【千代田区・秋葉原駅5分】各種手当・福利厚生が充実◎地域医療の中核を担う医院の事務職員として活躍しませんか?医事課勤務または事務総合職を選択可能です
三井記念病院は三井グループの社会貢献事業の一環として、安心で安全な医療を提供する、100年以上の歴史のある民間の総合病院です。
医療レベルも他の大学病院と肩を並べるほどであり、近隣の方々だけでなく、遠方からクリニックに紹介されて来院される方など、日々の多くの患者さんに医療を提供しています。さらに、社会福祉法人は“非営利法人”であり、利益を追求しない非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。
「社会貢献の高い仕事を行いたい」
「経営に関する仕事に携わりたい」
当院は、そのような熱意を持って、何事にも前向きに取り組みながら、病院経営の中核メンバーとなっていく仲間を募集しています。
<医事課>での勤務またはご希望・経験・適性などを元に配属を決定する<事務総合職>からお選びいただけます。
- 風通しが良く、話しやすい職場です。
- 幅広い年代の職員が在籍しています。女性職員の割合が多く、医療業界未経験の転職者も多く活躍しています。
- 業務改善や新しい取り組みの提案を行えるので、主体的に業務を進めていきたい方にもぴったりです。
- 1時間単位の有休や平日休暇も取りやすく、ワークライフバランスよく働けます。
- 男性育休の取得もしやすく、女性の出産後も家庭と仕事を両立しながら働きやすい環境です。
今後、さらに医療業界が目まぐるしく変革する中で、歴史ある病院の一員として、安定的な経営基盤を確立するために、一緒に病院経営をリードしていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
<医事課> ・外来 ・入院計算(DPC) ・レセプト ・受付 ・施設基準管理 ・医事システム管理 など <事務総合職> ・医事課:総合受付、外来入院計算、企画情報など ・総務人事課:人事、給与、総務、採用など ・経理課:財務など ・医療情報システム課:電子カルテ、ネットワーク管理など ・教育研修部:初期研修医採用、法廷研修管理など ・医師支援部:文書、症例登録、医局支援など ・地域医療部:地域連携、福祉相談など ・総合健診センター:利用者案内、営業など ※ご希望・経験・適性など総合的に判断を行い、配属先を決定いたします。 年に1度、キャリアデザインシートを記入し、上長との半期振り返り面談で今後のキャリアビジョンの共有を行い、他部署への異動なども行います。 <共通> 従事すべき業務の変更範囲:事務部門の他部署への異動の可能性あり 就業場所の変更範囲:上記の異動があった場合は、同法人内で就業場所の変更の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与(モデル年収)】 <未経験~経験5年>約3,530,000円(月給205,800円+賞与+住宅手当) <経験10年>約4,270,000円(月給250,500円+賞与+住宅手当) <経験15年>約4,670,000円(月給274,500円+賞与+住宅手当) <経験20年>約4,910,000円(月給288,900円+賞与+住宅手当) ※4年制大学卒業の場合 ※賞与は直近実績4.6か月分で算出 ※超過勤務手当は除く ※経験年数に応じて当院規程により決定 【手当】 住宅手当:13,000円/月 ※本人が賃貸借契約や住宅ローン契約を締結している等の支給条件あり 役職手当:5,000円~50,000円/月 扶養手当:5,000円~15,000円/月 超過勤務手当:1分単位で支給 など 【昇給】年1回(7月) ※人事考課による 【賞与】年2回(6月・12月) ※法人業績による ※直近実績4.6か月分(2025年夏2.3か月分+2025年冬2.3か月分) <共通> 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
休日
<共通> 4週7.5休(第2土曜日+月2回土曜日、日曜は休日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 など <事務総合職> 業務内容によっては日曜・祝日出勤あり(出勤の際は平日にて振休取得)
歓迎要件
・病院経営に携わりたい方 ・主体性を発揮し、業務遂行できる方 ・問題点を発見し、自分が中心となり企画、改善できる方 ・様々な職種、多くの人と積極的にコミュニケーションを取れる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考実施 ↓ [3] 書類選考合格者へ面接日程調整 ↓ [4] 1次面接実施 ↓ [5] 最終面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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