医療法人 札幌いそべ頭痛・もの忘れクリニック医療事務/受付求人(正職員

月給175,000230,000

最終更新日:

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医療法人 札幌いそべ頭痛・もの忘れクリニック(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

増員募集!スタッフ同士協力してお休みにも対応しやすい環境です♪

明るく、元気がでるクリニックです

「札幌いそべ頭痛・もの忘れクリニック」は、2016年4月1日に開設された『頭痛』『もの忘れ』をクリニック名にもつ脳神経内科医院です。2023年2月にリニューアルし診察室や医療機器も増えたため増員募集中です!
院内は白とオレンジを効果的に配色し、北海道のしらかばが待合室にあり受付スペースがかなり広くなりました。患者様にはどんなことでも気軽に話していただけるよう、笑顔の対応がモットーです!地域の皆様の「おもてなしのクリニック」を目指して、日々の診療に取り組んでいます。
札幌市営地下鉄東豊線の新道東駅から徒歩2分のアクセス便利な立地で、雨や雪の日もストレスなく通えます♪

来院してくださった皆様に安心していただけるよう、笑顔で元気に対応しています。明るく向上心のある方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。ご応募お待ちしています!

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

医療事務業務全般 〇受付 〇会計 〇電話対応 〇各種書類の作成 〇レセプト 〇診療に関する運営業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給175,000円230,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給  160,000円 ~ 200,000円 ・資格手当 5,000円~10,000円 ・職務手当 5,000円~10,000円 ・精勤手当 5,000円~10,000円 交通費別途支給 上限15000円/月 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 交通費上限15000円 退職金3年以上

勤務時間

月火木金 8:15~17:15(休憩60分) 水土 8:15~12:30(休憩なし)

休日

日・祝休み

長期休暇・特別休暇

GW 年末年始休暇:7日間 慶弔休暇 有給休暇(6ヵ月経過後~)

応募要件

無資格でも経験あれば可

歓迎要件

実務経験1~3年以上あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より履歴書・職務経歴書の郵送願い ↓ [3] 書類選考後、面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

北海道札幌市東区北三十六条東15-1-20

札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅から徒歩で2分 札幌市営地下鉄東豊線 栄町駅から徒歩で10分 札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から徒歩で20分

設立年月日

2016年4月

施設・サービス形態・診療科目

リハビリテーション科、神経内科、循環器内科、脳神経外科、精神科

開院時間

診療時間 月・火・木・金:8:30~17:00 水・土:8:30~12:30

休診日

水曜午後・土曜午後・日曜・祝日

平均患者数

1日平均60人

スタッフ構成

全体16名(うちパート11名/女性16名)

常勤医師数

1

非常勤医師数

5

設備/機材

AED エコー検査機器 血圧計 眼底鏡 MRI(1.5テスラ) 酸素パルスオキシメーター 心電図 ホルター心電図 マスター2階段運動負荷心電図 DM採血 骨密度検査機器 脳波検査機器 血圧脈波検査( ABI/CAVI ) 重心動揺計(パワーベクトル付) MCIセルフチェッカー機器 簡易聴力

院長名

磯部 千明

院長略歴

1969年 北海道生まれ 1996年 岩手医科大学 医学部卒業/岩手医科大学 神経内科入局 2000年 同大学院(神経内科/主科目は薬理学)卒業(医学博士)/岩手医科大学医学部付属病院神経内科助手 2001年 盛岡市立病院 神経内科医長 2005年 千歳第一病院 神経内科部長 2006年 同院で「頭痛外来」/2009年から「もの忘れ外来」を開設 2011年4月 札幌トロイカ病院 神経内科の「頭痛外来」・「もの忘れ外来」に勤務 2012年4月 札幌宮の沢脳神経外科病院の脳神経内科「頭痛外来」・「もの忘れ外来」に勤務 2014年4月 札幌東徳洲会病院の脳神経内科外来・病棟および専門外来「頭痛外来」・「もの忘れ外来」に勤務 2016年4月 『札幌 いそべ頭痛・もの忘れクリニック』(脳神経内科・リハビリテーション科) 院長

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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