日比谷線六本木駅直結! 健診センターでのキャリアをぜひ当院で活かしませんか。
健診センターでのご経験を即戦力として、マネジメント職としてのキャリアアップも視野に入れご活躍を期待しています!
当院は「健診センター」「一般外来」を併設しております。
健診センターでは「提携企業にお勤めされる方の定期健康診断」や「個人でお申し込みの方への人間ドック」を行っており、医師や看護師また検査科スタッフとのチームワークで、皆さまが 安心・安全・円滑に検査を行い、毎年リピートしていらしていただけるような満足度の高いサービスを目標にしています。
これまで健診センター事務スタッフとして培われた事務処理能力やコミュニケーションスキルを次のステージで活かしたいとお考えの方、ぜひ当院でキャリアアップを図りませんか?
健診業務については随時見直しを行い、より正確・円滑な健診業務を目指しております。
在籍職員と共に、予約や書類発送業務は委託機関にもご協力をいただいており、安定して業務が行える環境だと思います。
これまで健診センターでご活躍された方で、よりキャリアアップを図りたい方など、ぜひこの機会にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
電子カルテ・健診システムを使用したPC操作主体業務。 〈健診業務〉 ■ 外線電話対応:予約対応、健診内容や結果に関するご質問への対応 ■ 受診者への郵送書類作成・発送 ■ システム入力・請求書作成 ■ 健診受付業務:受付での受診者対応 ■ 健保組合・契約企業との契約上の連絡交換、新規企業開拓 ■ 院内受診者用ロッカー管理、必要物品管理、環境整備 ■ 医師/コメディカルとの業務調整 〈これまで統括のご経験がある方〉 □ 職員労務管理:シフト作成・勤怠管理 □ 職員採用/育成:採用面接・育成プログラム・マニュアル作成 □ 院内主任会議出席:他科/課主任と共に現場環境改善アイデア発信/実践 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:将来はマネジメント職としてのキャリアアップも視野に入れていただけます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*前職での健診事務のご担当業務・ご経験年数や期待値等をふまえ、給与を最終決定いたします。 交通費:当院規定により全額支給 住宅手当:本人名義での賃貸契約に限り¥20,000/月支給 賞与:年2回 6ヶ月以上の継続勤務者が対象・支給額は当院実績、対象者の能力を査定にて決定 昇給/昇格:入職後1年経過した毎年4月・当院実績、対象者の能力により院長/各部署長が最終決定 時間外手当:やむを得ず発生した場合は別途支給 試用期間:6ヶ月 待遇面での変更なし
待遇
勤務時間
週休2日 シフト制 週40時間勤務 実働8時間(休憩1時間) 当日の担当業務により出勤時間が異なります。 勤務時間には更衣時間も含まれています。 8:15~17:15 8:45~17:45 土曜日 月2回程度の半日勤務あり 実働4時間・休憩なし ・土曜出勤の場合 、同週平日が半日公休となります。
休日
応募要件
無資格可 健診センターでのご経験がある方 PCスキル:Word,Excel,Power Point 中級程度 ※健診センターでのご経験詳細のご記載をお願いします: これまでご経験された業務内容について、職務経歴書に詳細を記載してください。
歓迎要件
健診センター事務でのご経験 ・各団体との契約業務 ・当日会計発生時のレジ精算 ・予約や各種資料の発送業務 ・事務職員管理(勤怠・能力評価) ・収益向上に向けた取組み など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・施設ご案内 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年4月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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