新規医療センターでの訪問診療クラークスタッフを募集しております!『働きやすい職場で”職員満足度地域No.1”を目指しております』
【医療センターの概要】
診療科:内科、消化器内科、外科
病床種別:一般病床
病床機能区分:急性期
病床数:12床
【医療センターの機能】
1)地域急性期病院からの早期退院患者の在宅・介護施設への受渡
2)患者様やご家族からの電話等による医療・健康相談対応
3)周辺地域の外来診療
4)在宅療養支援診療所(訪問診療、訪問歯科、訪問看護、訪問リハビリ)
5)急変時の患者の受け入れ(日中帯のみ受入)
【医療センターの運営方針】
モットー:「ステイホーム・スタイル」── 住み慣れた地域で安全で安心した暮らしの継続をサポート
1. 地域包括ケアの中核を担う医療機関としての役割
・訪問診療、訪問歯科、訪問看護、訪問リハビリを強化し、在宅での暮らしの継続を支援。
・医療、介護、福祉の多職種連携により、シームレスな支援体制を構築。
・地域包括支援センターやケアマネージャーとの連携を通じ、生活の質(QOL)向上を支援。
2. 「通わせない医療」の推進
・オンライン診療や訪問ケアサービス連携などを活用し、在宅での診療を可能にする。
・ICTやバイタルモニタリング機器を活用し、遠隔での健康管理を実現。
・通院負担を軽減し、移動リスクを抑えた医療提供を行う。
3. 予防・慢性疾患管理の徹底
・高齢者に多い疾患(高血圧・糖尿病・認知症など)の早期発見と継続管理を重視。
・保健指導や健康教育を通じ、重症化予防とセルフケア能力の向上を図る。
・フレイル予防(運動・栄養・社会参加)を地域と連携して支援。
4. 家族・地域とともに支える医療
・家族への介護支援・指導を行い、在宅療養への不安を軽減。
・地域住民とのつながりを大切にし、見守り・共助の仕組みを構築。
・認知症や終末期ケアにも対応可能な在宅支援体制を整備。
5. 持続可能で柔軟な医療センター運営
・地域ニーズに応じたサービスの柔軟な設計(例:臨時往診や休日訪問)。
・医療従事者の働きやすさと専門性の育成に配慮したチームづくり。
・エビデンスに基づく医療・ケアの質の継続的な向上。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問診療クラークスタッフの仕事内容 訪問診療に同行し、医師の診療業務をサポートしていただきます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ●医師の訪問診療への同行および運転(※運転業務の有無は応相談) ●電子カルテ入力補助(診療内容や処方内容の記録) ●診療時の医療物品の準備・管理 ●医療文書作成の補助(診療情報提供書、指示書、訪問診療計画書など) ●診療スケジュールの管理・調整(患者様や施設との連絡対応) ●患者様およびご家族との相談対応(診療内容、日程、今後の対応など) ●医療・介護関係者との連絡調整(ケアマネジャー、訪問看護、薬局など) ●保険請求業務の補助(レセプト作成のためのデータ入力など) 従事すべき業務の変更なし 就業場所変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ●基本給:320,000円~ ●地域手当:6,000円~ ●固定残業代なし 【別途手当】 ●マイスター手当(評価に基づく手当):1,000円~60,000円 ●勤務条件手当(土日祝勤務加算手当):3,000円 ●貢献手当(業務の大変さと結果を評価した手当):1,000円~100,000円 ●住宅手当 ●子供手当 ●役職手当 【その他】 ●試用期間:6ヵ月※期間中の雇用形態、賃金の変更なし ●昇給:年1回 ●賞与:年1回(業績連動特別賞与) ●退職金有り
想定年収
- 【訪問診療クラーク/5年】
- ・入職5年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
【訪問診療クラーク研修プログラム】 ◆ 基本業務スキル ●電子カルテ操作(入力補助、診療録・指示入力補助) ●医療文書の作成補助(診療情報提供書、訪問診療計画書、同意書等) ●医療物品の準備・在庫管理 ●医師の診療サポート・タイムマネジメント ◆ 診療支援・患者対応 ●診療同行時の動き方(診察中の記録補助、次回予定の確認) ●患者・ご家族との対応・相談(訪問スケジュール調整、受診相談など) ●訪問先での基本的マナー・接遇対応 ●緊急時やトラブル発生時の報告連絡体制の理解 ◆ 連携・調整業務 ●ケアマネジャー、訪問看護、薬局など多職種との情報共有・連携 ●施設担当者との定期的な連絡・訪問日程の調整 ●退院支援・他院との診療情報提供に関わる調整業務 ◆ 保険・事務知識 ●医療保険・介護保険制度の基礎理解(訪問診療算定項目の概要含む) ●保険証情報の確認・変更時対応 ●請求に必要な情報の整理と連携(レセプト用資料の確認・入力補助) ◆ セーフティ&コミュニケーション ●感染対策・診療時の安全管理 ●個人情報保護と患者情報の取り扱いルール ●医師・看護師とのチーム内コミュニケーションと申し送り ●クレーム対応・ご家族との信頼関係構築の基本
勤務時間
【日勤】(1)8:30~17:30 (2)9:00~18:00 ※休憩時間60分
休日
●年間公休数:(1)113日 (2)125日 (3)158日の選択制 年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。 (1)年間113日公休 : 月9日(2月は8日)公休+リフレッシュ休暇5日+誕生日休暇1日 (2)年間125日公休 : 月10日公休+リフレッシュ休暇4日+誕生日休暇1日 (3)年間158日公休 : 月13日(2月は12日)公休+リフレッシュ休暇2日+誕生日休暇1日 ※最大11日間の大型連休取得制度有り
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:20日間(6ヶ月後に10日付与) ・生理休暇:取得実績あり ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・慶弔休暇:取得実績あり ・リフレッシュ休暇:年間5日間の自由取得特別休暇:取得実績あり ・誕生日休暇:誕生日月に1日取得可:取得実績あり
歓迎要件
歓迎要件(訪問診療クラーク) 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ◆ 経験・スキル面 ●訪問診療クラーク業務の経験 ●医療機関(クリニック・病院など)での勤務経験 ●訪問診療・在宅医療の実務経験 ●医療事務、診療報酬請求業務に関する知識・経験 ●電子カルテ(特にモバカル・CLIUS・Medicomなど)使用経験 ●一般的なPCスキル(Word、Excel、メール、タイピングなど) ●普通自動車運転免許(AT限定可)および運転実務経験 ◆ コミュニケーション・人物面 ●患者様・ご家族とのコミュニケーションに自信がある方 ●明るく丁寧な接遇ができる方 ●多職種とのチーム連携・調整が得意な方 ●責任感を持って正確・迅速に業務を遂行できる方 ●状況に応じて柔軟に対応できる方 ◆ その他 ●医療・介護の知識をさらに深めたい方 ●在宅医療・地域医療に貢献したいという思いのある方 ●成長意欲の高い方、新しい環境でも学びながら活躍できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 内定・入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2027年2月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
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