【土日祝休み×残業少なめ×事業拡大新規オープン事務所】無資格・未経験OK!訪問看護ステーションを支える医療事務。子育て中の方やプライベート重視派も大歓迎◎
① ワークライフバランスの充実 完全週休2日制(土日祝休み)で、夏季・冬季休暇もしっかり。正社員でも「時短勤務」の相談が可能で、非常勤の方はご希望の勤務時間に合わせて調整可能です。「家族との時間」や「自分の時間」を大切にしながら、長く安定して働ける環境を整えています。
② 未経験からキャリアアップできる環境 無資格・未経験からスタートできるのは大きな魅力。訪問看護ステーションの運営に欠かせない医療事務のスキルを身につけることができます。
③ 充実の福利厚生と安心の制度 定期代の全額支給はもちろん、退職金制度として「はぐくみ基金」を導入。将来の備えも安心です。横浜市を拠点に、スタイリッシュで風通しの良い組織作りを目指している「kainalu(カイナル)」の一員として、新しいキャリアを始めませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:(基本給)207,867円 賞与:年2回(計2ヶ月分) 別途、通勤手当(全額)や休日手当を支給。 試用期間3ヶ月:条件変更なし 固定残業代:無
待遇
退職金制度(はぐくみ基金)も導入しており、将来の備えも安心の環境です。
教育体制・研修
研修制度・キャリアパス ■ 未経験でも安心の研修ステップ 「医療事務の知識がないから不安…」という方もご安心ください。kainaluでは、個々の習熟度に合わせて段階的に学べる環境を整えています。 導入研修: 会社のミッションや、訪問看護の仕組みについて基礎から学びます。 OJT研修: 先輩スタッフの隣で、実際のレセプト作成や事務作業の流れを一つずつ習得。 フォローアップ: 独り立ち後も、困ったことがあればすぐに相談できるICT体制を整えた職場です。 ■ 独自のCDP(キャリア・デベロップメント・プログラム) 私たちは「ただの事務」で終わらないキャリアを応援します。kainalu独自のキャリアパス制度により、将来的な役割やスキルの明確化をサポート。 スペシャリストへの道: 医療事務の専門性を高め、複雑な公費負担や制度に精通する。 マネジメントへの道: ステーション運営の核として、チームを支えるリーダーを目指す。 ご自身のライフステージに合わせて、「どのように成長したいか」を会社と一緒に描ける仕組みがあります。
休日
年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日間)・年末年始休暇
歓迎要件
訪問看護事務・医療事務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日間~1週間ほどになります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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