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- 給与
- 正職員 月給 217,100円 〜 258,900円
- 仕事内容
- ■受付、問診 患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。 ■ご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。 医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出すことが重要です。 予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。 ■会計・医療事務（レセプト） 会計は初診料（再診料）や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。 健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。 ■その他 院内の整備・清掃、SNSの更新などもお任せいたします。 チームワーク、一人ひとりの主体性を重視して取り組んでいます。 医師・看護師・クラークがお互いにリスペクトしながらコミュニケーションを取り、連携するワンチーム体制を構築しています。 「お子さまやご家族に寄り添いたい」「仲間と協力して働きたい」そんな想いのある方を歓迎します！
- 応募要件
- ・社会人経験がある方 ・土日祝含む全シフトに対応可能な方 ※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。 ＜助勤・異動について＞ ・ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。 ・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期間ごとの定期的な異動等はございません。 ※入職時期/居住地により別の配属先をご提案させていただく可能性がございます。
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西2-16-9大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で5分 大阪メトロ今里筋線 今里駅から徒歩で5分 近鉄大阪線 今里駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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クリニック事務職員(受付・会計)募集
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・当院は整形外科クリニックとなります。 ・受付、会計を基本とした事務方のお仕事です。 ・慣れてきたらレセプトなどステップアップできます（昇給あり） ・電子カルテのためPCの使用となりますが簡単です。 5年目になるクリニックですがスタッフは若く（20~30代）、和気藹々としています。 偶数土曜日は完全休みで連休確保 「地域の子どもから高齢者まで家族全員のための整形外科」を理念としています。 若い患者さんが多く、忙しいですがクリニックの雰囲気も明るいです。 出来ることから開始し、希望があればステップアップで給与UPできるシステムを構築しています。頑張る人ほど給与があがります。
- 応募要件
- 医療事務の資格のない方、 未経験やブランクのある方でもOKです！
- 住所
- 大阪府大阪市西区新町4-6-23大阪メトロ 西長堀駅 4番A出口より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給一般事務
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 236,000円
- 仕事内容
- ■事務職（一般事務） 病院内の事務所で、事務業務全般を行っていただきます。 ＊電話対応・来客対応 等 ＊書類作成および資料整理 等 ＊パソコン入力業務 等 ＊その他付随する業務 ◇面接時に職場の雰囲気などを見ていただきます◇ ◆未経験・ブランクありの方も歓迎いたします◆ 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ■事務職（一般事務） Excel,Word（入力程度できればOK）
- 住所
- 大阪府大阪市西区新町4丁目４－８大阪市営地下鉄千日前線「西長堀」駅前 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「西長堀」駅前
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給一般事務
キャップスクリニック阿波座 の医療事務/受付求人（正職員）
スライドギャラリー
【未経験OKの医療事務】週休3日相当のお休み◎小児科クリニックで地域のお子さまとご家族の健康を支えませんか？
◎未経験から始めた先輩が多数活躍
医療事務スタッフの8割が未経験で入社しております。主体的に考えて動ける環境のため、総合的な医療事務のスキルが自然と身につきます。
◎経験者も歓迎、優遇いたします！
当院ではレセプト含め、医療事務として業務の幅を広げることが可能です。リーダーなど役職制度もご用意があり、スキルとキャリア両軸で成長できる環境です。
◎長く安心して働ける環境！
週休3日相当のシフト制を導入、残業も月平均10時間未満のため、計画的に休暇を取りながら患者さまを支える体制を整えています。一人ひとりが持続的に力を発揮できるよう、働きやすさにも配慮しています。
長期就業者には1週間以上の休暇が付与されるリフレッシュ休暇制度も導入しています。
◎キャリアアップを目指せる環境！
患者さまや仲間と関わる中で自然とスキルが広がり、責任ある役割を担えるようになります。努力や姿勢をしっかり評価する制度もあり、前向きに挑戦する方を後押ししています。
最短半年でリーダーへの昇格実績もございます。
＼こんな方が活躍しています／
・お子さまやご家族に寄り添い、安心を届けたい気持ちをお持ちの方・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる方
・前向きに学び、変化にも柔軟に対応できる方
・仲間と協力しながら責任感を持って取り組める方
キャップスクリニックとは？
365日朝9時から夜21時まで開院し、場所、時間ともに患者さまがアクセスしやすい、「困ったときに必ず頼れる小児科」 を目指しています。また、一つひとつの地域に“安心できる小児科”を広げるため、一都三県と大阪を中心に複数のクリニックを展開しています。
安定した運営を続けることは、将来にわたって医療を届け続けるために欠かせない基盤です。
CAPSでは、診療そのものだけでなく「人に寄り添う姿勢」を重視し、スタッフ全員が笑顔でコミュニケーションを取ることを大切にしています。
だからこそ、患者さまからの「ありがとう」を直接いただけるやりがいがあります。
