院長『医療事務さんにとって、仕事も家庭も大切にできる、そしてやり甲斐のある働き方を本気で考えたらこうなりました。よかったら見ていってください!』
・・・
はい。今、スマホ片手に求人を眺めているあなたです(笑)
もしかして――
仕事は大事。でも、家庭や自分の時間も大切にしたい。
無理せず続けられて、やり甲斐のある仕事だと嬉しい。
「……それ、私かも」
そう思ったら、ぜひこの先を読んでみてください。
数ある求人の中で、あなたにとって思いがけないご縁になるかもしれません^^』
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こんにちは!
在宅療養支援クリニックここはる 院長の新田です。
私たちの求人に興味を持ってくださり、ありがとうございます!
ここはるの事務は、在宅医療という“人の暮らし”のすぐそばで行われる医療をチームで支える仕事です。
僕は、事務という仕事を「ただの裏方」だとは思っていません。
むしろ、現場が安心して動けるのは、事務員さんが細やかなサポートをして、在宅医療の運営を“整えてくれている”からなんです。
医療事務が未経験でも大丈夫。
最初から完璧を求めることはありません(最初から出来る人なんていませんしね)。
──無理なく続けられて、でも誇りは持てる。そんな働き方が見つかったら。
そうなったら僕は、本気で嬉しいです^^
この先の文章では、“ここはるが大切にしていること”、そして最後には“僕自身の泥くさいストーリー” まで含めて、正直にお話ししたいと思っています。
期待に答えられるように全力でプレゼンしますので、最後まで読んでもらえると嬉しいです!
【ここはる について】
在宅療養支援クリニックここはる は、“病気を診る” だけでなく “人生を支える医療” を大切にしている、2020年開設の在宅医療専門のクリニックです。患者さんとご家族が「自分らしく暮らし続けること」を守るために、多職種と連携しながら地域にとって必要とされ続ける「社会資源のひとつ」として役割を果たしたいと考えています。日々の生活に寄り添い、その人らしい時間を地域の皆さんと支え続ける——そんな在宅医療を大切にしています。★☆★ここはるで働く “安心ポイント”★☆★
ここからは、「無理なく、でもやりがいも大切にしたい」そんな方にこそ知ってほしい、ここはるの働き方です◎《① 医療事務が初めてでも、大丈夫◎》
ここはるで働いている事務スタッフの中にも、最初は医療事務が未経験だった人がいます。最初から完璧を求めることはありません。分からないことは、そのままにしないで大丈夫。「これ、どうしたらいいですか?」が言いやすい空気があります。一つずつ覚えていけばOK!そんなペースを大切にしています。《② 事務は “チームを支える大切な役割”》
ここはるの事務は、決して「楽な仕事」ではありません。在宅医療の現場では、状況によって忙しくなることもあります。ただ、忙しさに追われるだけではなく、チームが円滑に動くための“要”となる仕事です。例えば、
・書類や物品を整理し、スタッフが動きやすい環境を整える
・情報を正確にまとめ、必要な人へきちんと共有する
・患者さんやご家族、関係事業所からの電話対応
こうした一つひとつの積み重ねが、在宅医療の現場を支えています。
医師や看護師、医療相談員が安心して訪問に向かえるのも、事務の存在があるからこそ。ここはるの事務は、「縁の下の力持ち」でありながら、チームにとって欠かせない役割です。
《③ 生活リズムを大切にできる働きやすさ》
・土日祝休み・年間休日120日以上
・有給休暇が取りやすい雰囲気
・無理な残業はありません
(もし残業があっても、1分単位で残業代をお支払いしています)
「仕事のために生活を犠牲にする」そんな働き方は、ここはるにはありません。自分の時間も、家庭の時間も大切にしながら安心して、長く続けられる職場です。「ちゃんと働いて、ちゃんと帰る」それができることも、立派なプロだと思っています。
ここはるは、「地域になくてはならないクリニック」だと言われる社会資源でありたい。その想いに共感してくれた仲間が、今ここに集まっています。
そしてこれからは――
ここはるに興味を持ってくださったあなたと一緒に、ここはるを支えていきたい。そんな風に思っています。
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★☆★院長紹介コーナー★☆★
在宅療養支援クリニックここはる 院長の新田です。ここまで読んでくださってありがとうございます^^
皆さんに最初に正直に言います。
僕は「幼い頃から医師一直線!」タイプではありません。
だいぶ遠回りして、転びながら、それでも“人のそばにいたい”という想いだけでここまで来た医者です。
エリートでも、華やかな医師でもありません。
泥くさく、不器用。でも、人にだけは誠実でいたい。
