最成病院の医事課長(医療事務/受付)求人（正職員）

NEW

月給450,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/01/30

【🏵️千葉市花見川区🌸】成長し続ける「最成病院」の医事課管理職候補（課長）を募集

最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています！
訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にあり、連携を大事にしています。

🔷最成病院について

様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。
■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・麻酔科
　　　リハビリテーション科・呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科
　　　脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科
■病床数：199床
■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟

🔷医事課について

最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おります。
20代・・・9名
30代・・・9名
40代・・・11名
50代・・・3名
職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です！
『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます！！

🔷自然豊かな環境です

病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。
近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！
緑の癒しが多い環境で働きませんか？
車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！

🔷大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！

ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用）
歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引
働きやすさを追求し年間休日が年々増加中

2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。

住宅手当、単身寮完備
スキルアップのための研修や資格取得支援あり
頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎

※各項目規定あり

募集内容

募集職種

医事課長(医療事務/受付)

仕事内容

医療事務レセプト

〈業務内容〉 199床の病院の医事課長として組織を支えていきませんか。・医事課のマネジメント業務・他部門との調整・決定事項の実行・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育・施設基準管理・各種届出・窓口収入金・未収金管理及び督促対応・行政対応・適時調査対応・各種報告対応・本部、グループ内関連施設との調整・病院運営会議・各種委員会出席・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言・レセプト総括/査定返戻の管理 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【433815/10010-84094】

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給450,000円〜500,000円

給与の備考

本求人は年俸制となります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与なし【医事課長】年俸制540万円～600万円

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備交通費支給退職金あり住宅手当副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度/65歳まで（定年60歳）・住宅手当（上限3万円）・社食あり（1食350円）・単身寮・産休育休・社保完備・医療費補助制度・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度がありますグループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:45　～　17:45 実働8時間休憩時間60分

休日

月1シフト提出年間休日120日以上

年間休日119日（シフト制） ※2026年度からは年間休日121日＼年間休日、年々増加中／働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）育休復帰率97.1%／2024年度・介護休暇（取得・復職実績あり）・慶弔休暇

応募要件

40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

・病院での医事課経験・病院での管理職経験

選考プロセス

〈1.応募〉ご応募〈2.書類選考〉ご登録のプロフィールによる書類選考　※応募書類のご依頼をする場合がございます〈2.適性検査＆選考にあたっての事前確認書の回答〉面接前にWEBで受検いただきます。 ※選考ポジションによってはSPI検査も受検いただく場合がございます〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。〈4.採用〉 ※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む