🌷歯科受付カウンセラー🌷 性別不問! 休日130日以上(年間)◎ 長期連休は年2回以上◎ 【⚡️管理職候補⚡️】
『一生付き合える歯医者さん®︎』
患者様の人生に伴走すること。
口腔内環境を整えることを通して、患者様が、機能的な負担軽減を実感したり、精神的に明るく感じたり、社会的に安心して過ごせるようになること。
私たち『一生付き合える歯医者さん』グループは、健康を求めるすべての人たちに対し、“Well-being(よい状態)”を実現したい。
そんなミッションを掲げ、普段から診療に取り組んでいます。
当院は、地域の皆様に愛され、おかげさまで多くの患者さまにご来院いただいています。
そんな当院は2025年9月に増床をしました🌸
ひろた哲哉歯科・矯正歯科は、万全の医療設備とデジタルデバイスの活用が特徴のクリニックです。そんな当院の強みは、スタッフが余裕を持って働ける環境が整っていること。
例えば、当院には、滅菌や清掃担当のスタッフ、保育士など、各分野の専門スタッフが常駐しています。
もちろん、受付業務も1人で担当することはありません。
受電担当と受付担当に分かれていますので、慌てることなく業務に取り組むことができます。
さらに、残業時間は、朝晩合わせて月10時間程度。
プライベートも仕事も今よりさらに良い環境へ…そんな思いを抱えている方には最適な職場環境です。
仕事もプライベートもどちらも充実させたい方、安定して長く働きたい方、これから医療業界に飛び込もうとしている方…業界未経験でも大歓迎です◎
皆様のご応募をお待ちしております!
通勤•住宅•引越等の各種手当、認定資格取得支援制度など、どのスタッフのライフステージの変化にも対応できる環境になるように…そんな思いで福利厚生を整えています。
例えば、年間スケジュール(長期休暇含む)は、毎年9月に決定!
GW、夏季・冬季ともに連休がありますので、旅行や遊びの計画が立てやすいです♪
さらに、長期休暇は基本的に5連休以上を予定しています✨
趣味も、結婚、出産、子育ても、そして、キャリアアップも。
女性の働きやすさを諦めない医院です。
スタッフ定着率は90%近く。
法人はもちろん、スタッフ同士が子育てや趣味との両立に理解があり、互いに支えあうという意識の根付いてる職場です。
入社された方の経験年数やスキルに合わせて、研修を行います。
未経験の方も実力に不安がある方も、どんな方でも体系的に学べるようにプログラムを整えています。
より高みを目指したい方はもちろん、もう一度基礎からしっかり学びたい方にも適した研修です。
各種社会保険はもちろん備えていますが、退職金制度の代替となる【iDeCo+】にも加入可能です。また、歯科業界ではめずらしくバックオフィスがしっかりしているのが当法人の特徴です。
【一生モノのスキルを身につけ、長くキャリアを築ける環境】
■ あなたの貢献を、数字と評価で可視化します
日々の努力や成長が、感覚的に判断されるのではなく、
できる限り数字や行動評価として見える形になるよう、
評価制度の整備を進めています。
受付・カウンセラーとしてのスキル向上や、
患者様とのパートナーシップ構築への貢献は、
年2回の昇給・賞与に反映される仕組みです。
積み重ねた努力がきちんと報われる職場でありたいと考えています。
■ AI時代だからこそ、人にしかできない価値を
AIや自動化が進む時代において、
単なる作業的な受付業務は今後さらに代替されていきます。
しかし、患者様の不安をくみ取り、言葉を選びながら信頼関係を築く力は、
人にしかできない仕事です。
当法人では、
そうした“人間力”が評価される環境を目指しています。
■ 安定と成長の両立
産休・育休制度や復職後の柔軟な働き方も整備。
ライフステージの変化に寄り添いながら、
長くキャリアを続けていける基盤を大切にしています。
◉正当な評価制度で昇給・賞与(年2回)
◉年間休日120日+有給休暇
◉残業は固定残業手当として評価。オンオフのメリハリを大切に。
◉有休消化率100%
募集内容
募集職種
仕事内容
「一生付き合える歯医者さん®︎」としてホスピタリティのプロを目指しませんか?月給26万以上~!🌼 受付・カウンセラー&パートナーシップを担う役割になります🌷 【受付としての役割】 医院の「第一印象」を司る司令塔として、単なる事務作業に留まらない「ホスピタリティのプロ」として、高度な窓口機能を担っていただきます。 ▼安心の提供とニーズの抽出 入口で患者様の不安をいち早く察知し、ホスピタリティ溢れる対応で安心感へと変換。対話を通じて、主訴だけでなく背景にある悩みやご要望を丁寧に汲み取ります。 ▼診療チームへの戦略的バトンパス 把握した患者様の情報を整理し、最適なタイミングで歯科医師や衛生士へ共有。医院全体がスムーズに動くための「ハブ」として、治療への最短ルートを整える重要な役割です。 ▼信頼関係の構築 患者様と医院の最初の結び目となり、再診時も「あなたがいるから安心」と言っていただけるような、継続的な信頼関係の窓口となっていただきます。 <受付としての具体的な業務内容> ・来院受付 ・会計(自動精算機完備) ・新患予約受付(WEB予約管理、電話受付) ・予約変更対応(WEB、LINE、電話) ・データー集計 ・顧客情報、接点、履歴を正しく管理 【カウンセラー&パートナーシップとしての役割】 受付という窓口業務にとどまらず、患者様と医院をつなぐ「カウンセラー」としてもご活躍いただきます。私たちが大切にしているのは、患者様との“パートナーシップ”。 単なる手続きの担当ではなく、患者様の不安を整理し、納得へと変え、 治療に向き合う意思決定をサポートする重要なポジションです。 ▼治療計画の最終確認と合意形成 歯科医師が提案した治療計画に基づき、患者様が内容を十分に理解し、安心して一歩を踏み出せるようサポートします。最終的な合意は、一方的に決めるのではなく、患者様と一緒に相談しながら決めていきます。 ▼支払い計画のサポート 治療終了までの費用面に不安が残らないよう、無理のない支払いスケジュールを患者様とともに設計します。安心して治療を継続していただけるよう、残金管理や手続きのサポートも行います。 ▼柔軟なプランニング 高額治療や長期計画で迷われた場合は、プランを整理・分割し、「今できること」から進められるよう柔軟に対応します。 <カウンセラーとしての具体的な業務内容> ・歯科医師による治療計画カウンセリングのアシスタント ・患者様のカウンセラーとしての相談対応 ・治療計画の最終確認および合意サポート ・支払い計画の立案と管理 ・治療器具の片付け などチームを支える役割 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 受付・カウンセラー&パートナーシップは奥が深い仕事です。難しい局面も出てくるかもしれませんが、頑張りはしっかり評価させていただきます。 また、評価制度は視える化されているため、何をどう頑張ったら評価が上がるのか自分で把握できるようになっています🌷 就業場所の変更:法人内事業所に異動の可能性なし 従事すべき業務の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
もちろん前職や経験を考慮させていただきます😊✨ 正職員 月給260,000以上(試用期間6ヶ月、正規雇用で有休取得)🌷 【給与内訳】 ◉基本給:234,000 ◉固定残業手当:26,000 ◉住宅手当 20,000 ※条件あり ◉通勤手当 ~30,000(上限) ◉役職者には別途役職手当付与(1万円以上) ◉固定残業手当は、残業時間が15時間未満の場合でも全額支給されます。(超過の 場合は1分単位で別途支給) 試用期間中(6ヶ月)は、住宅手当なし:月給199,853~ ◉基本給:180,000 ◉固定残業代:19,853 ◉固定残業手当は、残業時間が15時間未満の場合でも全額支給されます。(超過の 場合は1分単位で別途支給) 【昇給賞与】 ⭐️昇給・賞与 : 年2回 昨年の昇給実績 : 平均6%以上の昇給 昨年の賞与実績 : 500,000円(入社3年目) 600,000円(入社4年目) 【各種手当】 ※ 要確認 ・ 住宅手当:月2万円(上限) ・ 通勤手当:月3万円(上限) ・ 引越手当:10万円(上限) ・ 入学祝い金:10万円 ・ 扶養手当:扶養の子ども1人につき月1万円支給 ・ iDeco+制度あり(希望者のみ)
想定年収
- 【医療事務/未経験】
- ・入職3年目 470万円
- ・入職5年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
【研修制度あり】 マニュアル完備&段階的なサポートで安心スタート🌸 マニュアルに沿って、まずは簡単な業務からスタート。 段階を追って少しずつ教えていくスタイルなので、未経験の方も無理なく馴染めます。 分からないことがあっても、すぐにマニュアルを確認したり、先輩に聞いたりできる環境です🍒
勤務時間
8:40~18:00(休憩60分)
休日
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応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当者が選考についてのご調整をさせていただきます ↓ [3] 書類選考・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年3月8日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
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