過去に採用した転職者例】 当法人のクリニックでは、医療事務リーダー、病院医事課管理職、クリニックマネージャー、 企業での営業職やマネジメント経験者など、多様なバックグラウンドを持つ事務長が活躍しています。
歓迎要件
＼歓迎する経験／ ・クリニックや医療機関での勤務経験 ・多職種との連携・調整業務の経験 ＼こんな方は大歓迎！／ ・柔軟な対応力と調整力を発揮できる方 ・数字やデータに基づいて行動するのが得意な方 ・数値管理や目標達成に取り組んだ経験がある方
選考プロセス
[1] ご応募 ジョブメドレーの応募フォームよりエントリーしてください。 [2] 面接日程のご案内 採用担当より、面接日程調整のご連絡をいたします。 [3] 面接（1～2回予定） ざっくばらんにお話できればと思います。ご不安やご質問もお気軽にご相談ください。 [4] 内定のご連絡 面接後、合否をご案内いたします。 [5] 入職手続き スムーズにご入職いただけるよう、採用担当がサポートいたします。 ―――――――――― 📌 応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど 📌 在職中の方も日程調整OK 📌 まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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