私たちと一緒に 「医療事務」のプロフェッショナルを目指しませんか?
これまで積み重ねてきた経験を、
「こなす仕事」から「医院を共に創る仕事」へ。
“次のステージへ進める”医療事務があります。
今、医療事務として働いているあなたへ
• 今の仕事に、やりがいを感じていますか?
• 職場環境に、心から満足できていますか?
• あなたの経験や判断力は、正しく評価されていますか?
当院では、医療事務職を
「医院を支える誇りある専門職」と位置づけています。
医療事務は、患者様が最初に出会い、診察の最後にお見送りする存在。
受付から会計まで、不安な気持ちを抱えて来院される患者様に
「安心」を手渡す、非常に重要な役割です。
決して楽な仕事ではありません。
現場で医療事務として働いてこられたあなたなら、
その責任の重さをよくご存じだと思います。
私たちが大切にしていること
当院では、医院の理念に共感し、
人との信頼関係を大切にできる方を歓迎しています。
• 医療に携わる一員としての自覚
• 専門職としての誇り
• 誠実に仕事へ向き合う姿勢
その一つひとつを、私たちはしっかり見ています。
そして、正当に評価します。
人生の中で、私たちは一日の約三分の一という多くの時間を「仕事」に使います。
その時間が充実して意味のあるものであれば、人生がよりいっそう豊かになると思いませんか?
毎日、新しい命が誕生するエネルギーあふれる産婦人科という現場で、
医療事務スタッフとして、私たちと一緒により良い医院を作っていきましょう。
こんな方を歓迎します
• 医療事務の仕事を極めたい方• これまでの経験を活かし、キャリアアップしたい方
• 医療事務部の中心メンバーとして活躍したい方
求める人物像
• チーム全体を見て行動でき、忙しい中でも患者様への配慮を忘れない方• 共に働くスタッフへのリスペクトを大切にできる方
• 新しいことにも前向きに取り組める方
• 周囲に良い影響を与えられる方
当院で働くメリット
• 医療事務を専門職として位置づけ、経験と判断力を正当に評価します。• デジタル・オンライン化により患者様との対話や、質の高い業務に集中できる環境を整えています。
• 年功序列ではなく、貢献度・責任感・姿勢を評価。
• 現場を任せ、裁量と信頼を大切にする風土があります
• 産婦人科という専門性の高い現場で、対応力・判断力を磨けます
• 経験に応じた教育・振り返りの機会があり、着実に成長できます
少子化が進む日本において、新しい生命が誕生する産婦人科という場所は、
これからの日本の未来を支える原点です。
私たちはその大切な瞬間に立ち会う責任と誇りを胸に、日々の医療と向き合っています。
産婦人科で身につく専門性
① 【接遇スキル】デリケートな時期である妊産婦さん、一人ひとりの状況に配慮した対応力。
心情や体調の変化を感じ取り、次に必要な対応を先回りして考える「先読み能力」
② 【医療事務スキル】
保険診療・私費診療・公費診療の理解。
混合診療の算定判断・臨機応変な対応。
医療事務としての「考える力」と「応用力」。
理想的な職場を、私たちと一緒に創っていきましょう。
あなたとの出会いを、心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療事務〈常勤・中堅スタッフ〉募集! レセプト実務経験3年以上の 医療事務業務の実務の中心を担い、次世代の要となって下さる方。 実務をこなしながら、日々の業務の中で感じた 「ここ、もっと良くできそう」 「こうしたら効率が上がるかも」 という気づきを、改善提案として形にしていけるポジションです。 将来的には、医療事務部のまとめ役・管理的役割を担う中核スタッフへのキャリアパスもあります。 今の職場で ・新しい提案がなかなか通らない ・もっと裁量をもって働きたい ・経験を積んだ先の役割が見えにくい そんな想いを感じている方に、ぜひ知っていただきたいです。 <主な業務内容> 〇外来・入院の会計業務 〇レセプト業務全般 〇業務改善・運用ルールづくりへの参画 〇後輩スタッフへのアドバイス・フォロー 〇他部署との連携・調整 〇一般的な医療事務業務ほか <応募資格> 診療報酬請求の実務経験3年以上(診療科不問)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与は年功序列ではありません。 実務能力・判断力・役割・業務への姿勢を総合的に評価し、基本給を決定します。
待遇
教育体制・研修
教育・研修体制 ① 【接遇研修】 国際線ファーストクラスのチーフパーサーを長年勤講師陣による 『世界一の患者様対応・接遇マナー研修』を実施しています。 本研修では、 医療従事者としての在り方をはじめ、 外見(身だしなみ・表情)、 内面(感情のコントロール、相手に寄り添う心)、 そして言葉がけや所作に至るまで、 患者様対応に必要な要素を総合的に学びます。 これらすべてがそろってこそ、 医療の現場にふさわしい「本物の接遇」が生まれる。 私たちは、そう考えています。 ② 【医療知識・診療報酬研修】 産婦人科医師による疾患・薬剤の勉強会や、 専門業者による診療報酬に関する勉強会を通じて、 医療事務としての専門性を高める機会があります。 学ぶだけでなく、 医療事務としての知識や気づきを発信・共有する場も設けています。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
月間9日休み ※3月勤務のみ暦の関係で8日
応募要件
〇診療報酬請求の実務経験3年以上(診療科不問) 本求人は、医療事務の基本スキルのある実務経験者を対象とした募集です。
選考プロセス
<!応募締切! 2026年2月20日(土)応募書類当院必着> [1] 応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 書類選考 採用担当者より書類選考のご案内をさせていただきます。 案内に沿って履歴書(写真添付)をご送付下さい。 ※履歴書については下記をご確認ください ①写真を添付(過去3か月以内撮影) ②賞罰の記載必須 ↓ [3] 書類選考結果通知 書類選考の合否をお知らせいたします。 ↓ [4]面接 書類選考に合格された方へ、面接のご案内をさせていただきます。 ↓ [5] 面接結果通知・内定 合否の結果をお知らせいたします。 ↓ [6] 入職手続きを進めてください
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態・診療科目
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休診日
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非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
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