年間休日122日!保険請求管理やシステム運用サポートでクリニック全体を支えませんか?
医療法人社団朋進会について
- 朋進会は1978年創業以来、透析医療を中心に患者さま一人ひとりの未来に責任を持ち、地域医療に貢献してきました。
- 「医療・共感・イノベーションで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、患者さまがその人らしく健康で幸せな生活を送れるよう支援しています。
- 4つのクリニックで外来人工透析や一般内科外来など幅広く医療サービスを提供し、多くの患者さまから信頼されています。
当求人の魅力と働き方
- 法人本部・事務センターで、各クリニックの保険請求業務の確認や管理、電子カルテ・医事システムの運用サポートなど幅広い業務を担当いただきます。
- 直接レセプト入力ではなく全体管理が中心なので、マネジメントや調整業務に興味がある方に向いています。
- 将来的には新規内科クリニック立ち上げ時の保険やシステム面での支援にも携わるチャンスがあります。
- 年間休日122日、日曜休診+土祝交代休制でプライベートも大切にしながら働けます。
- Excel関数スキルや保険請求管理経験が活かせる環境です。電子カルテ使用経験やDX推進経験も歓迎します。
朋進会ではスタッフ一人ひとりが能力を発揮できるようサポートし、「努力が評価される職場づくり」を目指しています。安定した環境で長く活躍したい方はぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
法人本部・事務センターにて、クリニック全体を支える保険関連業務と各クリニックのクラークの管理を横断的に担当していただきます。 【主な業務】 ・診療報酬請求(レセプト)業務の確認・管理 ・保険請求に関する問い合わせ対応 ・各事業所(病院・施設)との連携・調整 ・電子カルテ、医事システム等の運用サポート ・システムに関する問い合わせ対応 ・ベンダーとの調整、導入支援 ・パソコンの立ち上げ ・業務フローの見直し、ITを活用した業務改善の提案 ※現場での直接的なレセプト入力ではなく、全体管理・支援が中心です 将来的には、新規内科クリニック立ち上げ時の保険・システム・運営面での支援にも関わっていただく構想です。 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業場所の変更の範囲:異動なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 246,960円~ ・諸手当 20,000円~(住宅手当) ※給与は経歴を考慮し、決定いたします 固定残業代なし 時間外手当 交通費全額支給 扶養手当 5,000円/人 育児手当 10,000円/人 賞与 年2回(実績5ヶ月分) 昇給あり 試用期間あり(3ヶ月、同条件)
教育体制・研修
OJT 入職後は40代の男性事務がサポートにつく予定です
勤務時間
月~土 9:00~17:00 休憩60分 ※日曜休診に加え、土・祝日の日数分交代休となります
休日
年間休日122日 日曜休診 土・祝日の日数分交代休
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇
応募要件
医療機関等での保険に関する知識がある方、または、保険請求業務の管理経験のある方 Excel(関数)等のスキル ※資格不問
歓迎要件
下記の方歓迎 ・電子カルテ・医事会計システムの使用経験 ・社内SE、システム担当、DX推進に関わった経験 ・医療・介護業界での本部業務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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