【医療業界経験者大歓迎!】市川ピースクリニック事務長
これまで、30年以上にわたって耳鼻咽喉科として地域の皆さまの健康をサポートしてきました。
私たちは、
「医療と感動で世界を変えていきたい」
という理念のもと、クリニック運営を行っています。
・不安な気持ちで来院された患者様が、少し安心して帰れる
・「ここに来てよかった」と思ってもらえる
そんな心に残る医療体験を、医師・看護師・事務スタッフ全員でつくっています。
これからもより多くの皆さんに信頼いただき、ご愛顧いただけるかかりつけ医として日々精進してまいりたいと考えております。
今回、当クリニックにおける、医師・スタッフを束ねる現場責任者ポジションを募集することとなりました。
・市川大野駅から徒歩2分と立地もばっちり!通勤のしやすさもうれしいポイントです♪
・子育てに理解があり、お子さんの行事休みや急なおやすみが必要になっても柔軟に対応しています!
和やかで笑顔のあふれるあたたかな病院づくりに共感してくださる方を心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
当クリニックにおける、医師・スタッフを束ねる現場責任者ポジションです。 診療品質・患者体験・スタッフの働きやすさ・組織の安定運営を同時に実現するため、本部方針を現場へ落とし込み、チームマネジメントと業務改善をリードしていただきます。 初期フェーズは現場理解のため一部実務も担っていただきますが、 中長期的にはマネジメントが主業務(8割以上)となります。 将来的には、市川・江戸川など複数拠点を統括するエリアマネジメントも期待しています。 ■ 主な業務内容 【マネジメント・組織運営】 ・医師・看護師・医療事務スタッフのマネジメント(育成・評価・配置・フォロー) ・現場の課題抽出と改善推進(業務フロー、オペレーション、コミュニケーション) ・本部方針・制度の現場への落とし込み ・チームの心理的安全性と規律のバランス設計 ・採用・オンボーディング支援 【クリニック運営】 ・受付・会計・レセプト業務の品質管理 ・患者体験向上に向けた改善企画・実行 ・医師との連携・調整 ・数値管理(KPI・簡易PLなど ※できる方歓迎)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<月収に関する基本級と各種手当について> ■ 基本給:24万円 ■ 多職種手当:5万円(複数の職種をマルチに対応するスタッフへの手当) ■ 多エリア手当:4万円(複数の拠点を横断してくれるスタッフへの手当) ■ 役職手当:0~52万円(リーダー、チーフ、マネジャー、事業統括の4役職への手当) ■ 達成手当:0~100万円(半期評価によって増減する手当) <+αについて> ■ インセンティブと調整給: インセンティブはノルマ意向はなくスペシャリスト思考の方への利益の還元目的です。調整給は他社の類似求人との金額差の解消や過度なインフレへの配慮を目的としております。 ■時間外手当支給 ■交通費支給 上限100,000円/月 ■固定残業代なし(超過勤務 残業代100%支給) ■試用期間3か月・条件変更なし
想定年収
- 【医療事務/3年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
<変形労働時間制> ■ 1か月単位の変形労働時間制を採用 ■ 1日あたりの所定労働時間は最大12時間以内です ■ 1週間の平均労働時間は40時間以内となるよう調整されます ■ 始業・終業時刻、労働日および休日日は勤務シフト表によります (①8時間勤務の例:8:40~17:40 ②9時間45分勤務:9:25~20:25) ■ 休憩時間:6時間超勤務で45分、8時間超勤務で1時間以上を付与 ※時間外労働:あり(10~20時間程度/月)
休日
<年間休日123~166日間 (1日約10時間働く場合は最大166日)>
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・女性特有の休暇
応募要件
歓迎要件
・複数拠点・複数職種のマネジメント経験 ・業務改善・仕組み化の経験 ・数値管理・収支管理の経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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