浅桐産婦人科医療事務/受付求人(正職員

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月給200,000220,000

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浅桐産婦人科(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

私たちと一緒に 「医療事務」のプロフェッショナルを目指しませんか?

これまで積み重ねてきた経験を、

「こなす仕事」から「医院を共に創る仕事」へ。

“次のステージへ進める”医療事務があります。


今、医療事務として働いているあなたへ
• 今の仕事に、やりがいを感じていますか?
• 職場環境に、心から満足できていますか?
• あなたの経験や判断力は、正しく評価されていますか?

当院では、医療事務職を
「医院を支える誇りある専門職」と位置づけています。
医療事務は、患者様が最初に出会い、診察の最後にお見送りする存在。
受付から会計まで、不安な気持ちを抱えて来院される患者様に
「安心」を手渡す、非常に重要な役割です。
決して楽な仕事ではありません。
現場で医療事務として働いてこられたあなたなら、
その責任の重さをよくご存じだと思います。

私たちが大切にしていること


当院では、医院の理念に共感し、
人との信頼関係を大切にできる方を歓迎しています。
• 医療に携わる一員としての自覚
• 専門職としての誇り
• 誠実に仕事へ向き合う姿勢
その一つひとつを、私たちはしっかり見ています。
そして、正当に評価します。
人生の中で、私たちは一日の約三分の一という多くの時間を「仕事」に使います。
その時間が充実して意味のあるものであれば、人生がよりいっそう豊かになると思いませんか?
毎日、新しい命が誕生するエネルギーあふれる産婦人科という現場で、
医療事務スタッフとして、私たちと一緒により良い医院を作っていきましょう。

こんな方を歓迎します

• 医療事務の仕事を極めたい方
• これまでの経験を活かし、キャリアアップしたい方
• 医療事務部の中心メンバーとして活躍したい方

求める人物像

• チーム全体を見て行動でき、忙しい中でも患者様への配慮を忘れない方
• 共に働くスタッフへのリスペクトを大切にできる方
• 新しいことにも前向きに取り組める方
• 周囲に良い影響を与えられる方

当院で働くメリット

• 医療事務を専門職として位置づけ、経験と判断力を正当に評価します。
• デジタル・オンライン化により患者様との対話や、質の高い業務に集中できる環境を整えています。
• 年功序列ではなく、貢献度・責任感・姿勢を評価。
• 現場を任せ、裁量と信頼を大切にする風土があります
• 産婦人科という専門性の高い現場で、対応力・判断力を磨けます
• 経験に応じた教育・振り返りの機会があり、着実に成長できます

少子化が進む日本において、新しい生命が誕生する産婦人科という場所は、
これからの日本の未来を支える原点です。
私たちはその大切な瞬間に立ち会う責任と誇りを胸に、日々の医療と向き合っています。


産婦人科で身につく専門性

① 【接遇スキル】
デリケートな時期である妊産婦さん、一人ひとりの状況に配慮した対応力。
心情や体調の変化を感じ取り、次に必要な対応を先回りして考える「先読み能力」
② 【医療事務スキル】
保険診療・私費診療・公費診療の理解。
混合診療の算定判断・臨機応変な対応。
医療事務としての「考える力」と「応用力」。

理想的な職場を、私たちと一緒に創っていきましょう。
あなたとの出会いを、心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

医療事務〈常勤・中堅スタッフ〉募集! レセプト実務経験3年以上の 医療事務業務の実務の中心を担い、次世代の要となって下さる方。 実務をこなしながら、日々の業務の中で感じた 「ここ、もっと良くできそう」 「こうしたら効率が上がるかも」 という気づきを、改善提案として形にしていけるポジションです。 将来的には、医療事務部のまとめ役・管理的役割を担う中核スタッフへのキャリアパスもあります。 今の職場で ・新しい提案がなかなか通らない ・もっと裁量をもって働きたい ・経験を積んだ先の役割が見えにくい そんな想いを感じている方に、ぜひ知っていただきたいです。 <主な業務内容> 〇外来・入院の会計業務 〇レセプト業務全般 〇業務改善・運用ルールづくりへの参画 〇後輩スタッフへのアドバイス・フォロー 〇他部署との連携・調整 〇一般的な医療事務業務ほか <応募資格> 診療報酬請求の実務経験3年以上(診療科不問)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給200,000円220,000円