そんな僕がどうして在宅医療を選び、「ここはる」をつくったのか。飾らない言葉でお話しします。
◤農家に生まれた少年◢
僕は養鶏業の家に生まれました。鶏の声で始まる毎日。休みもほとんどない “生活=仕事” の父の背中をみて育ちました。そこで自然と、「働く責任」と「踏ん張る感覚」が身についた気がします。ただ、かなりエネルギー強めの子どもでした(笑)じっとしていなくて、興味が湧くと一気にのめり込む。
サッカーや剣道、そして工作や仕組みを考えることが大好き。
――今振り返ると、“まず動く。歩きながら考える” という自分の生き方は、この頃から始まっていたんだと思います。
◤医者?いいえ。最初は工学部◢
「先生、小さい頃から医師志望だったんでしょう?」よく聞かれますが、答えは「全然」(笑)
一浪して進学したのは東北にある大学の工学部。バイオテクノロジー、タンパク質工学の研究へ。
やりがいはありました。でも――
試験管を振り、数字やデータと向き合ううちに
「もっと直接、誰かの役に立っていると感じられる場所に行きたい」
そんなふうに思うようになったんです。医師だったら、研究も臨床もできる。
みんなが就活する中、悩みつつも進路を大転換し医学部受験へ。
お金がなく、当時住んでいた宮城県から、大学のある鹿児島県まで青春18きっぷで往復...。
ガタンゴトン揺られながら、いろんなことを考えました。
そして幸運にもいただいた合格通知。ようやく医師へのスタートラインに立てました。
◤医師になったけど…◢
そこからが本当の勝負でした。周りより6年遅いスタート。知識不足、経験不足に焦る日々。判断ひとつが命に繋がる世界。「本当に役に立てているのか」
「自分はこの世界でやっていけるのか」
胸が重くなる日々が何度もありました。
それでも一つだけ決めていたことがあります。
“完璧じゃなくていい。でも患者さんに対して誠実でありたい”
医師として、人として。そこだけは手放さないと誓っていました。
◤地方の病院で出会った、“人生を支える医療”◢
僕の医師としての価値観を大きく変えたのは、長野県佐久市にある佐久総合病院で過ごした日々でした。そこは、いわゆる都会の“専門医療”とは少し違う世界。地域まるごとを診る、地域医療の視点を大切にする現場でした。地域のみなさんの生活の中にある病院で、地域の人達と一緒に育くんできた医療。
一人ひとりの生活の背景を、あたりまえに大切にしている場所。
そこにいるうちに、“病気だけを診る医療”では足りない世界があることを自然と教えてもらった気がします。
そして、そこで 在宅医療 に出会いました。
玄関を開けた瞬間に広がる、その人の人生。家族の声や暮らしの匂い、生活の音。
その人が歩んできた“生きてきた証”が、そこにはたくさんありました。
一緒にこたつに入りながら、体調の話だけでなく「最近どうですか?」と何気ない生活の話をする在宅医。患者さんが“患者さん”ではなく、一人の人間として、病院では見ない生き生きとした顔でそこにいる医療。その時間が、なんだかとても温かくて、僕自身の心も救われていくような感覚がありました。
―― ああ、こういう医療がしたい。
その時静かに、でもはっきりと心の奥でスイッチが入りました。
◤心が曇った瞬間◢
腫瘍内科でがん治療に携わる中で、どうしても避けられない“治療の限界”に向き合う場面がありました。抗がん剤が効果を失い、「これ以上の積極的治療は難しい」と伝える瞬間。緩和ケアにバトンを渡すたびに残るのは、“伴奏することを約束した患者さんを裏切ってしまったような感覚”。患者さんの人生はまだ続いているのに、自分だけが途中で降りてしまったような、すっきりしない胸の重さ。答えのない問いが積もり、心が曇っていく時期もありました。◤そして“ここはる”へ◢
そんな僕を救ってくれたのが、“在宅で生き続ける患者さん”でした。住み慣れた環境で、その人がその人らしく、“人生を続けている時間”。
その光景を目の前にした瞬間、胸の中の曇り空が だんだんと晴れていく感覚 がありました。
―― たとえ積極的な治療としての関わりが一区切りついたとしても、“人生は終わらない”。
“患者さんの毎日の生活は、大切な人生は続いていく”んだ。そう強く感じました。
だから僕は、自分のクリニックを 「ここはる」 と名づけました。
“心が晴れる時をつくる”。
これは、患者さんだけのための言葉ではありません。
支えてくれる家族、ここで働くスタッフ、そして僕自身も含めて――
「医療に関わる人の心が、ちゃんと晴れていく場所でありたい」。
患者さんの人生に寄り添い続ける仕事は、きれいごとだけでは済みません。葛藤も、迷いも、時には心が揺さぶられる瞬間もある。
だからこそ、ここはるで働く仲間たちには“ただ消耗する医療者やスタッフ”ではなく、人として誇りを持ち、やりがいだけでなく、安心も温かさも感じながら長く幸せに働いてほしい。僕は、そう思っています。