募集内容
募集職種
仕事内容
■受付、問診 患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。 ■ご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。 医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出すことが重要です。 予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。 ■会計・医療事務（レセプト） 会計は初診料（再診料）や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。 健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。 ■その他 院内の整備・清掃、SNSの更新などもお任せいたします。 チームワーク、一人ひとりの主体性を重視して取り組んでいます。 医師・看護師・クラークがお互いにリスペクトしながらコミュニケーションを取り、連携するワンチーム体制を構築しています。 「お子さまやご家族に寄り添いたい」「仲間と協力して働きたい」そんな想いのある方を歓迎します！
診療科目・
給与
給与の備考
＜クラーク 月給：217,100円～＞ 給与内訳 ・基本給 201,712円～ ・固定残業代 15,388円～（10時間分※超過分は別途支給） 評価 年2回 変動賞与 年2回（本人評価・業績による） 試用期間あり 3ヶ月（試用期間中のみ週休2日相当のシフト） ※給与・福利厚生などに変動はありません なお、当院で定めている医療/調剤事務関連のご資格をお持ちの方は、更に資格手当もご用意がございます。 （1資格あたり2,000円/月、最大3資格まで適用可能）
想定年収
- 【医療事務/未経験】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など） ※ご自身の扶養のご家族様に限る ・退職金制度あり（企業型確定拠出年金） ・評価制度 年2回（4月、10月） ・社内表彰制度 ・福利厚生サービス（TJKベネフィット）
教育体制・研修
未経験の方も安心して就業いただけるよう研修制度をご用意しています。 ・新入職者オリエンテーション/1日間 ・医療事務導入研修/2日間 ・拠点での実務研修 ＜キャリアアップについて＞ 入職後、能力に応じて以下の通りキャリアアップが可能です。 ①リーダー補佐（拠点全体をとりまとめるリーダー及びメンバーのサポート） ②リーダー（メンバーの育成及び、拠点の管理業務全般を担当） さらに、リーダー以上のキャリアについてもご用意がございます◎
勤務時間
★365日9時～21時で開院しているクリニックのため、全シフトに対応可能な方のみ募集しております★ 変形労働時間制（月120～176時間／週休3日相当） 繁忙期と閑散期とで月あたりの労働時間を分け、年間平均週休3日相当の労働時間となります。 ・繁忙期(10～12月)：168～176時間/月 ・閑散期（1～9月）：120～144時間/月 ※試用期間中（3ヶ月間）は以下の通りとなります。 ・繁忙期(10～12月)：168～176時間/月 ・閑散期（1～9月）：152～168時間/月 【シフト例】 ・早番：8:30～17:30（休憩60分） ・中番：10:00～19:00（休憩60分） ・遅番：12:30～21:30（休憩60分） ※早番・中番・遅番は半々の割合（各約6回ずつ程度）です。 ※クリニック状況により、上記以外のシフトパターンもございます。 ※希望休を月に3日間まで提出することが可能です。 ※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
休日
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間） ※希望休は月3日まで ※試用期間中は週休2日相当のシフト制 ・有給休暇消化率80％以上
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後・育児休業 ※育児休業は入職後在籍期間1年以上の方のみ対象
応募要件
歓迎要件
・お子さまやご家族に寄り添う気持ちを持っている方 ・チームで協力しながら働ける方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・接遇や接客経験を活かしたい方 ・医療事務の経験や資格をお持ちの方
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2]書類選考・性格診断 ※並行してオンラインにて事前面談を実施させていただく可能性がございます。 ↓ [2]面接1回（オンライン実施） ↓ [3]内定 ※内定後にクリニックの見学も可能です！ 応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 質問や不安点についても相談大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
・開院準備 ・予約のチェック ・朝礼（前日の申し送りや、対応の共有、役割分担を決めます） 【出勤時間】 早番：8:30 中番：10:00 遅番：12:30
午前診察スタート
受付・会計、問診のサポート、患者さまの案内、診察介助、電話対応を行います。
休診
13:00休診（13:00~15:00） ・昼礼（午前診療での事例、午後の注意点、午後目標の共有） ・勉強会（交代でプレゼンターをし、知識の共有） ・クリニック内清掃・設備の点検 ・データチェック ・請求チェック ・レセプト業務（月初）
退勤
クリニック内清掃や設備の点検をして、退勤します。 【退勤時間】 早番：17:30 中番：19:00 遅番：21:30
キャップスクリニック阿波座 の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
保田 大介
キャップスクリニック採用担当です。 前職は看護師向けの転職支援を行う会社に勤めておりました。 主に事前面談や1次面接でお会いする機会が多いかと存じます。 現在は採用担当として、皆様のお話を深く聞いていきたいと思っております。
当院では小児科あるいはクリニック未経験者でも歓迎いたしております。 365日夜間診療にも対応する多忙な環境となりますが 就業にあたってご不安なことなど、お気軽にご相談いただけましたら幸いです。 面接は緊張しやすいものですが、笑顔と明るさを意識して実施しております。 面談や1次面接はオンラインでの実施となります。 ご自宅から、お飲み物片手にゆっくりとお話をお聞かせくださいませ。 出来るだけリラックスして、ご参加いただけましたら幸いです。
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求人内容について質問をすることはできますか？
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