給与の備考

給与は年功序列ではありません。 実務能力・判断力・役割・業務への姿勢を総合的に評価し、基本給を決定します。

待遇

<各種手当> 皆勤手当:6,000円/月 <その他> 退職金制度あり/勤続3年目以降 ユニフォーム貸与 定年年齢:60歳 <給与シュミレーション> 中堅スタッフBさん 【職歴】 医療事務未経験にて当院へ 受付事務パートを経て医療事務常勤へキャリアアップ 【〇月給与明細】 ※通勤手当はスタッフ平均 基本給 200,000円 皆勤手当 6,000円 時間外手当 17,500円 通勤手当 4,000円 総支給額 227,500円 <賞与他> 夏賞与・冬賞与・期末手当・他 <年収>350万円

教育体制・研修

教育・研修体制 ① 【接遇研修】 国際線ファーストクラスのチーフパーサーを長年勤講師陣による 『世界一の患者様対応・接遇マナー研修』を実施しています。 本研修では、 医療従事者としての在り方をはじめ、 外見(身だしなみ・表情)、 内面(感情のコントロール、相手に寄り添う心)、 そして言葉がけや所作に至るまで、 患者様対応に必要な要素を総合的に学びます。 これらすべてがそろってこそ、 医療の現場にふさわしい「本物の接遇」が生まれる。 私たちは、そう考えています。 ② 【医療知識・診療報酬研修】 産婦人科医師による疾患・薬剤の勉強会や、 専門業者による診療報酬に関する勉強会を通じて、 医療事務としての専門性を高める機会があります。 学ぶだけでなく、 医療事務としての知識や気づきを発信・共有する場も設けています。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

月間9日休み ※3月勤務のみ暦の関係で8日

応募要件

〇診療報酬請求の実務経験3年以上(診療科不問) 本求人は、医療事務の基本スキルのある実務経験者を対象とした募集です。

選考プロセス

<!応募締切! 2026年2月20日(土)応募書類当院必着> [1] 応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 書類選考 採用担当者より書類選考のご案内をさせていただきます。 案内に沿って履歴書(写真添付)をご送付下さい。 ※履歴書については下記をご確認ください ①写真を添付(過去3か月以内撮影) ②賞罰の記載必須 ↓ [3] 書類選考結果通知 書類選考の合否をお知らせいたします。 ↓ [4]面接 書類選考に合格された方へ、面接のご案内をさせていただきます。 ↓ [5] 面接結果通知・内定 合否の結果をお知らせいたします。 ↓ [6] 入職手続きを進めてください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

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アクセス

岡山県倉敷市連島町鶴新田1266-1

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水島本線 常盤駅から車で12分 連島南中学校の斜め向かいです。 ※2018年1月に新築移転しております。カーナビによっては電話番号を入力すると旧医院へ案内される場合がありますので、住所をご入力下さい。

施設・サービス形態・診療科目

診療所
小児科、産婦人科、有床診療所

開院時間

外来診療時間 午前/9:00~12:00 午後/14:00~18:00

休診日

日曜日・祝日・木曜日午後

施設規模/病床数

一般病床17床

スタッフ構成

常勤医師3名 非常勤医師15名 看護師8名 助産師10名 医療事務・受付6名 事務(総務)1名 ES(環境整備)スタッフ6名

常勤医師数

3名

非常勤医師数

15名

院長名

浅桐和男

院長略歴

平成3~14年 岡山大学病院 広島市民病院 広島逓信病院 高知県立安芸病院 岡山赤十字病院 岡山市立市民病院・医長 倉敷成人病センター・医長 平成14年11月 医療法人 浅桐産婦人科 院長就任 平成15年3月 医学博士号取得 平成29年5月 医療法人浅桐産婦人科 理事長就任

社宅・寮

あり

託児所

なし

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