ここはるは、“患者さんの人生”と、“ここで働く人の人生”をどちらも大切にしたい。そんな想いから生まれたクリニックです。
★☆★ 院長「新田」のプロフィール ★☆★
<基本情報>
新田 壮平┗ 千葉県出身/46歳
┗ 妻と愛娘の3人家族
<好きなもの>
◆ 海・カヤック・釣り天気が良ければ、妻の許可が出た範囲で(笑)海へ。
釣果よりも波に揺られながら自然の中にいる時間が好き。
◆ 家族との何気ない時間
特別なことをしなくても、家で一緒にのんびり過ごす時間が最高に幸せ。
◆ 在宅医療
医師として、一番好きな仕事。
人と向き合う医療の奥深さに、今も学び続けています。
◆ 読書
宮沢賢治が好き。座右の銘は『雨ニモマケズ』
そういうものに私はなりたいのですが、全くなれません。
<特徴>
◆ 真面目で実直(たぶん)でも、堅物ではないつもり。リスクを避けるより「やってみる」タイプ
経営者としてそれでいいのか...時々自分が心配になります(笑)
◆ 昔は「武士みたい」と言われていました
(たぶん顔が濃いから)
最近は「医者らしくないですね」と言われるのが個人的には褒め言葉だと思っている。
◆「どちらか選べ」と言われたらなぜか“真ん中”へ
白か黒か…ではなく、どちらの良さもちゃんと拾って、いろんな色を掛け合わせて“より良い答え”を
つくりたいタイプ。混ざってグレーじゃなくて、良いところを集めてカラフルにする派。
自分で選んだ道なら、結果がどうであれ後悔はしません!
遠回りも、迷いも、立ち止まった時間も、気づけばすべてが「人に寄り添うための引き出し」になっていました。医師として、そして一人の人として、これまでの経験や失敗を“深み”に変えながら、これからもひとりひとりと向き合っていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 事務スタッフとして、ここはるの運営を支えるお仕事です。 在宅医療の事務は、患者様と直接お会いする機会はほとんどありません。 「人と関わる仕事がしたい」と思ってご応募くださる方もいらっしゃいますが、関わり方は少し違います。 患者様から電話越しに届く不安や相談の声を受け止め、多職種を繋ぎ、在宅医療が滞りなく提供されるように支える。 それが、私たち事務の役割です。 表に立つ仕事ではありませんが、在宅医療を支える、なくてはならない存在。 裏側から医療を動かす「縁の下の力持ち」として、チーム医療の土台を担っています。 <主な仕事内容> ・各種書類の作成補助・整理・管理 (FAXの確認、ファイリング、書類の仕分けなど) ・書類のスキャン、電子カルテへの取り込み作業 ※決まった手順があるため、医療知識がなくても対応可能です ・書類・文書類の郵送対応 ・物品の管理・補充 ・クリニック内の簡単な清掃・環境整備 訪問診療に関する患者様からのお問い合わせや、関係機関からのご連絡を受け、内容を整理して医師や看護師、ソーシャルワーカーへ正確につなぐことが大切な役割です。 事務スタッフの対応一つひとつのおかげで、安心して医療に集中できる環境をつくることに繋がっていますし、結果として在宅で暮らす患者さんの支えにつながっています。 落ち着いて、丁寧に、コツコツと。 「前に立つ仕事」ではなく、医療を裏側から支える仕事にやりがいを感じられる方に向いているお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・業務への取り組みや成果に応じて支給するインセンティブ制度(業務給)あり ・固定残業代は設けておりません。 時間外勤務が発生した場合は、1分単位で正確に残業代を支給しております。 ・通勤手当:上限月額 30,000 円 ・昇給あり 昇給率 1月あたり 1.50% ~ 2.00%(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.00ヶ月分(前年度実績) ・固定残業代なし ・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 08:45~17:45 休憩時間は、勤務時間内において1時間とっていただきます。 土曜日出勤時は、平日に振替休としています。
休日
週休2日制、年間休日120日以上、祝祭日はカレンダー通りのお休みです!
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり
歓迎要件
医療事務のご経験のある方歓迎します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年5月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
スタッフ構成
院長名
院長略歴
応募に関するよくある質問
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