育児支援・託児所完備で安心!診療情報管理士/院内健診受付の正職員募集|経験を活かして働きやすい環境です
千葉南病院について
- 1989年に設立された千葉南病院は、消化器内科や循環器内科をはじめ多くの診療科を持つ地域の医療機関です。
- 訪問リハビリや通所リハビリサービスも提供し、幅広い医療ニーズに対応しています。
- 職員が安心して長く働けるよう、社会保険完備や退職金制度、復職支援など充実した福利厚生を整えています。
千葉南病院で働く魅力
- 今回、診療情報管理士/院内健診受付のいずれかの業務を行ってくださる方を募集しています。ご希望の職種にご応募いただけます。
- 育児支援が充実しており、千葉市認可保育園併設の託児所も利用可能。子育て中でも安心して勤務できます。
- 年間休日110日でシフト制ながらもしっかり休め、有給取得率も高くプライベートとの両立が図れます。
- 無料送迎バスもあり通勤サポートがあるほか、住宅手当や日祝手当など各種手当も用意されています。
私たちは地域医療に貢献しながら、一人ひとりが働きやすい環境づくりに努めています。あなたの経験とスキルをぜひ当院で活かしてください。ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■院内健診受付 当院における健康診断等の窓口業務を担当していただきます。 ・健診受付での窓口対応、及び電話対応 ・健診結果入力作業 ・書類作成、管理 ・その他関連業務 ■診療情報管理士 診療情報管理業務全般 ・診療記録(カルテ)・看護記録・各種検査記録等を点検、保管、分析 ・DPC関連業務 ・診療録管理委員会の運用 業務変更範囲:変更なし 転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■院内健診受付 月給210,000円~261,000円 ■診療情報管理士 月給236,000円~320,000円 ■共通 住宅手当 10,000円/月 日祝手当 扶養手当 通勤手当実費支給(上限あり)月額20,000円 *車通勤の場合はガソリン代、上限2万円。 昇給制度あり 1月あたり1.00%~3.00%(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.60ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 利用可能託児施設あり ※千葉市認可保育園有り(6か月~2歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり、駐車場代 1,200円/月) 医療費還付金制度(規定により職員及び家族の保険診療分還付) 福利厚生倶楽部の加入(余暇、生活支援のサポート) 団体定期保険の加入(従業員の遺族補償) 看護学生奨学金貸付制度有り(条件により、返済免除あり) 人間ドック実施(対象職員) 無料送迎バス有り(誉田駅 ⇔ 千葉南病院) 職務給制度あり(職種による) 復職制度あり(原則あり)
勤務時間
■院内健診受付 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30~17:15 休憩60分 月平均時間外労働時間 8時間 36協定における特別条項 ※請求業務等 ■診療情報管理士 8:30~17:15 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間
長期休暇・特別休暇
■院内健診受付 夏季休暇2日 ■共通 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・有給取得率:実績75.8%、90%以上目標
応募要件
歓迎要件
診療情報管理士としての実務経験あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※勤務希望の職種名を入力の上ご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1989年4月
施設・サービス形態・診療科目
施設規模/病床数
救急指定
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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