未経験OK!駅近で通いやすい耳鼻咽喉科クリニックのパート医療事務/受付スタッフ募集!
おおの耳鼻咽喉科について
- 当院は難波駅から徒歩約4分以内の便利な立地にあります。
- 耳鼻咽喉科専用CTを完備し、安心して診療を受けていただける環境づくりに努めています。月に1回院内除菌コーティングを実施し、清潔な空間を保っています。
医療事務/受付スタッフとして働く魅力
- パートとして安定した勤務が可能です。昇給は年1回実施されます。
- 未経験OKで資格や職歴は問いません。Word・Excelの基本操作ができれば応募可能です。
- 30時間を目安に研修期間を設けており、先輩スタッフや医師のサポートを受けながら段階的に業務を習得できますので安心です。
- 主な業務は受付対応や電話応対、会計業務(自動精算機使用)などにわたります。
- 笑顔で患者さまに安心感を与える接遇を大切にしています。小さなお子様も多いため温かい対応を大切にしています。
あなたも私たちと一緒に地域の皆さまの健康を支える仕事を始めてみませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
耳鼻咽喉科の医療事務スタッフとして、各種業務をお任せします。 当院は小さなお子様の患者さまも多く来院されるため、安心感を与えられるよう笑顔での対応を大切にしています。 【具体的には】 ・受付業務 ・電話応対 ・患者様のご案内 ・会計業務(自動精算機) など 先輩スタッフが最初から丁寧にお教えするので、初心者の方もご安心ください 20~30代の若手から40代~50代のミドル層まで幅広い年代が活躍中です! 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
残業手当 交通費全額支給(定期支給) 昇給あり 年1回(4月) 試用期間なし <年収例> 〇未経験スタート(1年2ヶ月勤務/20代) *年収310万 (月給19万+各種手当)×12ヶ月 〇事務経験者(2年2ヶ月勤務/30代) *年収400万 (月給22万+各種手当)×12ヶ月
待遇
教育体制・研修
研修期間:30時間を目安に研修期間を設けています 医師や先輩スタッフサポートを受けながら段階的にスキルアップできる環境です 先輩スタッフが最初から丁寧にお教えするので初心者でも安心です。
勤務時間
週所定労働日数応相談 午前 ・月火水金 9:15~13:05 ・木 9:15~13:00 ・土 9:15~13:05 午後 ・14:50~18:45 休憩:なし(6時間以上の場合法定通り) 残業少なめ(月平均10~20時間程度) ※残業発生時は時間外手当別途支給 クリニック診療時間 <月火水金>午前/9:30~13:00 午後/15:00~18:30 <木土>9:30~13:00 ※第4木曜日のみ診療あり
長期休暇・特別休暇
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 看護休暇 有給休暇(計画的付与導入) スタッフ同士で調整しながらスムーズに取得できます
応募要件
歓迎要件
未経験者、経験者ともに歓迎 下記の勤務時間出れる方歓迎 ・水曜:午後 ・金曜:午後 ・土曜:午前
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年4月
施設・サービス形態・診療科目
休診日
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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